【新宿】経理代行スタッフ 上場・大手の経理実務を積める/入門研修や実務研修など教育体制 若手活躍【dodaエージェントサービス 求人】
CSアカウンティング株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/16 更新日:2026/07/30
仕事内容
【新宿】経理代行スタッフ 上場・大手の経理実務を積める/入門研修や実務研修など教育体制 若手活躍
〜上位8%認定の優良企業/未経験から経理のプロへ成長/充実研修と公正な評価制度でキャリアアップを実現〜
\おすすめポイント/
1対1のメンター制度と段階別研修で着実に成長できる
努力や成果が正当に評価され若手でも早期昇格を目指せる
上場企業グループの経理を担当し市場価値の高い人材へ成長
概要:
当社の経理代行部門のスタッフとしてご活躍いただける方を募集します。売掛金・買掛金管理や仕訳入力、月次決算等、ご経験に合わせてお任せいたします。
(まずお任せしたいこと)
・売掛金・買掛金管理
・仕訳入力、会計データ管理
・経費精算、申請内容確認
・月次決算業務
・複数クライアントの経理業務担当
(将来的にお任せしたいこと)
・四半期決算、年次決算、連結決算資料作成
本ポジションの魅力:
・未経験からでも3年で一人前を目指せる育成制度を用意
・上場企業や大手企業グループの経理経験を積める
・経理の専門職として長期的なキャリア形成が可能
・社歴や年齢を問わず昇進・昇格のチャンスが豊富
働き方:
年間休日120日以上でメリハリをつけて働ける環境です。入社1年目から時差出勤制度を利用でき、時間単位で有給休暇の取得も可能です。2年目以降はフレックスタイム制度も利用できます。中途入社比率95%以上のため馴染みやすく、相談しやすい職場環境が整っています。
キャリアパス:
入社後はメンターによる1対1のOJTからスタート。入門研修や実務研修、専門研修を通じて経理の基礎から応用まで習得できます。スタッフからチーフ、グループ長へと段階的に成長でき、新規クライアント立上げやコンサルティング業務への挑戦も可能です。年齢や社歴に関係なくキャリアアップを目指せます。
企業の魅力:
当社は会計・経理・人事アウトソーシング業界のリーディング企業として、30年以上にわたり累計約2,800社以上を支援してきました。
東京商工リサーチ認定の上位8%「ALEVEL」の優良企業であり、安定した経営基盤を誇ります。特に教育体制が充実しており、1対1のメンター制度やレベル別研修を完備。
変更の範囲:希望および適正等に応じ当社の業務全て
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・売掛金・買掛金管理業務等の経理業務経験をお持ちの方
歓迎条件:
・中級以上のExcelスキル(IF、VLOOKUPがわかる程度)をお持ちの方
・経理アウトソーシング・シェアード会社での経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):206,000円〜325,000円
固定残業手当/月:43,000円〜67,000円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
249,000円〜392,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回
賞与:年2回
決算賞与(業績による)
新規立上インセンティブ
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル31F
勤務地最寄駅:JR/東京メトロ線/新宿駅
受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(ビル内喫煙所あり))
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:45〜13:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※入社2年目からフレックスタイム制度(コアタイム10:00〜15:30)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程準拠
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
入社初年度メンター制度、社内研修(勤務時間内)や勉強会(有志社員により勤務時間外に実施、任意参加)、専門誌購読補助制度、TOEIC(R)テスト報奨金制度
<その他補足>
ライフサポート:財形貯蓄制度、個人型確定拠出年金への補助(中小事業主掛金納付制度iDeCo+導入)、福利厚生サービス「ベネフィットステーション」導入
ヘルスサポート:永続勤続者プレミアム検診補助制度、疾病特別検診費補助制度、インフルエンザ予防接種
ワークライフバランス:ノー残業デー制度(毎週水曜)、法定+2日の有給休暇、時間単位有給休暇制度、在宅勤務制度(週1回まで)、時差出勤制度、短時間正社員制度
※一定期間経過後や、審査のうえで利用できるものなども含
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
法定+2日の年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他会社の指定する日など
※年間休日120日以上
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- CSアカウンティング株式会社
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 概要:CSアカウンティングは、成長を続けるアウトソーシング業界で経理・人事業務サービスをワンストップで提供するアウトソーシング業界のリーディング企業です。公認会計士・税理士・社会保険労務士を中心とする同社のエキスパートスタッフは、クライアント企業に対し業務代行から、業務フロー改善等のコンサルティングも行い、高い評価を受けています。また、同社では女性管理職が4割以上を占める等、男女関係なく活躍している環境であり、豊富な研修メニュー・目標管理評価制度とあいまって経理・人事分野でのスキルアップを目指す方に適した職場環境です。厚生労働大臣より女性活躍推進法に基づく「えるぼし(3段階目)」に認定、東京商工リサーチからは上位8%の優良企業の証であるALEVELとして認定されています。
詳細:下記のようなサービスを提供しています。
(1)会計・税務アウトソーシング
月次・年次決算書作成/税務申告書作成/販売管理・支払管理サービス/上場会社・外資系・公益法人・医療法人向会計サービス他
(2)人事アウトソーシング
給与計算業務/社会保険手続き業務/就業規則等作成サービス他
(3)会計・人事コンサルティング
IPO支援サービス/資産流動化コンサルティング/ASPサービス/人事コンサルティング/企業再編・再生コンサルティング
設立経緯:本郷公認会計士事務所(現 辻・本郷税理士法人)の記帳代行部門から独立し、設立した企業です。
ビジョン:プロフェッショナル、サービス、CS(=Customer Satisfaction)をミッションとし、お客様の満足のために最高品質でスピーディーなサービスを提供するプロフェッショナル集団を目指しています。
(4)会計・人事システム導入コンサルティング
クラウド導入サービス/システムコンサルティング/システム開発