【千代田区岩本町】経理・総務 フレックス／1万社以上に導入の自社プロダクト【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社L is B ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/16 更新日:2026/07/16
仕事内容
【千代田区岩本町】経理・総務 フレックス／1万社以上に導入の自社プロダクト
自社プロダクト『direct』は、10,000社以上に導入
フレックス／完全週休二日制
成長中の当社にてスピード感を持って業務を推進できる方歓迎です！アシスタントレベルの業務歴よりも、未経験でも成長意欲が高い人を希望しています！
当社について：
・L is Bは「Life is Beautiful」の略で、お客様、社員、その他関わったすべての人の人生に彩を与えたいという想いのもと、2010年に創業した会社です。
・建設現場をはじめとした現場で働くすべての人に使っていただくDXプラットフォームを提供しています。
業務内容：
経理・総務業務をメインに、コーポレート業務を幅広くお任せします。全社イベントの準備をしたり、株主総会の準備をしたり、経理以外の仕事もございます。
・日次経理業務（伝票起票、売掛金管理・小口現金管理）※勘定奉行を使用
・年次・四半期・月次決算業務（連結決算）
・会計監査対応
・開示書類（有価証券報告書・半期報告書・決算短信）の作成補助
・経営会議・取締役会資料の作成補助
・ファシリティ管理・購買補助
組織：
リーダー（30代男性）、メンバー2名（20代女性）です。メンバーとしての採用をイメージしています。
ポジションの魅力：
・上場会社の経理実務経験を積むことができます
・連結決算にチャレンジできます
・経理業務のDX化や内部統制整備の知見が溜まります
Mission：
「アイディアとテクノロジーで人々を笑顔にする」
私たちは、アイディアとテクノロジーを駆使して社会に貢献し、関わった人たちの人生を豊かにしたい、と考えています。
Vision：
「ココロ踊るチャレンジと心からの感謝にあふれる会社であり続ける」
失敗を恐れずチャレンジし続けることを大切にし、お客様から感謝されることはもちろん、社員同士も感謝しあう関係であり続けることを目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須要件
・日商簿記検定２級をお持ちの方
・経理の実務経験
「やってみたい」という好奇心がある人、大歓迎です！
歓迎要件
・連結決算の実務経験
・開示書類の作成経験
＜必要資格＞
必要条件：日商簿記検定2級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,680円〜294,240円
固定残業手当/月：100,320円〜133,760円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
321,000円〜428,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記は目安であり最終的にはスキル、社内状況に基づき決定されます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区岩本町3-11-11 プルータスビル2F
勤務地最寄駅：秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給（実費支給）
住宅手当：住宅手当（上限30,000円／月）
社会保険：社会保険完備
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
図書購入費
セミナー／研修参加費、資格取得費の補助（都度申請）
＜その他補足＞
在宅勤務手当（月10,000円）
親睦会助成費（年8,000円）
慶弔見舞金
従業員持株会
書籍購入制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中は、有給休暇付与なし・フレックスタイム対象外となります。
勤務時間9:30〜18:00
他諸条件の変更は無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
休暇：
・有給休暇
・年末年始休暇
・夏期休暇
・産休／育休／介護／慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社L is B
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業について
L is B は、フィールドワーカーの働き方をアップデートする現場業務プラットフォーム「direct」 を開発・提供しています。チャットを起点に、タスク管理・スケジュール・掲示板・図面管理など、現場で必要なあらゆる情報を一つに集約。複数システムを行き来していた煩雑な業務を、“現場で完結させる” 新しい働き方 を実現します。
「使いやすさ」と「導入効果」が評価され、2026年2月時点で 10,000社以上に導入。航空、建設、鉄道、清掃、メディアなど、業界を横断してご利用いただいており、現場DXのプラットフォームとして存在感を高めています。
主要導入企業（一例）：全日本空輸株式会社、株式会社大林組、西日本旅客鉄道株式会社、株式会社竹中工務店、株式会社ダスキン、株式会社テレビ朝日 ほか
プロダクトの強み
「direct」は、“立って働く人のためのプロダクト” を徹底して追求しています。作業環境、移動量、情報量、そして「手がふさがっていること」さえ前提にデザインされた UI/UX により、現場が直感的に使いこなせるプロダクトに進化してきました。
複数システムを使い分ける必要がなく、「direct」ひとつで自然とDXが前進する のが最大の特徴です。建設・インフラの大規模現場では、前の現場で使っていたユーザーが次の現場でも「direct」を選ぶケースが増えており、“現場業務のスタンダード” として確かな広がりを見せています。
参考リンク
・L is B コーポレートサイト https://l-is-b.com/ja/
・L is B 採用サイト https://recruitment.l-is-b.com/
・L is B 公式 note https://note.com/lisb_blog/