【栃木市】品質保証(係長クラス) 日立建機など大手との取引多数/新工場建設で事業拡大中/年休115日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社大熊製作所 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 栃木県
掲載開始日:2026/07/16 更新日:2026/07/16
仕事内容
【栃木市】品質保証(係長クラス) 日立建機など大手との取引多数/新工場建設で事業拡大中/年休115日
【主要取引先は日野自動車、UDトラックス、加藤製作所、日立建機/積極的な設備投資・新工場設立で事業拡大予定!/40・50代活躍中(再雇用制度あり)/設立70年を超える老舗メーカーで工場全体の仕組みをつくるポジション】
トラック・建設機械用部品の板金加工から塗装、組立までの一貫生産を行う板金製造メーカーである当社にて、客先対応を中心に品質体制を整えていくため、係長クラスの品質保証人材を募集します。
業務内容:
トラック・建設機械用部品の品質保証担当として、客先対応を軸に、品質改善の仕組みづくりをお任せします。単なる検査業務ではなく、「不具合を未然に防ぐ体制構築」に上流から携われるポジションです。
<具体的には>
・客先対応(品質クレーム対応、定例打ち合わせ)
※月10件前後(担当案件制)
※出張は日帰り圏内のみ/夜間・休日対応なし
・不具合発生時の原因分析・調査、是正対応の推進
・資料作成(報告書、改善提案資料 等)
・出荷検査・不具合検査、不良品解析
・QC活動を通じた再発防止策の検討
・製造現場と連携した品質改善の仕組みづくり
※検査だけで終わらず、製造工程の上流まで踏み込める環境です。
組織構成
・配属部署:栃木工場 品質保証課 出荷検査G
・構成:課長1名(50代後半)、係長1名(50代前半)、メンバー9名
(50代1名/40代3名/30代・20代中心)
・現場との距離が近く、改善提案が通りやすい組織です。
※現在栃木工場には、40名ほどの社員が在籍しており、今後20名〜30名の社員も採用予定です。
働く魅力
裁量の大きさ:決まった型がないからこそ、これまでの経験を活かして品質体制づくりに挑戦できます
トップとの距離の近さ:社長自ら工場を訪れ、現場の声を大切にする文化
安定×成長:老舗メーカーでありながら、新工場設立など変革フェーズに参画可能です
当社の魅力・強み:
設計から検査(設計・切断・曲げ・溶接・検査)そして塗装までをワンストップで請け負いする一貫生産体制により、全ての作業を自社工場の中で行い、高品質の部品を製造できる点が強みです。
2004年に中国に工場を設立。2009年にタイ・バンコク、2014年にインドネシアに工場を設立し、海外へも事業を展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須要件
・製造業における品質保証または品質管理の実務経験をお持ちの方
歓迎条件
・顧客対応の実務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜400,000円
<月給>
300,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:年2回(前年度支給実績 計3か月分)
昇給:年1回(毎年4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 栃木県
<勤務地詳細>
栃木工場
住所:栃木県栃木市西方町本城1062-41
勤務地最寄駅:東武鉄道東武日光線/東武金崎駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
※転勤はございません。
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 資格取得支援制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜16:45 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間:30時間〜40時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:福利厚生欄 参照
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度(65歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度
<その他補足>
退職金共済
制服貸与
昼食補助(会社が半額負担)
ゆとりぶ加入(川口市勤労福祉センター)
産休育休制度
子供手当(5,000〜10,000円/月)、配偶者手当(2,000円/月)※条件あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
休日:土日
GW、夏季休暇、年末年始(それぞれ1週間程度)、結婚休暇(5日)、忌引き休暇(1日〜4日)
有給取得率:79%
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社大熊製作所
- 業種
- 鉄鋼・金属(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
ブラケット/厚物板金プレス製品などの自動車部品を中心に、レーザー加工機などの NC機械を駆使した製品を製造
特に試作などを含め少量多品種分野に迅速に対応しており、高品質かつ極小ロット、超短納期での製造が可能
また、レーザー加工機等のNC機械を駆使し、品質の高い製品を製造している
企業特徴:
トラック・バス・建設重機等で使用される金属部品のメーカー。国内2ヶ所、海外2ヶ所(タイ、インドネシア)の生産拠点とともに高品質な製品の安定供給を行っています。最新の機械を導入し、生産規模を拡大中です。少量多品種生産により他社との差別化を図っています。