【名古屋】人事・総務(採用活動における外向けの活動中心) 残業平均10H程/...

デジタルミックス株式会社

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【名古屋】人事・総務(採用活動における外向けの活動中心) 残業平均10H程/人事未経験歓迎【dodaエージェントサービス 求人】

デジタルミックス株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2026/07/16 更新日:2026/07/16

仕事内容

【名古屋】人事・総務(採用活動における外向けの活動中心) 残業平均10H程/人事未経験歓迎

〜新卒・中途採用の実務を中心に、人事・総務業務を通じ間接部門として会社全体を支える役割です〜

業務概要:
コーポレート部の一員として、新卒採用を中心に中途採用も含めた採用活動全般に携わっていただきます。

新卒採用では、求人媒体の運用、大学や専門学校などのへの訪問を含めた採用活動や、学生とのコミュニケーションやフォローを行い、年間を通した採用活動を継続的に進めていきます。
中途採用では、求人媒体、エージェントやハローワーク等の外部機関とのやりとりを通じて、経験者人材の採用機会を広げていきます。
あわせて、社内メンバーと連携した、働きやすい環境づくり(総務業務含む)にも関わり、採用に限らず会社全体を支える役割を担っていただきます。

業務詳細:
・新卒・中途採用に関わる人事業務全般
・求人媒体の運用、原稿内容の調整
・大学、専門学校ご担当者への対応、学生・応募者との連絡、選考・フォロー対応
・求人媒体、エージェント、ハローワーク等の外部機関とのやりとり
・採用イベントやインターン、合同・個別説明会への対応(オンライン・リアル)
・採用活動の振り返りや簡単な効果確認、改善の検討
・労働安全衛生管理、入退社対応などの人事・労務業務
・社内メンバーと連携した、働きやすい環境づくり(総務業務含む)

採用背景:
現在コーポレート部は課長含め3名います。(うち1名は総務メイン)
新卒・中途採用も行っていますが、人員の関係で、エージェント説明会やオフラインイベント等、外向けのアクションが中々できていない状態のため、増員し、外向けアクションを増やしたいと考えております。

働き方:
月平均残業時間は10時間程度
「プライベートの時間を充実させることがより良い仕事につながる」という経営陣の考え方から、残業時間等は他のIT企業と比較して少なく、自己研鑚や家族との時間等も充実させることが出来ている社員が多い環境です。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・人事・採用に限らず、営業、教育、カスタマー対応など、人と関わる業務の経験がある方
・普通自動車免許
・社会人経験があり、社内外との調整・やりとりに抵抗がない方
・学生や応募者と話す機会が多い業務に前向きな方

歓迎条件:
・新卒、第二新卒採用業務、または中途採用、人材派遣業界に関わった経験者
・エージェントや外部パートナーとの折衝経験者
・IT 業界での人事、営業経験者

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
430万円〜510万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜320,000円

<月給>
270,000円〜320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与年2回、昇給年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社(2024年2月〜)
住所:愛知県名古屋市中区錦2-9-29 ORE名古屋伏見ビル7階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>

必ず社員の希望・状況等を考慮し話し合いを設けます。
強制的な転勤はありません。
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 研修制度充実
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業10時間程度/月
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子/1人目1万円、2人目8千円、3人目以降3千円
住宅手当:月1万5千円(要件を満たした場合)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:継続雇用制度あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・OJT教育研修
・資格取得報奨金
・外部研修利用制度
・個別キャリアマップによるキャリア形成


<その他補足>
カフェテリア制度(全国宿泊施設の割引、各種ライフサポートの割引)、親睦会、クラブ活動 他
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制(土・日・祝日)、年末年始、夏季、慶弔、産前産後、育児、介護

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
デジタルミックス株式会社
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
1994年設立、名古屋市中区本社の独立系システムインテグレーター。
設立背景:
バブル崩壊当時多くのIT企業が倒産していく中で、エンジニアだった現社長が、「メインフレーム等の古い技術のままではなく、新しい技術をいち早く取り入れ、サービス提供出来る会社が必要である」と痛感し、1994年に同社を立ち上げ。当時東海地域において、Javaの技術はどの会社も取り入れていない中で、いち早く習得をし、新技術でシステム提供出来る会社を実現。当時から取引している大手顧客等からのリピートは現在でも多く、技術力と品質に高い定評のある会社として成長し、今日に至ります。
特徴:
・上記設立背景の通り、技術・品質水準へのこだわりが他社と比較して高いため設立当時から付き合いのある東海地域の大手顧客から、現在でも根強い支持を得ています。
・価格を下げて受注をする体制は一切取らず、顧客の期待を上回る実績を着実に積み上げることで安定的な受注を確保しています。
・少数精鋭の企業ではありながら、高い技術力、顧客の信頼により、コンペ等が行われる際には従業員数1000名を超える大手SIerが相手となる場合が多く、且つそのような競合を抑えて受注を勝ち取っている企業です。
・一括請負にて受注するため、システム構想等の最上流段階から設計、開発、導入、フォローまで一貫して携わっています。
・「プライベートの時間を充実させることがより良い仕事につながる」という経営陣の考え方から、残業時間等は他のIT企業と比較して少なく、自己研鑚や家族との時間等も充実させることが出来ている社員が多い環境です。
会社概要:
独立系ならではの自由な環境において、ITコンサルティングからソフトウェア構築、運用・保守支援、ハードウェア・ソフトウェア販売、情報セキュリティサービス等、顧客に最適なソリューションを提供しています。顧客業界も幅広く、製造業、貿易、物流、電力、サービス業などの顧客からの一括請負体制にて、多くの開発実績を持っています。
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