マーケター(アプリユーザー獲得・利用促進・データ分析) リーダー〜副部長候補...

株式会社マネーフォワード

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マーケター(アプリユーザー獲得・利用促進・データ分析) リーダー〜副部長候補【C】【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社マネーフォワード [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/07/16 更新日:2026/08/01

仕事内容

マーケター(アプリユーザー獲得・利用促進・データ分析) リーダー〜副部長候補【C】

【自社Fintechの強みを活かしたアプリグロースを推進/グループは上場企業基盤/年間休日120日・完全週休2日制・フレックスで長期的に活躍可能】
※入社後は先端技術を活用したFintechサービスを創出するマネーフォワードエックス株式会社へ在籍出向していただきます。

募集概要:
「自社プロダクトのグロース(ユーザー獲得・利用促進)」と「データアナリティクス・銀行マーケティング支援」の2軸を牽引しつつ、チームの目標設定や社内予算の策定、メンバーのマネジメントをお任せします。
※プレイングマネージャーとしてご自身でも案件を持ちつつ(1人あたり3〜4案件程度)、メンバーが担当するプロジェクト全体の統括やフォローにも入っていただきます。

業務詳細:
(1)ユーザー獲得・利用促進(グロース・CRM施策)
金融機関向け自社サービス(『BANKAPP』『Mikatano』『BANKBiz』)の利用者獲得と機能の利用促進を推進いただきます
・デジタル施策(プロモーション)
・アプリ内施策(シナリオ設計)
・オフライン施策(銀行チャネル)

(2)データアナリティクス・銀行マーケティング支援
サービスで蓄積したデータを分析し、銀行のマーケティング高度化や自社のデータドリブンな営業活動の支援を担当いただきます
・銀行のマーケティング支援
・データ可視化と社内推進
・データ取得のプランニング(開発ディレクション)

(3)組織マネジメント・事業推進
・チームマネジメント
・事業計画・予算策定

ポジションの魅力:
自社プロダクトの成長が収益に直結する「事業会社の手触り感」と、金融機関と協業する「クライアントワークのダイナミズム」を両立。自身の施策成果をダイレクトに実感できます。

出向先について:マネーフォワードエックス株式会社
金融機関・事業会社と共に、先端的なUI/UX技術やテクノロジーを活用して、新たなFintechサービスを創出し、推進しております。生活者や事業者のお金の体験を、よりかんたんで便利に、豊かにしていくことを目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・Web/Appのプロモーション・マーケティング実務経験5年以上
・事業会社または代理店でのCPA等の獲得効率やROIを意識したプロモーション施策の企画・実行経験、および予算策定経験
・データに基づく分析・企画立案スキル
・GoogleアナリティクスやSQLを用いたデータ集計経験
・その数値を起点としたKPI設計・施策立案の経験
・企画書作成とクライアントや社外ステークホルダーへの提案経験

歓迎条件:
・3名以上のチームマネジメント経験(アサイン、育成など)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
750万円〜950万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):444,360円〜563,085円
その他固定手当/月:27,280円〜34,560円
固定残業手当/月:153,360円〜194,355円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
625,000円〜792,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は、現職の年収と期待値で相談に応じます。
※その他固定手当:深夜手当27,280円〜34,560円(40時間割増分)超過分別途支給
基本報酬改定は年2回(7月/1月)
基本報酬とは別に「ハイパフォーマンス賞与」を支給します。
※ハイパフォーマンス賞与額が業績に応じて変動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
出向先:マネーフォワードエックス株式会社
住所:東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30

<その他就業時間補足>
※コアタイムが9時30分〜14時30分となる場合もあり。
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:出社日に応じて別途支給(会社規定による)
住宅手当:近隣住宅手当
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
書籍購入補助
上長との定期1on1(ツキイチ面談)
社内公募制度(MFチャレンジシステム)
社員満足度調査(MFグループサーベイ)

<その他補足>
近隣住宅手当・転居支援金
健康診断・婦人科検診
家賃給与控除制度(シャトク)
インフルエンザ予防接種
企業型確定拠出年金
下記サービス利用時の優待(※当社契約の事業者に限る)
・賃貸仲介
・家事代行
・ベビーシッター
・オンライン英会話スクール
社内コミュニケーション活性化の取組み:
・全社週次/月次朝会/半期総会
・代表との意見交換会(CEOセッション)
・全社懇親会(MF Happy Hour)
・他部門社員との交流会(シャッフルランチ・ディナー)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇(3日)、冬季休暇(2日)、年末年始休暇(12/31〜1/3)、年次有給休暇、産休・育休(産休取得実績あり)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社マネーフォワード
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
事業内容:
当社のミッションは「お金を前へ。人生をもっと前へ。」です。 すべての人の「お金のプラットフォーム」になることで、個人や法人が抱えるお金の悩みや不安、そして課題をテクノロジーの力で解消することを目指して事業を展開しております。
主な提供サービス:https://corp.moneyforward.com/
(1)個人向け
・自動家計簿/資産管理サービス「マネーフォワード ME」・くらしの経済メディア「MONEY PLUS」など
(2)法人向け
・ビジネス向けクラウドサービス「マネーフォワード クラウド」・企業間後払い決済サービス「マネーフォワード ケッサイ」・金融課題を解決するサービス「マネーフォワードエックス」・ SaaSを一元管理、各種SaaSに対する情シス作業をセキュリティ、コスト削減、作業効率「マネーフォワード i」など
当社の特徴:
・2012年5月、サービスを通して個人や企業のお金の課題を解決し、ユーザーの人生をポジティブなもの、前向きなものにしていくために誕生しました。当社のサービスを通して、個人のお金の悩みや不安が解消し、企業の経営が改善し、日本でNo.1の「お金のプラットフォーム」になることを目指します。
・「お金」は、人生においてツールでしかありません。しかし「お金」とは、自身と家族の身を守るため、また夢を実現するために必要不可欠な存在でもあります。「お金と前向きに向き合い、可能性を広げることができる」サービスを提供することにより、ユーザーの人生を飛躍的に豊かにすることで、より良い社会創りに貢献していきます。お金の煩わしさを解消するとともに、個人や企業に合った中立的なアドバイスや知識を手に入れるようなプラットフォームを構築することにより、個人や法人すべての人のお金の課題を解決します。みんながお金よりもっと大切なことに、時間を使えるように。そのような世界を、当社は実現していきたいと考えています。
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