人事※採用（採用〜定着まで一気通貫）全国39店舗ポケカ等のカード専門店展開 業界大手 キャリアアップ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社晴れる屋 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/16 更新日:2026/07/16
仕事内容
人事※採用（採用〜定着まで一気通貫）全国39店舗ポケカ等のカード専門店展開 業界大手 キャリアアップ
【業界大手の成長フェーズ／採用業務を通じ幅広い人事スキルを習得／フラットな組織で裁量大きく活躍できる環境】
業務概要：
当社人事部にて、中途・アルバイト採用を中心とした採用実務全般をお任せします。採用計画の企画立案から各種媒体・エージェント活用、応募者対応、面接調整、入社手続きまで幅広く担当。さらに、採用した方の定着や活躍を支援する施策企画・推進、人材開発・組織開発・要員管理などの人事領域にも携わる機会があります。年間採用目標はアルバイト月5〜10名、正社員月5名を担当内で分担。実務を通じて新規店舗や既存店舗の採用にも関わり、業界大手ならではのダイナミックな経験を積めます。
業務詳細：
・採用計画の企画・遂行
・求人票作成、媒体選定、エージェント・ダイレクトリクルーティングの活用
・応募者対応、面接日程調整、合否連絡
・入社手続き、受け入れ準備
・採用活動の効果検証、データ管理
・採用者の定着・活躍支援施策の企画推進
・人材育成・組織開発・要員管理等の人事業務への参画
組織構成：
人事部は採用・労務・制度など役割分担され、採用専任チームには上長1名・メンバー3名が在籍。密な連携とOJTにより業務を習得できます。
業務の魅力：
・採用の上流〜下流まで一貫して経験できる
・急成長フェーズのため、施策提案〜実行まで裁量大
・新店舗立ち上げに関わるダイナミックな採用経験
・採用を起点に人事領域（育成・組織開発）へキャリア拡張可能
教育体制：
OJT中心で入社後のフォロー体制が整備。2か月後・半年後にオンボーディング面談も実施し、安心して成長できます。
就業環境：
残業は月20時間程度、リモートワーク不可。半期ごとの目標設定と評価制度により、1〜2年後のリーダー、3〜4年後のマネージャー昇格も目指せます。
想定されるキャリアパス：
採用実務のスペシャリストからリーダー・マネージャー、人事全般へのキャリアアップが可能です。
企業の特徴/魅力：
大手企業ながらフラットな組織風土で、上位レイヤーとの距離が近く、意見発信や提案がしやすい環境です。採用担当として多様な業務を担当し、成長実感を持ちながら働けます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・採用に関する実務経験をお持ちの方
（人材業界において採用支援に携わったご経験 なども歓迎）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
325万円〜400万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：208,000円〜250,000円
＜月給＞
208,000円〜250,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：年2回
昇給：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区高田馬場3-12-2 OCビル3F
勤務地最寄駅：各線／高田馬場駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：160時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務時間＞
11:00〜20:00（シフト制）
＜その他就業時間補足＞
・1カ月分のシフトを自分で設定して提出・残業平均月20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月20,000円まで
家族手当：配偶者(被扶養のみ)5,000円、子5,000円
住宅手当：勤務地から2km以内に在住の場合、月10,000円
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・マニュアル動画あり
＜その他補足＞
買い物時のポイント還元率アップ
大会参加費割引など
退職金制度あり（企業型確定拠出年金制度） ※会社拠出あり（月5,000円）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
1カ月分のシフトを自分で設定して提出いただきますので、休日は自由に決められます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社晴れる屋
- 業種
- その他流通・小売
- 事業内容
- 事業内容：
・トレーディングカードゲームの販売
・イベントの企画立案、運営、サポート
・情報ウェブサイトの運用・保守
ビジョン：
晴れる屋は、トレーディングカードゲーム文化と共に成長してきました。
2009年に『マジック：ザ・ギャザリング』専門の通販ショップを立ち上げ、
その翌年に実店舗の「CARDSHOP晴れる屋」を東京・高田馬場にオープン。
2013年には300人が同時対戦可能な日本最大級のカードショップ「晴れる屋 トーナメントセンター」をオープンしました。
2021年にはポケモンカードゲーム専門店『晴れる屋2』を秋葉原にオープン、2024年にはデュエル・マスターズ専門店『晴れる屋3』を高田馬場にオープン。
2026年2月現在、マジック：ザ・ギャザリング専門店「晴れる屋」を30店舗、
ポケモンカードゲーム専門店「晴れる屋2」を5店舗、
デュエル・マスターズ専門店「晴れる屋3」を1店舗展開しています。
30年の歴史を持つカードゲーム文化は、今なお世界中で成長しています。
これから50年、100年と続いていく中でも、『多くの人に喜びと笑顔を届けるコミュニケーションツール』として、
その価値が失われることは決してありません。
私たちの使命は「誰もがカードゲームを楽しめる世界を作ること」。
今後も専門性と実績を生かしつつ日本全国への出店を進めるとともに、事業発展を通してカードゲーム文化への貢献を果たしてまいります。
どうか皆様からの変わらぬご愛顧を賜りますようよろしくお願い申し上げます。