【東京/転勤無】提案営業 大手量販店・生協・業務問屋向け/創業112年の食品...

菊池食品工業株式会社

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【東京/転勤無】提案営業 大手量販店・生協・業務問屋向け/創業112年の食品メーカー/残業月15h【dodaエージェントサービス 求人】

菊池食品工業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/07/16 更新日:2026/07/16

仕事内容

【東京/転勤無】提案営業 大手量販店・生協・業務問屋向け/創業112年の食品メーカー/残業月15h

〜大正3年3月に創業した約100年を超える大手老舗企業/黒豆・佃煮・惣菜の製造販売/業種未経験歓迎/直行直帰・在宅勤務を活用 〜

業務内容:
黒豆・佃煮・惣菜・おせちなどの日本の伝統食を扱う食品メーカーである当社にて、提案営業職をお任せします。主に大手量販店・生協・業務問屋のバイヤーに対して、対面での商談・提案活動を行っていただきます。
創業112年の歴史を持つ当社の顔として、裁量を持って営業活動に取り組める環境です。

具体的には:
既存顧客(量販店・生協・問屋)への商品提案・商談・新商品の紹介
売場提案、販促企画の立案・価格交渉、納品調整
物流対応・商談資料や企画書の作成
 直行直帰・在宅勤務を活用した柔軟な営業スタイル

魅力/環境:
・月残業15時間と働きやすい環境です。
・育休復帰率100%等、社員定着率の非常に高い職場です。
・入社年次が浅い頃からでも幅広く声を上げられ、権限も持って働くことができます。
・部署を超えてオフィス内で仲が良く、和気あいあいとした雰囲気です。

入社後について:
人間力を成長させる情熱研修への参加や、北海道にある函館工場への研修などがあります。

配属先情報:
男性10名が在籍(20代から50代の方まで幅広く活躍)営業部は明るく、元気な組織です。

当社について:
食品メーカーとしての命ともいうべき「信用」を築いていくため、「企業は人なり」という経営方針のもと工場は天井を高くするなど疲れにくく働きやすい環境の実現に配慮することで、人を大切にする経営方針を貫いています。ほかにも、福利厚生の充実や社員のクラブ活動支援などの取り組みが、社員の高い定着率につながり、チームプレーや和の精神を自然に育んでおり、<健康創造企業>として、これからも、さらに高い品質の商品づくりを全社一丸となって追求し、ひたすらに信用信頼の道を歩んでいきます。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
〜業種未経験歓迎〜
必須条件:
・法人営業経験者
・第一種運転免許普通自動車

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜240,000円
固定残業手当/月:52,000円〜80,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
262,000円〜320,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与:年2回(6、12月支給/合計平均2.5ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都板橋区大山東町9-9 菊池食品ビル
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通
<勤務地補足>
【最寄駅】東武鉄道 東武東上線 大山駅 徒歩3分

<転勤>

ご希望があれば異動も可能です。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間

<その他就業時間補足>
残業:月15時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修(外部派遣研修1回を含む)25日間
階層別外部派遣研修(随時)
メンター制度あり

<その他補足>
中小企業退職金共済制度加入
育児休暇取得実績あり(育休後復帰率100%)
副業については応相談(内容に応じて可)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数117日

その他(会社カレンダーによる)

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
菊池食品工業株式会社
業種
食料品(メーカー)
事業内容
同社について
大正3年(1914年)3月、「真心を込めた美味しさ造り」を社是に、私たち菊池食品工業の最初の一歩はスタートしました。
以来、佃煮、煮豆、惣菜、おせち料理などの和の伝統食を主力に歩みを重ね、この分野では関東地区でトップシェアの実績を築いてまいりました。
また、創業以来、添加物を原則使用しない商品づくりに徹し、食の安全と安心、そして健康にこだわってきたことが、
多くのお客様のご支持をいただき、2023年には、おかげさまをもちまして創業110年を迎えることができました。
「和食=日本人の伝統的な食文化」が、2013年に世界無形文化遺産に登録され、和食の良さは国際的に評価されています。
今後、日本は高齢化社会が一段と進み、健康ニーズはさらなる高まりを見せるものと思われます。
それとともに、佃煮、煮豆、惣菜などの和の伝統食は、健康によい機能性食品として、これからも大きな市場を占めるていくに違いありません。
私たち菊池食品工業は、変わることなく食の安心と安全にこだわり、〈健康創造企業〉としての理念を掲げて新しい未来へと着実に歩んでまいります。
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