【東銀座徒歩3分】経理マネージャー 決算業務・監査対応など 土日祝休※映像産業促進事業のNPO法人【dodaエージェントサービス 求人】
特定非営利活動法人映像産業振興機構 ［人材紹介求人］
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/16 更新日:2026/07/16
仕事内容
【東銀座徒歩3分】経理マネージャー 決算業務・監査対応など 土日祝休※映像産業促進事業のNPO法人
【経理部門実務・マネジメント／プレイングマネージャーとしてご活躍／土日祝休み／リモートも週1程度相談可】
業務内容：
当法人は、日本のコンテンツ産業の国際競争力の強化を推進し、日本経済の活性化に寄与することを目的に、設立されたNPO法人です。当法人の経理マネージャーとして、月次・年次の経理業務およびメンバーマネジメントをお任せします。シニアマネージャーが全体統括として関わる体制のもと、本ポジションは月次・年次の経理処理とメンバーマネジメントをお任せいたします（定例経理業務はメンバーと二人で実施）
業務詳細：
＜経理（財務会計）業務の実施及び経理部署の運営＞
（1）月次決算業務
・伝票起票等
・振込納付業務（国内振込、海外送金、給与、各種税金等・ネットバンクやetax、eltaxを使用します）
・仕訳入力、月次試算表作成
・月次監査対応（税理士法人）
（2）年次決算業務
・決算整理、決算報告書作成（BS,PL他）、税務申告対応
・監査法人監査対応
（3）業務全体のマネジメント業務
・経理業務全体の進捗管理、未達業務のフォロー
・積極的な業務改善、効率化の実施
（4）派遣職員（将来的には部下も）のマネジメント業務
＜官公庁からの受託契約（委託、補助金事業）に係る業務＞
（1）契約条件の確認、対応、現場指導
（2）確定検査対応（現場指導含む）
（3）会計検査院検査対応
組織構成：
シニアマネージャー（経営管理業務）１名、メンバー１名 派遣社員１名
入社後について：
まずご自身の経験に応じて月次・年次の経理処理とメンバーマネジメント業務を開始していただきます。シニアマネージャーやメンバーのサポートを受けながら、業務の流れを把握し、徐々に業務範囲を広げていっていただきます。定例経理業務はメンバーと二人で実施し、シニアマネージャーの指導のもと、スムーズに業務を進めていただけるようサポートいたします。
魅力：
当法人は少数精鋭のチームで、それぞれのメンバーが高い専門性を持っています。責任者としてのポジションは、幅広い業務経験を積むことができ、キャリアアップに最適な環境です。
シニアマネージャーやメンバーとの協力体制が整っています
積極的な業務改善や効率化の提案が歓迎される風土があります
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・月次決算業務経験（月次決算業務を主担当として複数年度実施した経験があること）
・年次決算業務経験（年次の決算業務を主担当として複数回実施した経験があること）
・経理業務全体のマネジメント業務（複数年の経験があること）
・PC スキル （Microsoft Office 系（Excel、Wod、PowerPoint）が使用できること）
※特に Excel は業務に日常的に使用していること
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：374,950円
その他固定手当/月：125,050円
＜月給＞
500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※管理監督者採用のため残業手当支給なし
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区築地4-1-1 東劇ビル2F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・都営浅草線／東銀座駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜17:45
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※管理監督者採用のため時間外労働適用外
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限40,000円／月
社会保険： 社会保険完備
＜定年＞
60歳
再雇用制度有
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
在宅勤務手当（300円×在宅日数）
＜契約期間＞
1年0ヶ月
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：有
＜試用期間＞
3ヶ月
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
土曜、日曜、祝日、会社指定日
その他休暇（年次有給休暇、四季休暇、慶弔等）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 特定非営利活動法人映像産業振興機構
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 事業内容：
コンテンツ産業の人材育成、海外展開・市場開拓の支援
各事業の特徴：
（1）人材育成
・「ndjc（若手映画作家育成プロジェクト）」…優れた若手映画作家を対象に本格的な映像制作技術と作家性を磨く為に必要な知識や技術を継承する為のワークショップや製作実地研修を実施。
・VIPOアカデミー…コンテンツ業界のリーダー育成を目指し、2015年度より「VIPOアカデミー」というコンテンツ業界の為の人材育成事業を開始。VIPOの持つ幅広い業界のネットワークを最大限に活用した独自のプログラムを提供しています。
・その他…海外人材派遣事業、メディア、映像業界関連セミナー等
（2）市場開拓
・「コ・フェスタ（JAPAN国際コンテンツフェスティバル）」…コンテンツ産業強化支援対策事業。日本が誇るゲーム、アニメ、マンガ、キャラクター、放送、音楽、映画といったコンテンツ産業及びファッション、デザイン等コンテンツと親和性の高い産業に関わる各種イベントを効果的に海外に発信する為の海外発信力強化支援プロジェクトです（コアイベント…東京ゲームショウ、東京国際映画祭、TIFFCOM、東京国際ミュージック・マーケット(TIMM)、AnimeJapan等）。
・J-LOX＋（クリエイター・事業者支援事業費補助金（クリエイター・事業者海外展開促進））…日本のコンテンツの海外展開の為の新たな事業環境を見据え、コンテンツ産業の輸出拡大・海外展開や新市場開拓を促すことを目的とした補助金事業を実施しています。