募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件 : 下記いづれも必須
・製造業での実務経験（概ね20年以上）
・設備設計、設備組立・調整、生産設備の保全・改修いずれかの豊富な経験

歓迎条件
技術指導や後輩育成、教育担当の経験
自動化設備・専用機・省力化設備の取り扱い経験
機械・電気・制御いずれかの専門知識
若手技術者・技能者の育成経験

雇用形態

契約・嘱託社員

年収・給与

＜予定年収＞
300万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制
本人の経験や働き方等により決定。契約社員の場合、就業時間や日数についても相談可能。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜400,000円

＜月給＞
200,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、
名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、
神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、
山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、
熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：宮崎県日南市大字東弁分乙1011
勤務地最寄駅：JR九州 日南線／日南駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:25〜17:20 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：55分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
※働く時間、給与は柔軟に対応致します。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：2Km以上距離に応じ支給
寮社宅：必要に応じて提供検討
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT/OFF-JTによる教育・指導、技能レベル評価や育成計画立案への助言あり。

＜その他補足＞
完全週休二日制（土日祝）、年間休日126日、屋内禁煙、勤務日数・時間相談可、週3勤務・時短勤務OK
＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
契約社員（要相談可）。シニア人材の働き方については柔軟に対応致します。

＜試用期間＞
3ヶ月
契約社員の場合は試用期間なし
正社員での採用の場合は3か月としております。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土日祝休み、年間休日126日。勤務日数・時間は相談可。

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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企業情報

社名

宮崎ＦＣＬコンポーネント株式会社

業種

半導体・電子・電気部品(メーカー)

事業内容

宮崎FCLコンポーネント株式会社は、FCLコンポーネント株式会社グループのリレーマザー工場として部品製造から製品組立まで一貫生産により、高信頼・高品質製品の提供を通して、お客様の商品価値向上に貢献しています。
ビジョン：
「信頼に応えられるオンリーワン企業」を目指し、お客様のタイムリーな商品価値向上にお役に立つビジネスパートーナーとして 「高信頼高品質」「技術提案力」「コスト競争力」を掲げ、利益と成長を実現することを目標としています。
特徴（ＴＯＰＩＣＳ）：
【現在注力しているグリーン市場について】
平成35年までに全家庭での入れ替えが推進されている、次世代電力量計のスマートーメーター（電力をデジタルに計測し、メーター内に通信機能を持たせたもの）は非常に大きな市場として期待されています。そこで同社は、スマートメーター向けに大電流通電じの接点低発、コイル低消費電力をキーにしたFTR-K4ラッチングリレーを量産しています。また、次に市場規模拡大中のEV/PHVなどの車載市場においては、永久磁石方式により、小型・軽量・低価格化を実現した高電圧直流リレーFTR-Eシリーズを開発しました。
このように拡大市場に向けて、積極的に高い信頼性を有する高容量・高電圧リレーの拡販を推進しています。
組織風土：
同社は少数精鋭で果敢に挑戦を続けています。今後も生産現場、開発、設計、事務、営業、あらゆる部門で過去の習慣を捨て、革新的で大胆な行動を展開していきます。大企業の持つ「ダイナミックな事業」とベンチャー企業の持つ「フットワークのよさ」の両方を持ち合わせる企業風土です。