【愛知／蟹江町】＜地域密着×100億円規模G＞／住宅設備・ガス機器の提案営業／事業拡大フェーズ【dodaエージェントサービス 求人】
カニエJAPAN株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/07/16 更新日:2026/07/16
仕事内容
【愛知／蟹江町】＜地域密着×100億円規模G＞／住宅設備・ガス機器の提案営業／事業拡大フェーズ
〜グループ売上100億超×地域密着企業で売上も拡大中／年間休日122日〜
採用背景：
当社では、新たにQTO事業部を設立し、住宅設備・ガス機器の交換や施工を中心とした事業を展開しています。
おかげさまで事業は順調に拡大しており、今後のさらなる体制強化のため、このたび増員募集を行うこととなりました。
QTO事業部は、これからの会社の成長を担う重要な部署です。
事業の拡大とともに、技術力を高めながら一緒に成長していける仲間を募集しています。
業務内容：
QTO事業部において、住宅設備・ガス機器の交換工事に関する営業業務を担当していただきます。
お客様のご要望を伺いながら、最適な設備の提案や工事の手配を行う仕事です。
入社後の業務：
入社後は、住宅設備・ガス機器交換に関する営業活動を通じて、お客様の暮らしを支えるサービスを提供していただきます。
まずは先輩社員と同行しながら業務の流れを理解し、商品知識や施工の基本を身につけていただきます。
その後、お客様への提案や案件対応を担当し、QTO事業部の成長に貢献していただくことを期待しています。
業務概要：
・お客様のご要望や設備状況の確認
・交換機器・工事内容の提案
・見積作成および契約対応
・工事日程の調整
・施工スタッフとの連携
・工事完了後のフォロー対応
業務概要足：
・既存のお客様やお問い合わせをいただいたお客様への対応が中心となります。
・営業活動は、設備交換や不具合対応などのニーズに対する提案が中心です。
・商品知識や施工の流れについては、入社後に先輩社員が丁寧に指導します。
・施工スタッフや社内担当者と連携しながら案件を進めます。
・営業だけでなく、工事完了までの流れに関わるため、設備や施工の知識も身につきます。
・事業拡大中の部署のため、組織とともに成長していく環境があります。
やりがい：
・生活に欠かせない設備に関わる仕事のため、お客様の暮らしを支えている実感を得られます。
・工事完了後にお客様から直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただける機会があります。
・提案から工事完了まで一貫して関わるため、案件をやり遂げた達成感があります。
・事業拡大中の部署のため、組織とともに成長していく手応えを感じられます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・基本的なPC操作（メール、Excel、Wordなどの基本操作）
・お客様と円滑にコミュニケーションが取れる方
歓迎条件：
・住宅設備やリフォーム関連の営業経験
・設備工事や施工管理などの業務経験
・お客様対応や接客業の経験
・見積作成や提案営業の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜530万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜320,000円
＜月給＞
250,000円〜320,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。
昇給：年1回（11月）
賞与：年2回（7月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県海部郡蟹江町蟹江新田字下芝切179
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
基本的に転勤はございませんが、候補者様が希望される場合には拠点の移動も可能となります。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月20時間（11月〜3月の繁忙期は30時間）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月2万円
家族手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上
＜定年＞
65歳
役職定年60歳、再雇用制度あり70歳まで
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
＜高圧ガス第二種販売主任者＞資格取得における講習費用やテキスト代、受験費用などはすべて会社負担
＜その他補足＞
各種社会保険完備
産休・育休（取得実績あり）
退職金制度（勤続1年以上）
再雇用制度（70歳迄）
マイカー通勤可（公共交通機関を使った通勤可）
受動喫煙対策あり（屋外喫煙所あり）
企業年金
資格取得支援あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の待遇に変動はございません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
週休2日制（土日）※月1~2回程、土日祝の出勤あり
ただし、将来的に土日祝休みに向けて現在社内の制度改革を進めております。
祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- カニエJAPAN株式会社
- 業種
- 電力・ガス・水道
- 事業内容
- 事業内容：地域の暮らしを支える「エネルギーの総合企業」として、LPガス事業を中心に多角的なサービスを展開しています。創業以来、“安心・安全・快適な生活インフラの提
供”を使命とし、愛知・岐阜・神奈川・埼玉・東北エリアをはじめとした広い地域で事業を展開しています。
事業の特徴：
（1）LPガス事業（主力）
ご家庭・飲食店・工場などへLPガスを供給し、保安点検、設備メンテナンス、開閉栓
対応、機器販売まで一貫したサービスを提供しています。エネルギーを届けると共
に、安心安全もお届けして、地域で最も信頼されるガス会社を目指しています。
（2）EV充電設備の設置事業（新規事業）
EV普及に先駆け、集合住宅・企業・商業施設へのEV充電器設置工事を推進。駐車場
オーナー様やマンション管理組合向けに、導入提案から施工、保守まで一貫サポート
しています。
（3）QTO（器具取替・工事）事業部
生活インフラを支える器具取替などを専門に行う新事業部です。ガス器具だけでな
く、エアコン、換気扇など、最新の機器の販売・施工に対応。お客様の住まいに最適
な設備を提案し、設置工事・アフターメンテナンスまでワンストップで実施していま
す。