異業界 販促・企画営業/100%ルート 大手飲料メーカー中心 店頭POP・缶サンプル提案 年125休【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社協同制作 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/16 更新日:2026/07/16
仕事内容
異業界 販促・企画営業/100%ルート 大手飲料メーカー中心 店頭POP・缶サンプル提案 年125休
\100%ルート営業!未経験歓迎/誰もが知っている大手飲料メーカーを担当・販促支援をおこなう創業56年の老舗企業
年間休日125日/土日祝休/所定労働7.5時間/退職金制度あり/ノルマなし
代理店を通さず直接取引が可能!スピード×質を意識した営業力が身につく
業務内容:販促物の制作や、キャンペーンの提案等、お客様のマーケティングや販促をご支援いただきます。
マーケティング部門やブランド担当の方への提案営業、反響営業をおこないます(営業方法の割合は半々)。
既存の製品やPOPはないため、顧客のニーズをヒアリングし、ご希望を叶えられるような提案を進めております。
<提案例>
・自動販売機用の飲料缶のサンプルやPOP提案
・店頭キャンペーン時の販促物の作成(POP等)
∟コンビニのレジ横POP作成等
・WEBやモバイルを利用したキャンペーン 等
<顧客先>
メインは大手飲料メーカーで、その他食品メーカーや一部化粧品メーカーなど、既存のお客様をご担当頂きます。
出向先情報:
株式会社協同コミュニケーションズ/東京都中央区入船2-5-7
雇用元は株式会社協同制作となりますが、その後株式会社協同コミュニケーションズの出向扱いとなります。
協同コミュニケーションズは全体で10名(営業8名、事務2名)となり、20代〜60代(役員)まで幅広く在籍しています。
教育体制:
上司である課長のOJTで学んでいただきますので業界未経験でも安心です。チームで担当するため、慣れるまではデザイナーやプランナーの方にもサポートいただけます。
当社の特徴:
<安定性>創業55年を迎え、安定した事業基盤を築いてまいりました。年々、グループ化を進めており、時代の変化に応じた事業拡大を実現しております。
<顧客第一>つねにオンリーワンのアイデアを追求し、お客様に満足して頂けるものをご提供するべく、顧客第一主義・ソフト重視を旨とし、新企画のご提案から生産・品質管理までをトータルにコーディネートする体制を築いております。
<事業内容>印刷事業を中心に、セールスプロモーション、屋外広告・サイン、デジタルプリント、ITサービス等
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎〜
必須条件:※下記いずれか必須
・広告業界でのご経験
・事業会社での販促・PRのご経験をお持ちの方
・営業経験がおありの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):229,000円〜286,000円
固定残業手当/月:57,000円〜71,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
286,000円〜357,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回※過去実績2,000円〜20,000円
賞与:年2回(1ヶ月×2回)※過去実績300,000円〜1,000,000円
みなし残業代を含む ※30時間を超える残業については別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区入船2-5-7 協同ビルディング
勤務地最寄駅:京葉線・日比谷線/八丁堀駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
株式会社協同コミュニケーションズ(東京都中央区入船2-5-7/セールスプロモーション(SP)や広告・制作事業)への出向を前提としております。
<転勤>
無
補足事項なし
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月平均10〜20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
家族手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上の方が対象
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
新人研修、部門別研修(営業・企画・生産管理・品質管理等)、管理職研修
<その他補足>
財形貯蓄制度
慶弔見舞金制度
表彰制度
役付手当
勤務延長・再雇用(いずれも65歳まで)
育児休業(取得実績あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社3か月後6日、入社半年経過後4日付与)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社協同制作
- 業種
- 印刷
- 事業内容
- 事業内容:
広告物の企画提案から制作、キャンペーンの企画から販促グッズの提案制作、タックフィルムを使用したPOP、看板等の企画デザインから印刷、看板資材・製作機器の販売
同社のサービス:
(1)セールスプロモーション…単に商品を購買に結びつけるだけでなく、最新のコミュニケーション手法を駆使し、ブランドと生活者の密接な関係を構築します。顧客の立場に立ち、「ブランドビルディング」と「顧客獲得」をサポートします。
(2)デジタルサイネージ事業…新たなパイオニアとして、これからの時代のデジタルサイネージを創りだしていきます。「使いやすさ」にこだわり、はじめてでもカンタンに操作できるデジタルサイネージを、気軽に導入できるようクオリティとコストを突き詰めていきます。
(3)デジタルプリント…弊社独自開発によるパッケージカスタマイズシステムは、実際に顧客と共に「一般ユーザーが自分でデザインしたものを製品化するサービス」として、システム構築からアイテムの制作・納品までを一貫したサービスとして提供します。
(4)IT事業…顧客のニーズに合った本当のソリューションをゼロから企画し、制作・運営まで行っています。また、ネット通販を自社で運営し、数値ではなく実感としてマーケティング分析も行っています。加えてIT技術が持つ特徴、特に「個別性・個人化」をモノづくりの世界に持ち込むという考えのもと、「ITとモノづくりとをシームレスに融合させたサービス」の展開をしています。
(5)屋外広告・サイン…クオリティの高いサイン設計・デザインと、最適な資材でのサイン制作・施工をトータルに提供します。自社工場での出力・成型加工が可能で、高品質でコストパフォーマンスに優れたサインを提供します。また、サイン業界向けに出力機、出力におけるメディア等の幅広いサイン資材も販売しています。
(6)ファクトリー&ロジスティクス…春日部工場にはスクリーン印刷機・シール印刷機・真空成型機・デジタル印刷機を設備しており、「商品見本」を中心に、看板印刷、シール・ラベル印刷など、様々な印刷技術を活かした製品づくりと品質管理を行っています。また、グラフィックセンターには様々なオンデマンド印刷機を設備しており、大型ポスター・バナー・看板・店舗用販促品等の印刷物を提供しています。