【東京】管理会計 ※東証プライム上場/就業環境 /充実した福利厚生【doda...

株式会社ニッスイ

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【東京】管理会計 ※東証プライム上場/就業環境 /充実した福利厚生【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ニッスイ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/07/16 更新日:2026/07/16

仕事内容

【東京】管理会計 ※東証プライム上場/就業環境 /充実した福利厚生

1911年に創業し110年以上の歴史を持つ日本トップクラスの水産・食品企業の同社にて管理会計としてご活躍いただける方を募集致します。

職務内容
水産事業・食品事業のどちらかの事業で管理会計の業務をお任せいたします。
面接にてご経験や志向性を考慮して配属先を決定致します。
また、幹部職育成を主眼とした課内業務のまとめ役を担っていただきます。
(事業担当として各部門との折衝窓口を想定しております。)

キャリアパス
将来的にはローテーションにより経理・財務業務全般を幅広く経験することが可能です。また、他部門(経営企画等)や国内外関係会社へチャレンジするなど、多様なキャリア形成が可能です。

働き方
残業時間:20時間/月(繁忙期は30時間程度)
リモートワーク:週1回
フルフレックス勤務、全員にモバイルPCを貸与しており、子育てや看護などもしやすい環境です。

同社について
2022年12月に新たなミッションのもと世界中のニッスイグループ企業とともに「食」の新たな可能性を追求するにあたり、水産という特定の事業を表現した商号から、長年お客様に育んでいただいた呼称「ニッスイ」を新社名としました。
冷凍食品、加工食品(練製品・ハムソーセージ)など、様々な商品があります。販売している商材は、大きく分けると「食品」と「水産」ですが、調味料や医薬品・化粧品原料製造、販売など、多岐にわたって事業展開をしています。業界でも非常に強みのある企業であり、水産・食品という2つの柱がありながらも、ファインケミカル事業が高利益体質であり、同社独自の技術によりグローバルに事業を牽引しているなど、多角的な経営をしています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・社会人経験5年以上の方
・管理会計のご経験
・後輩指導育成やプロジェクトなどのまとめ役
・日商簿記検定の3級以上をお持ちで会計の専門知識を一定水準以上有している
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
630万円〜900万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円〜450,000円

<月給>
330,000円〜450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・経歴を考慮のうえ、決定します。
賞与:年2回(6月・12月)※2026年度見込( 6.0ヶ月)
※時間外、法定外休日勤務をした場合は30%の割増手当支給
法定休日勤務の場合は、35%の割増手当支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区西新橋1-3-1 西新橋スクエア
勤務地最寄駅:東京メトロ線/内幸町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし
総合職採用のため将来的に転勤の可能性がございます

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:15
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:※居住地域または同居者の有無による
社会保険:ニッスイ健康保険組合
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
住宅補助(主たる生計維持者である世帯主に居住地域および同居親族の有無により上限30,000 円〜54,000 円/月を支給)
労働組合
慶弔給付、カフェテリアプラン
財形:住宅財形貯蓄、財形年金貯蓄、積立預金、確定拠出年金(DC)、持株会
育児支援(産前産後休業、育児休職、短時間勤務制度、等)
介護支援(介護休職、短時間勤務制度 等)
単身赴任支援(単身赴任手当、住宅補助、帰宅旅費)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
総合職としての採用となります。

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始、有給休暇、創立記念日、慰労休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、転勤休暇、看護休暇、介護休暇、生理休暇、あんしん休暇
※年間休日:2026年度

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ニッスイ
業種
食料品(メーカー)
事業内容
事業内容:
・水産事業:漁労事業、養殖事業、商事事業、加工/販売
・食品事業:加工食品(常温、チルド、冷凍食品)の製造/販売
・ファインケミカル事業:医薬原料、機能性原料、機能性食品の税増/販売
・物流事業:冷蔵倉庫、配送事業、通関事業
・その他事業:船舶の建造/修繕、運航、エンジニアリングなど
同社の特徴:
1911年に創業した国内有数の大手食品メーカーです。
現在は食品をはじめ多角的に事業を拡大し、連結売上高は約9,000億円、グループ企業は国内外を合わせて約90社の規模まで成長しました。
2022年度からは、中期経営計画もとに企業価値の向上やDX推進で働き方改革を進めています。
創業理念:
「水の水道におけるは、水産物の生産配給における理想である。海洋資源は世界至る処でこれを求め、できるだけ新鮮な状態で貯え、世界各市場にいわば水道の鉄管を引き、需要に応じて市価の調節を図りつつこれを配給する」がニッスイの創業理念です。
ビジョン:
経営の基本方針は「私たちは、水産資源の持続的利用と地球環境の保全に配慮し、水産物をはじめとした資源から、多様な価値を創造し続け、世界の人々のいきいきとした生活と希望ある未来に貢献します。」です。独自の技術を活かし、価値を創造するメーカーを目指し、社会課題にも取り組んでいます。
ミッション=ブランドプロミス:
私たちを突き動かすもの。
それは「人々により良い食をお届けしたい」という志。
海で培ったモノづくりの心と未知を切り拓く力で、
健やかな生活とサステナブルな未来を実現する
新しい“食”を創造していきます。
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