【大田区】化粧品工場の生産設備メンテナンス 夜勤無・残業20h程／1000点超の商品を支える／時短可【dodaエージェントサービス 求人】
ジェイオーコスメティックス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/16 更新日:2026/07/18
仕事内容
【大田区】化粧品工場の生産設備メンテナンス 夜勤無・残業20h程／1000点超の商品を支える／時短可
国内外の大手化粧品メーカー120社以上と継続取引／1000点以上の商品数で幅広い設備保全スキルが身に付く／小ロットで高品質な製品が強み
業務概要
化粧品OEMメーカーである当社にて、「生産設備保全」に関する業務をお任せします。具体的には、当社の化粧品製造工場において、設備の安定稼働を支える保全業務をお任せします。「毎日の充填・包装機の設定、定期修繕、点検から操業トラブル時の対応」まで幅広くご対応いただきます。
職務詳細
・生産の設備(充填機、包装機等)、機械メンテナンス
・設備保全計画の策定
・新製品製造に伴うラインの組み換え
・メンテナンス部品の在庫管理、予算管理
・機械の簡単な修理や開発カスタマイズ
・（頻度は多くないが）機械トラブル発生時の対応
魅力
【会社の安定性】
”イオン製薬・マンダム・資生堂”など国内外の大手化粧品メーカー120社以上と継続取引があるため、業績は安定・拡大しています。
【商品数】
現在、1000を超える商品の製造を行っています。そのため、日々違う製品の製造機器に携わることができ、多くの経験を積むことができます。
入社後
半年〜1年程を目安に、基本的にはOJTで業務を少しづつキャッチアップいただきます。分からないことはいつでも聞ける環境ですので、未経験の業務があっても安心してご応募ください。
（新卒社員が例年配属されていることもあり、フォロー体制は手厚いです。）
働き方
・年休：120日以上
・所定労働：7時間50分
・残業：月20時間ほど
＜その他＞
夜勤は発生いたしません。
産休育休については女性の取得率は100％、男性の取得実績もございます。
週に１回”ノー残業デー”を設定するなど非常に働きやすい環境です。
（自身で設定する／月2回は最低取得必須）
配属部署
計7名（年代：20〜40代／男性：4名・女性3名）
企業情報
当社は1987年創業の化粧品OEMメーカーとして、製品の企画段階から参加し、研究開発・製造・品質管理が三位一体となってお客様のご要望に対してトータルにお応えし続けています。
取引先としては、大手メーカーから小・中規模の化粧品メーカーなど、国内外問わず、約120社におよびます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
必須要件 ※下記いずれか必須（年数不問）
・機械・設備の保守やメンテナンス経験をお持ちの方
・製造オペレーター経験をお持ちの方
こんなあなたにお勧め
・多種多様な化粧品製造に関わりたい
・安定企業で長期就業を叶えたい
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜260,000円
＜月給＞
230,000円〜260,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回
賞与：年2回
※年収はご経験に応じて決定致します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都大田区大森西3-11-14
勤務地最寄駅：京急本線／大森町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:50〜17:30 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月20時間ほど ノー残業デーあり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：限度額：５.５万円/月
家族手当：同社規定による
住宅手当：同社規定による
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：同社規定により支給
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、社外講習会派遣、通信教育援助ほか、化粧品専門知識、技術を修得するための教育が準備されております。
＜その他補足＞
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
財形貯蓄（簡保、損保）、企業年金（確定拠出年金）、中小企業退職金共済
報奨金（資格取得、特許出願、業務改善、永年勤続等）
慶弔見舞金
健康診断、ストレスチェック制度
育児休業、介護休業
育児短時間勤務制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
日曜、祝日、土曜（ただし祝日のある週に出社の場合有り）
※2027年4月1日から年間休日が124日に変更となる予定
年末年始
夏期、有給休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ジェイオーコスメティックス株式会社
- 業種
- 医薬品・化粧品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容： 化粧品及び医薬部外品の開発・生産
・ソリューション…顧客のニーズに最適なソリューションを提案します。化粧品OEMの専門企業として、製品のコンセプトの企画から、開発、製造、薬事対応に至るまでトータルにプロデュースします。
・製品ラインナップ…各種メイク製品からスキンケア製品まで、幅広い製品を取り扱っています。スキンケア製品を中心に、UVケア製品、ベースメイク製品、ポイントメイク製品、ヘアケア製品、び医薬部外品を製造し、独自の技術力によって相手先ブランドを支えるOEM専門メーカーです。
事業の特徴：医薬部外品など、多種多様な製品づくりをサポートします。
・研究開発体制…常に一歩先を見据えた研究をし続けます。顧客の満足を第一とし、安全、安心な製品をお届けするために、製品技術の開発から、微生物、機能性、安定性、安全性などの評価、新規原料の研究など、総合的な研究を行っています。
・生産、設備…多品種小ロットにも、フレキシブルに対応します。大小様々な真空乳化釜をはじめ、多種多様な生産設備、充填設備を有した一貫生産体制でサポートしています。
・品質管理体制…化粧品GMPに基づいた品質管理体制を整備しています。人に直接ふれる化粧品だからこそ、原料や資材の受入れから製品の出荷まで、常に安全、安心に細心の注意を払いながら、化粧品GMPに基づいた品質管理を構築し、設計通りの製品を届けます。
主要取扱製品：
口紅、ファンデーション、クリーム、化粧水、リップクリーム、日焼け防止クリーム、ヘアケア製品、ボディケア製品、ポイントメイク全般、男性用化粧品