募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・半導体量産前工程でのエンジニア実務経験 5年以上

歓迎条件：
・前工程生産設備技術経験（酸化、拡散、CVD、スパッタ、フォトリソ、エッチング）

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜550,000円

＜月給＞
270,000円〜550,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで想定年収であり、ご年齢／ご経験／スキルを鑑みて決定いたします。
昇給：年1回(4月)
賞与：年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

札幌市 、その他北海道
＜勤務地詳細＞
千歳事業所(ミツミ電機株式会社)
住所：北海道千歳市泉沢1007-39
勤務地最寄駅：JR千歳線／千歳駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度(試用期間中(3ヶ月間)は対象外)

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:10〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜10:10、15:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:15

＜その他就業時間補足＞
補足事項無し

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（社内規定による）
家族手当：福利厚生欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修など

＜その他補足＞
諸制度：確定給付企業年金／確定拠出企業年金、従業員持株会、財形貯蓄
諸施設：社員食堂、保養所
育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度※試用期間中(3ヶ月間)は対象外
家族手当：扶養となる18歳未満の子1人10,000円、2人30,000円、3人目以降1人につき15,000円
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中（3ヶ月間）はフレックス制の対象外
※試用期間中の就業時間：8:30 〜 17:15（休憩60分）、所定労働時間：7時間45分

休日・休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、ライフサポート休暇、特別休暇


完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

ミネベアミツミ株式会社

業種

半導体・電子・電気部品(メーカー)

事業内容

企業概要：世界シェアNo.1製品（ミニチュアボールベアリング等）を複数を有し、自動車／スマートフォン／産業機械／家電／住宅設備など多様な産業に貢献している超精密部品メーカーです。1951年にミニチュアボールベアリング専業メーカーとして創業した同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させる「相合」精密部品メーカーであり、超精密機械加工技術とエレクトロニクス技術を融合させた「エレクトロ・メカニクス・ソリューションズ」プロバイダーとして、自律成長とM&Aの両輪で成長を続けてきました。