【虎ノ門／発注者側】ビル修繕計画の立案担当 在宅可 17時退社可・残業20h程／年休125・土日祝【dodaエージェントサービス 求人】
商船三井興産株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/16 更新日:2026/07/23
仕事内容
【虎ノ門／発注者側】ビル修繕計画の立案担当 在宅可 17時退社可・残業20h程／年休125・土日祝
〜東証プライム上場の商船三井G／経験を活かし発注者側へ・ワークライフバランスが整う環境／夜勤なし／修繕提案〜図面作成〜工事監理まで一気通貫でお任せ／資格手当・退職金・65歳迄の再雇用あり／賞与4.85ヶ月分〜
業務内容
発注者側の立場で、自社や親会社の商船三井、ダイビル等が管理するオフィスビルや商業施設などの大規模な修繕工事の提案、管理およびテナント移転に伴うレイアウト工事の提案や工事監理をご担当頂きます。
業務詳細
（1）オーナー様や当社の物件管理担当と修繕や点検計画の打合せ(修繕提案)
（2）修繕計画、定期点検、テナント移転に関する立案と見積
（3）CADを使った図面作成
（4）協力会社への発注と各種書類作成
（5）現場で工事の進捗度合いの確認
※工程や安全管理は別の担当者がおります。
（6）物件の電気・空調設備の目視点検や不具合機器の確認・修繕、更新手配
管理物件について
23区内のオフィスビルや商業施設を中心にご担当頂きます。
※一部横浜に管理物件複数あり
ワークライフバランス抜群
夜勤なし
17時定時退社可／残業20h程：１日の所定労働時間は７hで、残業時間を含めても7.5〜8h程です。17時定時で退社している社員も多く、18時以降にはほとんどの社員が退勤しております。
年休125日／土日祝休み：休日出社は月１回程で代休を取得頂けます。
時差出勤可：7時30分〜10時30分の間で、30分単位で出勤できます。
有給消化率80％以上(100％の社員多数)：入社直後より利用できます。
大手企業グループゆえの充実した福利厚生、社内制度や有給の取得しやすい環境もあるため離職率は低く、残業時間や職場環境に不満を抱いている方におススメです。
資格手当(月額)
・一級建築士:4万円
・一級建築施工管理技士:4万円
・一級電気工事施工管理技士 or 一級管工事施工管理技士:2万円
※上記資格手当の支給額合計は6万円を上限とします。
商船三井G・ダイビルGで安定経営
現在の株式会社商船三井の子会社として設立し、その後ダイビル株式会社の管理子会社２社を合併、2013年、2016年に設備管理会社、設備工事会社をM&Aにて取得するなど安定の経営基盤です
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須要件：以下いずれも必須
・建築施工管理技士１級をお持ちの方
・普通自動車第一種免許(AT限可)
歓迎
・CADを使用できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
800万円〜823万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円〜418,000円
＜月給＞
400,000円〜418,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※目安年収であり、経験や前職給与を考慮した上で最終決定します。
賞与：年2回（7・12月※2023年度実績計4.85ヶ月／会社業績により変動あり）
昇給：年1回
※その他：財形、入学祝金、結婚祝金、出生祝金あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門二丁目3 番17 号 虎ノ門2 丁目タワー15 階
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※2025年12月中旬に東京都港区虎ノ門に移転予定。
＜転勤＞
当面なし
当面はないが、東京・関西圏での転勤の可能性あり
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業：20時間/月※定時で帰る方も多い環境・時差勤務制度：出社7:30〜10:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：条件により手当支給の場合もございます
寮社宅：社宅制度（借上げ）：転勤時など有り
社会保険：社会保険等完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJT研修となります。その他、各種社外研修、資格補助制度があります。
＜その他補足＞
役職手当
企業年金
団体生命保険
財形制度
永年勤続表彰制度
保養所（親会社所有)
社内イベント
産休・育休制度（取得実績あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
・土日祝休み
・GW、夏季休暇（6〜10月の間に5日）、年末年始休暇（5日）、特別休暇(慶弔、出産、介護)、永年勤続休暇
・年次有給休暇：入社時に10日付与され、入社直後から利用できます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 商船三井興産株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 事業概要：ダイビルグループ・東証プライム上場商船三井グループとして、オフィスビルや商業施設、学校、病院、ホテルなどの各種建設物管理・運営を行っています。
詳細
・ビル管理部門：オフィスビル、商業施設、学校、病院、ホテルなどの管理。主に、設備運転管理（電気、空調、消防）、清掃、警備・保安、環境衛生管理、防災センター運営。
・供食部門：マンション、寮、保養所、研修所、ホテルなどの運営。主に、建物総合管理、管理組合運営、食堂運営、保守点検など。
・建設工事部門：補修・改装・増築工事、設備工事、建物診断・長期修繕計画立案、室内リフォーム工事など。
・不動産営業部門：ビル、マンションの賃貸並びに仲介、社宅管理など。
・保険部門：各種保険代理店業務（損害保険、生命保険）
特徴
ダイビル、商船三井グループとしての安定性
2007年7月、ダイビル株式会社と建物管理事業を統合。商船三井グループの不動産営業部門をダイビル、当社が協調して担っています。