【東京】総務（リスク管理・ガバナンス） ブラックサンダーで有名な企業 実働7時間40分／MGR候補【dodaエージェントサービス 求人】
有楽製菓株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/16 更新日:2026/07/16
仕事内容
【東京】総務（リスク管理・ガバナンス） ブラックサンダーで有名な企業 実働7時間40分／MGR候補
スーパー・コンビニで見かけないことはないブラックサンダー
事務所から事業会社にチャレンジしたい人も歓迎です！
ガバナンス・コンプライアンスをメインに担当頂きます
手当が充実！：単身赴任制度・社宅制度完備（社内規程による）/年間休日123日
業務内容
成長拡大に伴い、これからの当社を支えていく社内の体制づくりに携わっていただきます。
メインでお任せする業務は、総務課の中で次期マネージャー候補として、リスク管理の企画・立案をメインにお任せいたします。
【業務詳細】
・新規施策に向けた企画や改善業務
・リスク管理機能強化に向けた企画立案及び実行業務
→リーガルチェック、リスク広報、知財等
・総務課員のマネジメント
・総務・労務・法務領域における基礎的な業務
※現在総務・労務系の仕事は他チームの方が行っておりますが、将来的には行って頂くこともあります。
組織構成
総務課には現在8名在籍しており、課長、主任、一般職5名、派遣1名となっています。
働き方
当部署は基本的に出社でお願いしております。
ただ、何か特別な事情がある場合リモートも使用できますので、ご安心頂けますと幸いです。
ポジションの魅力
当社は、300億円規模の企業に向けて、成長を続けています。
急成長に伴い、バックオフィスの機能が追いついてない部分がありますので、これを整備するために、他社では出来ない経験のチャンスがあります。
当社について
有楽製菓株式会社は、特に「ブラックサンダー」という菓子で広く知られる日本の菓子メーカーです。その独自の商品開発力と品質管理の徹底が大きな強みです。「ブラックサンダー」は豊かな風味と手頃な価格で、多くの消費者の支持を受けています。また、地方の特産品や季節限定商品など、地域や季節に合わせた商品展開が豊富で、消費者に新しい楽しみを提供しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：〜業界未経験歓迎〜
（1）部下、後輩の育成経験
（2）総務領域の業務経験
（3）リスク管理、法務領域の経験
└事務所などから事業会社にチャレンジしたい人も歓迎です！
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
510万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：236,000円〜322,000円
その他固定手当/月：10,000円〜30,000円
＜月給＞
246,000円〜352,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都小平市小川町1−94
勤務地最寄駅：西武拝島線／東大和市駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:10〜17:00 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：70分（12:10〜13:00）
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
休憩時間70分（前半休10分、中間休50分、後半休10分）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：（配偶者1万/子ども4千）
住宅手当：（支給には一定の条件あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限65歳まで）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
【教育制度】
・役職階層別研修
・職種別に必要な資格の取得支援、研修受講の支援
・トレーナー制度
＜その他補足＞
【諸手当】
社外資格手当 家族手当（配偶者1万/子ども4千） 親孝行手当
家賃補助（支給には一定の条件あり。条件例：現住所から勤務地まで1.5時間以上かかり、転居が必要）
【福利厚生】
退職金制度 出産・育児支援制度 健康診断・インフル予防接種会社負担 時短制度 社内販売・社員割引 永遠勤続表彰制度 各種表彰制度 2年連続賃上げ実施中
【育児支援】
・女性：100%、男性：70% ※24年実績
・育休時の賃金補償80％
・育児時短勤務は子が小学3年生になるまで可能
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 有楽製菓株式会社
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：菓子製造販売
【 有楽製菓について】言わずと知れた定番お菓子"ブラックサンダー"を製造する菓子メーカーです。
某スポーツ選手が好物と話したことにより人気に火が付き、2000年代半ばに売り上げが4倍と急激に伸び、190億円企業となりました。それ以降、某ハンバーガーショップとのコラボや有名芸能人コラボ、お土産コラボ、ファミリー向け商品の開発等、目まぐるしく様々な取り組みを行いながら成長を続けています。
現在では、ただおいしいを作るだけでなく、SNSを活用した動画やイベントなど"ブラックサンダー"を単なる"お菓子"から"コミュニケーションツール"、そして"ブランド"へと成長させる取り組みを行い、更に多くの人達に親しまれるようになっています。
【 国内だけでなく、"ブラックサンダー"を世界へ】2017年にシンガポールに合弁会社を設立。
インドネシア・マレーシア・フィリピン等、アジア圏を中心に海外の販路拡大を続けています。
今後も海外への拡大を行っていきます。
【 育休取得率】
女性：100%・男性：70% ※2024年実績。