【神奈川 藤沢】情報セキュリティ企画・運営※IT部門でのセキュリティ対策・教育推進/S6017【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社荏原製作所 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/07/16 更新日:2026/08/04
仕事内容
【神奈川 藤沢】情報セキュリティ企画・運営※IT部門でのセキュリティ対策・教育推進/S6017
【半導体製造装置事業における情報セキュリティ強化をリード/全社IT基盤の安全性向上を担う重要ポジション】
業務概要
当社の精密・電子カンパニーにて、情報セキュリティ全般の企画・運用業務を担当いただきます。サイバー攻撃への対応強化や社内ITセキュリティ体制の整備をミッションとし、全社方針に基づいた対策の立案・推進、社内教育、インシデント対応など多岐にわたる業務を担います。IT部門の総合管理や規格検討、ユーザーサポートまで幅広い業務に携わることが可能です。
業務詳細
・情報セキュリティに関する企画立案、運用プロセスの設計・改善
・サイバー攻撃など最新脅威への対応方針検討、各種セキュリティ対策の導入推進
・インシデント発生時の対応、原因調査、再発防止策の策定
・社内セキュリティポリシーの啓蒙、教育プログラムの企画運営
・IT機材や運用の管理、社内ユーザーへの指導・サポート
・委員会活動やプロジェクト推進の事務局業務
・関連部署と連携し業務プロセス改善活動も推進
扱うサービス
ITインフラ全般、セキュリティ製品の運用やログ分析ツール、脆弱性診断システムなど
組織構成
精密・電子カンパニー業務基盤戦略統括部ITシステム部グローバルオペレーション課(19名体制)
業務の魅力
社内の情報資産保護に直接関与でき、全社横断的な影響力を持ち業務プロセスの改善にも貢献できます。専門性を高めながらキャリアアップが可能です。
教育体制
階層別研修・資格取得支援や通信教育などが充実。専門性向上を継続的にサポートします。
就業環境
週3日在宅勤務可能・残業月20〜25時間程度・社員食堂やコンビニ併設・福利厚生も充実
想定されるキャリアパス
まずは現状ITセキュリティ業務を習得し、将来的には改善提案や新規企画、部門マネージャーとして活躍いただきます。
企業の特徴/魅力
半導体製造装置事業を核とし、安定した経営基盤と高い技術力を持つ当社。全社規模での情報セキュリティ強化に携わることで、会社の成長とともにご自身のキャリア形成が可能です。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須要件:
・ITシステムに関する情報セキュリティの知見を有する
・システム開発・運用等に関する業務経験3年以上
歓迎要件
・情報セキュリティの企画・推進に関わる業務経験
・情報セキュリティ規格の認証取得経験
・委員会やプロジェクト等のPMOとしての業務経験
<語学補足>
※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
TOEIC730点以上を歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
910万円〜1,020万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):376,000円〜498,000円
<月給>
376,000円〜498,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
藤沢事業所
住所:神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1
勤務地最寄駅:小田急江ノ島線/善行駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
在宅勤務可(フルリモート不可)
車通勤可(駐車場の空きがある場合に限る)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜16:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:25〜30時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づき別途支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度あり
<定年>
60歳
※再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり) 等
<その他補足>
社員食堂有り、事業所内にコンビニ有り
持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス【リロクラブ】
住宅手当補足:家族あり16,500円、家族なし11,500円※組合員のみ。基幹職は対象外
家族手当補足:扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人
寮社宅補足:独身寮、厚生社宅(借上社宅)完備※年齢等入居条件あり
育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は住宅手当・家族手当の支給はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇6日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
連続休暇:夏季4〜9日・お盆5日・秋休み4日・GW6日、年末年始9日(2025年予定/有給拠出含む)
有給休暇:入社月に応じた日数を入社日に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社荏原製作所
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:同社は市場別のカンパニー制を採用し、「建築・産業」「エネルギー」「インフラ」「環境」「精密・電子」の5つの事業領域を展開しています。
(1)精密・電子カンパニー:半導体製造プロセスで使用されるCMP装置やドライ真空ポンプ、排ガス処理装置などのコンポーネント製品を提供し、半導体産業の発展を支える事業を展開しています。
(2)エネルギーカンパニー:ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューションを提供します。
(3)建築・産業カンパニー:建築設備、産業設備、農業、水処理分野などに向けて、標準ポンプ、カスタムポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔などを提供しています。
(4)インフラカンパニー:ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートを提供します。
(5)環境カンパニー:ごみ焼却プラントや産業廃棄物処理プラントを中心に、設計・建設から運営・維持管理まで一貫したソリューションを提供しています。
ビジョン:
荏原製作所は、「技術で、熱く、世界を支える」を長期ビジョン『E-Vision2030』として掲げています。また、「水と空気と環境の分野で優れた技術と最良のサービスを提供することにより、広く社会に貢献する」という企業理念のもと、流体機械技術をコアとして、水・空気・エネルギー・環境・精密電子分野においてグローバルに事業を展開しています。さらに、創業者・畠山一清氏が提唱した「熱と誠」の精神を受け継ぎ、熱意を持って社会課題の解決に挑戦し、誠実なものづくりと事業活動を通じて持続可能な社会の実現を目指しています。
多様な人材の活躍:
荏原グループでは、人材を持続的な成長を支える重要な経営資本と位置付けています。ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン(DE&I)を推進し、多様な価値観や経験を持つ人材が能力を最大限発揮できる環境づくりに取り組んでいます。また、「挑戦し、挑戦を称賛する企業風土」の醸成を進め、人材育成や働きがい向上に注力しています。