【東京】経理※カーエアコン分野で世界シェア60%／月平均残業20時間以内／年休121日／住宅手当有【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社不二工機 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/16 更新日:2026/07/16
仕事内容
【東京】経理※カーエアコン分野で世界シェア60%／月平均残業20時間以内／年休121日／住宅手当有
【「自動制御機器」の開発・製造メーカー／カーエアコン分野で世界シェア60%、ルームエアコン分野で世界シェア30%／月平均残業20時間以内／年休121日／退職金制度有／住宅・家族手当／中途入社比率が50％以上／平均勤続年数15年以上】
業務内容：
財務経理部のメンバーとして、経理業務全般を広く経験し、将来の管理職を目指して頂きます。
業務詳細：
まずはご経験のある領域から担当いただき、徐々に業務拡大いただきます。
（1）決算業務（月次、四半期、半期、年度）
（2）原価計算業務
（3）支払・請求業務の管理
（4）消費税など税務業務、など
上記に加え、将来的には連結決算にも挑戦いただくことが可能です。
＊総合職採用のため製造業務を除く当社業務全般への異動の可能性がございます
募集背景
今後、自動車のEV化という100年に一度の商機を迎え、更なる業容拡大とガバナンスの強化が必要となりました。会社の経理機能の精度向上と処理期間短縮を目指しています。
ポジション
財務経理部の経理セクションにおいて、次長2名、専任次長、専任課長、メンバー12名とともに、中核メンバーとして業務を推進頂きます。
＜配属先＞
管理本部 財務経理部
就業環境・福利厚生：
月平均残業20時間、年間休日121日（土日休み）とワークライフバランスも整えやすい環境です。祝日は原則稼働日ですが、GW、お盆、年末年始休暇を長めに設定しております。（9〜10日程度）また、退職金制度や住宅手当、家族手当等の福利厚生も充実しています。そのため、平均勤続年数15年以上と定着して就業頂いている社員も多いです。
当社について：
当社は空調機器の心臓部とも言える、「自動制御機器」の開発・製造・販売を行っています。カーエアコン用機器では世界シェア60%、ルームエアコン用機器では世界シェア30%を誇ります。世界7カ国（10工場）に展開し、従業員数はグローバルで約5,000名。世界中に製品を供給できる体制を整えています。1949年の創業以来、国内外大手メーカーと取引を行っています。自動車業界は「100年に一度の転換期」を迎えEV（電気自動車）化が急速に進んでいます。ルームエアコンで培った技術をEVに応用することで、EV対応型の新製品開発を推進しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・原価計算または原価管理の経験をお持ちの方
歓迎要件：
下記のようなご経験や資格をお持ちの方
・日商簿記2級程度の会計知識
・製造業における決算業務の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
550万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：347,500円〜442,400円
＜月給＞
347,500円〜442,400円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記はあくまで目安です。
昇給：年1回
賞与：年2回（2025度実績4.91ヶ月分）
＊別途残業代支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都世田谷区等々力7-17-24
勤務地最寄駅：東急東横・大井町線／自由が丘駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
将来的にはキャリアアップのため、事業所、国内外の関連会社への転勤・出向の可能性もございます。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:20 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：50分（12:00〜12:50）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業平均月20時間以内
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：一定額（月額50,000円まで）
家族手当：配偶者18,800円、子7,900円／人
住宅手当：独身世帯主16,600円、世帯主22,100円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
教育研修：階層別研修（新入社員から4段階あり）、技術教育（3段階）、自己啓発支援制度
＜その他補足＞
健保保養所、財形貯蓄制度
半日半休制度：半日分割で有給取得可
リフレッシュ休暇、メモリアル休暇制度
特別積立休暇：2年前の有給休暇残を35日を限度に積み立て、病気・怪我・介護等の際に利用可 等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も雇用条件に差異はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
その他（当社カレンダーに準ずる）
有給休暇：入社3ヶ月経過後10日〜最大20日
慶弔休暇、GW・夏期・年末年始（各9日程度／カレンダーによる）、特別休暇（慶弔など）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社不二工機
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
冷凍・空調機器の心臓部ともいえる、「自動制御機器」の開発・製造を行っています。カーエアコンやルームエアコン、コールドチェーン（業務用冷蔵・冷凍）分野で事業展開をしています。
特徴・強み：
「自動車（カーエアコン）」、「ルームエアコン」、「コールドチェーン」3つの柱があり、1949年の創業以来70年以上に渡り安定した経営を実現しています。
カーエアコン用機器は世界シェア60％、ルームエアコン用機器は世界シェア30%を誇ります。当社の製品は国内外大手メーカーに採用されています。
また登録特許数は国内900件以上、海外650件以上。技術を知財権で保護し、優位性を保った事業展開をしています。
電気自動車市場の拡大を契機に、新たな発展を目指しています。
TOPICS（グローバル展開）：
市場のグローバル化に対応するため、海外展開に特に力をいれています。世界7ヶ国に進出しており、従業員数はグローバルで5,000名程となります。
北米、アジア、ヨーロッパに拠点を構え、世界中に製品を供給できる体制を整えています。
企業魅力：
・電気自動車の新車販売台数は18%（2023）→40％（2030）になることが予想されています。同社では家電分野で培ったノウハウを武器に電気自動車に対応しています。
具体的にはガソリン車需要がしばらく続く新興国には従来型製品を／電気自動車導入が急速に進む欧米・中国には新製品といった形で、新技術の開発を行っています。
・加えて、世界7ヶ国10工場の供給網を持つ不二工機は、世界各地のニーズにタイムリーに応えることが可能です。