【下関/海外営業】英語活かせる 育成前提 UIターン歓迎 世界の海上物流を支える船舶向け機器メーカー【dodaエージェントサービス 求人】
JRCS株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 山口県
掲載開始日:2026/07/16 更新日:2026/07/16
仕事内容
【下関/海外営業】英語活かせる 育成前提 UIターン歓迎 世界の海上物流を支える船舶向け機器メーカー
【国内シェア30％超／世界8000隻以上の船舶に製品搭載／土日祝休み＆年間休日125日／入社祝い金・引っ越し手当・寮ありなど福利厚生充実 日本での生活基盤も大切にしながら、世界と関わるキャリアを築けます】
当社では「海上物流を絶対に止めない」というミッションのもと、世界中の船舶が安全で地球環境にも配慮した運航・航海を続けることができるように、社員一人ひとりが何をすべきかを考え行動しお客様の要望に応えています。
今回は海外の船会社・造船会社・代理店に向けた営業担当者を募集します。
業務内容
・当社製品、システム換装、アフターサービスの海外顧客、代理店への提案と販売
・英文見積作成、提案資料作成等の営業事務作業全般
・新規分野（舶用における環境対策）及び新規顧客の開拓 など
※海外への出張頻度：年間3〜4回程度、1回当たり1週間〜長くて3週間程度で国内での業務が大半です。
海外のお客様とのやり取りはメールが中心で英語は翻訳ツールなども活用しながら進めているため、入社時は日常会話レベルでOKです！
※入社後は適性や経験、ご希望に応じて現地法人（オランダ、シンガポール、上海など）での駐在の可能性もございます。
＜入社後の研修や業務イメージ＞
まずは数か月単位の製品理解習得や業務研修を通じて、船舶用機器やスペアパーツの基礎知識、仕事の進め方を習得いただきます。
最初は、地域を問わずニーズのあるスペアパーツの提案・手配などから始める予定で、慣れてきた後は、メンテナンス提案やシステム換装など、より付加価値の高い提案にも挑戦していきます。
教育には3〜5年と時間をかけて、海外出張なども経験しながら着実に成長していただきます。
組織と働き方
・組織：管理職含めて5名が在籍し、それぞれが担当する地域・国を決めて互いをフォローしあっています。
・時差対応：夜間や休日出勤などは基本ありません。
※船舶にトラブルがあった際などは突発的に時間外対応・出勤を依頼する場合もありますが、年に1、2回程度です。
・営業スタイル：短期的に数字を追うものではなく、船の安全運航を支える関係構築型です。
やりがい
トラブルを未然に防ぎ、「助かった」「ありがとう」と感謝される場面も多く、世界の物流インフラを支えている実感を得られる仕事です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・営業経験
・日常会話レベルの英語力
・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint、Email）
海外営業のご経験がない方のチャレンジも歓迎いたします。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
340万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円〜358,000円
＜月給＞
215,000円〜358,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
賞与：前年度実績平均年4.1カ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 山口県
＜勤務地詳細＞
豊浦事業所
住所：山口県下関市豊浦町川棚2155
勤務地最寄駅：山陰本線／川棚温泉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
将来的に東京や海外への転勤の可能性があります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 研修制度充実
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：80分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程に基づき支給、非課税限度額月3万5千円まで
住宅手当：※支給条件有り
寮社宅：福利厚生欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
定年後再雇用制度あり（65歳まで）
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
自己啓発支援制度
各種階層別研修 など
＜その他補足＞
地域手当（※転勤の場合）
入社祝金10万円（※課税対象）
赴任準備一次手当金（※条件付き）
引っ越し手当金（※上限有）
独身寮（ワンルームマンションタイプ）※下関市のみ。遠方の方対象
託児所
時短勤務制度
テレワーク制度
服装自由
厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険
財形貯蓄制度
選択制確定拠出年金
リロクラブ（福利厚生として、宿泊、育児、介護、グルメ、レジャー、リラクゼーションなどの各サービスが利用可能）※地域密着型の「イネサス」もあり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇・年末年始休暇※当社カレンダーによる
慶弔休暇、特別休暇、有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- JRCS株式会社
- 業種
- その他メーカー(電気・電子・機械系)
- 事業内容
- 事業内容：
船舶用配電機器や制御・計測機器の製造や販売、船舶用電気・電子機器及び部品の販売
事業案内：
わたしたちJRCSは、海洋事業で培ってきた強みをベースに、デジタル技術やノウハウを最大限活用。
お客様が求めているものは何かを常に探求し、ベストソリューションを提供します。
事業の特徴：
（1）海洋事業…『海洋事業』はJRCSの重要な事業のひとつです。船舶用無線、航海計器の販売からスタートした当社も、今では最新の動力、計装システムをLNG（液化天然ガス）運搬船へ一括でご提供できる、世界唯一のメーカーに成長しました。すでに8000隻を超える船舶に当社の製品が使われており、世界中の海で、物流の安全と効率的な航行をサポートしています。
JRCSは2018年、開発に船舶DX部門を立ち上げ、自律運航も見据えた海事産業のDX推進に乗り出しました。「infoceanus（インフォシアナス）」のブランド名のもと、船舶のリアルタイムデータを収集したり、遠隔で船内機器の状態を監視するアプリケーションを開発。海運企業の船舶管理の最適化をサポートしています。
（2）陸上事業…『陸上事業』は「船によって港に届けられた大切な貨物が、無事にエンドユーザーの手に渡るまでをサポートしたい」。そんな想いを胸に、海洋事業で培った技術を応用し、陸上輸送のインフラ構築への取り組みも始めています。
（3）新しい取り組み…これまで培ってきた板金加工のノウハウを活かしながら、オリジナリティあふれるアウトドアギア・グッズの製造を始めました。「Anchor Down. Rest. 〜錨を下ろして。一休み〜」というコンセプトをブランド名『Under Gate』に込め、新たなプロダクトを生み出していきます。
拠点
本社：下関本社、東京本社
事業所：豊浦事業所、JRCS Shanghai Office