【東京都港区】電力調達コンサルタント 三井物産発 電力業界の知見を活かし企業の脱炭素化を支援【dodaエージェントサービス 求人】
e‐dash株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/16 更新日:2026/08/26
仕事内容
【東京都港区】電力調達コンサルタント 三井物産発 電力業界の知見を活かし企業の脱炭素化を支援
【脱炭素社会の実現を加速/電力調達コンサルティング×デジタルで新たな価値創造/業界変革の最前線を担うポジションです】
業務概要
当社は企業の脱炭素化を支援するプラットフォーム「e-dash」を展開し、企業のGHG排出量削減に不可欠な「電力調達」のコンサルティングを担当します。電力会社のプラン選定やPPA(電力販売契約)の構築、環境価値の調達まで、幅広いアドバイザリー業務を担い、蓄積した知見をプロダクトに反映し、次世代プラットフォームの進化をリードしていただきます。
業務詳細
・企業への電力調達・切り替えに関するコンサルティング業務
・顧客の電力利用状況や経営戦略に合わせた最適な電力小売メニューや調達手法の提案
・非化石証書やJ-クレジット等の環境価値調達支援
・再生可能エネルギー導入のためのロードマップ作成支援
・新機能や新サービスの企画・仕様策定、プロダクト改善へのフィードバック
・電力市場や制度改正等の調査、顧客向け情報発信
・新電力会社や再エネアグリゲーター等とのネットワーク構築、パートナーシップ推進
扱うサービス
企業向け脱炭素プラットフォーム「e-dash」、電力・環境価値調達関連ソリューション
組織構成
プロダクト開発、営業、コンサルティングなど多様な専門性を持つ約100名規模の組織です。
業務の魅力
業界中立の立場で顧客へ最適な提案が可能で、テクノロジーを活用した業界変革に貢献できます。
教育体制
OJTや社内外研修、オンライン学習サービス「Udemy」受講支援あり。
就業環境
フレックス制度、完全週休2日制、充実した福利厚生で柔軟な働き方が可能です。
企業の特徴/魅力
大手総合商社発のダイナミズムとベンチャーのスピード感を兼ね備えた環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件
電力会社での営業経験3年以上(高圧・特別高圧部門での法人営業や契約実務経験)
電力小売・調達に関する深い知見(電力市場/JEPXや料金プラン、託送料金制度等の理解)
歓迎条件
コーポレートPPAや相対契約の実務経験
非化石証書、J-クレジット等の環境価値取引経験
需給管理やBG運営の知見
新規事業立ち上げや営業戦略立案・実行経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
700万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):583,000円〜833,000円
<月給>
583,000円〜833,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキルやご経験等を踏まえて決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂4-8-18 赤坂JEBL6F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
書籍購入制度、Udemy受講、オフサイトミーティング等の教育支援あり
<その他補足>
社会保険完備
フリードリンク
カジュアル懇親会
書籍購入制度
オンライン学習サービス「Udemy」の受講
オフサイトミーティング/チームビルディング(食費補助)
オープンコミュニケーション
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
あり(6か月)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇(12/29〜1/3)
夏季休暇(3日)
慶弔休暇
産前・産後休暇
看護・介護休暇
有給:入社日に付与(入社月に応じ2日〜10日で変動)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- e‐dash株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容
CO2排出量可視化・削減サービスプラットフォーム「e-dash」の開発・運営
サプライチェーンのESGデータ収集・分析・実行支援「e-dash Survey」の運営
カーボンフットプリント算定サービス「e-dash CFP」の開発・運営
カーボンクレジットのマーケットプレイス「e-dash Carbon Offset」の運営
事業成長
創業からわずか4年、220行庫を超える金融機関と提携。地域に根差してサービスを展開しています
当社について
2050年のカーボンニュートラル実現に向けた、CO2排出量の削減や環境指標の情報開示は、CSR活動に留まらず、あらゆる企業にとって重要な経営課題の一つとなっています。一方で、CO2排出量の削減に対して、ほとんどの企業様が「何からはじめ、どう歩めばいいのか」と不安や課題を抱えている現状です。
そこで、企業様の悩みに寄り添い、脱炭素化への取り組みにおいてベストパートナーであり続けることを目指して当社は設立されました。
クラウド型ソフトウェア「e-dash」
脱炭素に向けては、事業を通じたCO2排出量を中長期にわたって正しく把握することが重要な最初の一歩です。これらの集計や計算の手間を削減することを目的として、CO2排出量の可視化を提供するために開発されたプラットフォームサービスが「e-dash」です。企業や自治体が、電気やガス等のエネルギーの請求書をアップロードするだけで、月々の水道光熱費をデータ化することに加え、CO2排出量(Scope 1,2)を自動で算出・可視化します。サプライチェーン排出量(Scope 3)の算定にも対応しており、脱炭素に向けた最初のステップ「排出量の可視化」を手間なく簡単に、かつ正確に実現します。設立3年で多くの反響を頂き、契約拠点は5000を超えています。
その他プロダクト
・取引先や類似企業の過年度に渡る温室効果明日排出量、削減目標、国際的なイニシアティブへの賛同状況等の情報を提供
自治体と取り組む、地域の脱炭素化
自治体の委託を受け、地域企業に対する可視化から削減施策の検討支援までをパッケージとした事業を企画・実行しています。さらに、多くの拠点をかかえる自治体自身の効率化されたデータ集計・可視化・報告支援にも取り組んでいます。