B.LEAGUEの55クラブの経営者と伴走!スポーツ界の常識を塗り替える、経営戦略コンダクター【dodaエージェントサービス 求人】
バスケットボール・コーポレーション株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/16 更新日:2026/07/16
仕事内容
B.LEAGUEの55クラブの経営者と伴走!スポーツ界の常識を塗り替える、経営戦略コンダクター
2026年、日本スポーツ界の歴史が動く。変革のど真ん中で活躍する
2026年7月、B.LEAGUEは「B.革新」という歴史的な変革を遂げます。これまでの「勝敗による昇降格」を廃止し、「売上・入場者数・アリーナ」といった経営基準に基づいた新ディビジョン(B.PREMIER/B.ONE/B.NEXT)へと移行。勝敗以上に「地域をどれだけ熱狂させ、持続的な成長を遂げられるか」が問われる時代に突入します。
今回は、この大きな変革を全国55クラブの経営者と共に推進する「経営戦略グループ(ライセンス事務局)」でのメンバー募集です。
「かかりつけ医」的な存在として、クラブの経営課題に向き合う
ライセンス業務の役割は、各クラブの提出書類をチェックするライセンス審査業務に留まりません。全国55クラブの中から担当を持ち、それぞれのクラブの3年後、5年後のビジョンを共有し、クラブ経営者の一番近くで伴走し、目指す未来を実現していけるようさまざまな経営課題を共に解決していく役割も担います。
<Point>
1. 異なる成長フェーズのクラブと向き合います
クラブの多種多様な経営課題と向き合い視野を広げることができる
2. 課題解決の「コンダクター」となる
各領域のプロと協力しながら課題解決へと導く「指揮者」のような存在に
3. 全国がフィールド、チェアマンとの距離も近い
全国各地のクラブへの訪問・オンラインで、クラブスタッフと直接交流できます
4. 経営者との「真剣勝負」が日常になる
クラブの未来のためにクラブ経営者と真剣に向き合います
5. 多種多様なプロフェッショナルと働く
中途入社者が多数、各専門領域のプロが集う職場です
6. 制度設計に携わるチャンスも
現行制度のアップデートや、新たな仕組みづくりに携わるチャンスがあります
出向について:
入社後すぐに、関連団体である公益社団法人ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ(B.LEAGUE)に出向となります。
・出向先の事業内容:B.LEAGUEの管理・運営
・住所:東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル6F
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・社会人経験(3年以上を想定)をお持ちの方
・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint等での数値分析、資料作成)
【歓迎条件】
・無形商材(人材、広告、ITソリューション等)の法人営業経験
・コンサルティングファームでの業務経験
・証券会社、総合商社、広告代理店など、経営者・役員層への提案営業や折衝の経験
・財務諸表の基本的な読解力
・スポーツビジネスに携わった経験
・大規模プロジェクトや組織横断プロジェクトに携わったことがある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜500万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):2,676,612円〜4,311,824円
固定残業手当/月:61,358円〜102,263円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
284,409円〜461,581円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。
昇給:年1回(10月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル6F
勤務地最寄駅:都営大江戸線/飯田橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
※転勤はありません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:30〜15:30
フレキシブルタイム:7:30〜11:30、15:30〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(全額)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり※65歳まで
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJTによる
<その他補足>
結婚・出産祝金
慶弔見舞金
私傷病見舞金
災害見舞金
リモートワークOK(2025年7月より週3日オフィス出社)
私服勤務OK
育児中の時短勤務制度あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※条件に変更はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
祝日、年末年始休暇、有給休暇、スポット休暇(1年に5日間、有給とは別に取得可能)、産休・育休(性別を問わず、取得・復帰実績あり)、介護休暇
※大会期間中は土日祝出勤あり(振替休日を取得いただきます)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- バスケットボール・コーポレーション株式会社
- 業種
- 団体・連合会・官公庁
- 事業内容
- 事業概要:
総務・人事・経理業務の受託
事業内容:
バスケットボール・コーポレーション株式会社(BCP)は、JBA、B.LEAGUEの子会社として団体職員の人事を一元管理し、オフィス環境、働く環境の維持管理を担うことで、バスケットボール業界の人的資本経営の発展をサポートしています