【高松】補助金・経営コンサルタント※金融出身者歓迎 全国No.1の実績／土日祝休／業績好調 ／転勤無【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社みどり合同ホールディングス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 香川県
掲載開始日:2026/07/16 更新日:2026/07/16
仕事内容
【高松】補助金・経営コンサルタント※金融出身者歓迎 全国No.1の実績／土日祝休／業績好調 ／転勤無
【日本一の実績多数／中四国最大規模の税理士法人／土日祝休／月残業20H／年休123日／業績10年連続右肩上がり】
＼こんな方におすすめ／
融資だけでなく、経営に踏み込みたい方
「もっと企業を良くしたい」と感じている方
財務知識を活かしてキャリアアップしたい方
中小企業の成長支援に興味がある方
職務内容：
補助金コンサルタントとして、主に中四国エリアの企業に対してコンサルティング業務を行っていただきます。補助金採択後は経営のコンサルティング業務をご担当いただきます。金融機関出身の方が培ってきた財務分析力・企業理解力・経営者との対話力をそのまま活かせる仕事です。
職務詳細：
・事業計画書の作成、公募申請支援
・交付申請支援
・地域経済牽引計画の策定・申請支援
・経営力向上計画の策定・申請支援
・先端設備導入計画の策定・申請支援
・実績報告支援
・補助事業収益化支援（経営コンサルティング）
＜支援対象＞
中小企業が中心（年商数千万円〜数十億円規模）
製造業・建設業・サービス業など幅広い業界
平均規模：約4,000万〜5,000万円規模の案件
案件の特徴：
金融機関・会計事務所からの紹介が中心
新規開拓・テレアポはほぼなし
1案件あたり1〜2年程度の長期支援
補助金支援から経営コンサルへ発展するケース多数
入社後の流れ：
入社後：eラーニング＋認定試験で補助金の基礎習得
3ヶ月：申請業務を習得
6ヶ月：顧客折衝・提案業務に同席・一部担当
1年〜：主担当として案件を担当
※完全未経験からでも育成実績あり
みどり合同税理士法人グループの特徴：
みどり合同税理士法人グループは、顧客の「持続的成長」を支える税務・会計、経営、財産、事業承継、M＆A等の専門家集団です。グループ法人数全13法人の体制で、顧客のニーズに合ったソリューションをワンストップサービスで提供しています。中小企業の発展は地域経済にとって非常に重要です。みどり合同税理士法人グループでは、「お客様企業の黒字化と節税」を経営目標に掲げ、地方から日本経済の活性化、雇用創出に貢献し、地方創生を体現する仕事が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・金融機関での就業経験をお持ちの方
※銀行・信用金庫・証券会社などの法人営業経験お持ちの方は歓迎です
歓迎要件：
・経営コンサルタントの経験をお持ちの方
・金融機関での法人営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
基本給＋業績給 ※基本給は前職の給与、能力、経験等を考慮のうえ決定します。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円〜500,000円
＜月給＞
350,000円〜500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
年収モデル例
30歳〜：基本給400万＋業績給200万＝600万
35歳〜：基本給500万＋業績給250万＝750万
40歳〜：基本給600万＋業績給400万＝1,000万
※業績給は個人業績によって変動いたします。
昇給：年1回（予定）
賞与（個人業績連動）：年2回（予定）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 香川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：香川県高松市栗林町1-18-30 みどり栗林ビル
勤務地最寄駅：JR線／高松駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
転勤はございません。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業平均：20h程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限20,000円/月）
寮社宅：借上げ社宅制度有（社内規定による）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：※勤続4年以上
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
新商材や税務などの定期的な社内勉強会の開催、社内開催セミナーの受講、eラーニングシステム等無料受講、資格手当
＜その他補足＞
【フレックス制について】
・入社後4年以上経過した社員または会社が承認した社員が対象）
・コアタイム 8：30〜9：00 出勤5：00〜8：30 退勤9：00〜21：59
インフルエンザ予防接種（無料）
社内表彰制度
eラーニングシステム等無料受講
社員用駐車場完備（高松本社のみ／使用料は自己負担）
資格手当
時短勤務
産休・育休・復職等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年末年始休暇（12月30日〜1月3日）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（連続5日間）、試験休暇（税理士試験税法科目受験者が対象）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社みどり合同ホールディングス
- 業種
- その他専門コンサル
- 事業内容
- 事業内容
みどり合同税理士法人グループ ホールディングカンパニー
みどり合同税理士法人グループの特徴
みどり合同税理士法人グループは、顧客の「持続的成長」を支える税務・会計、経営、財産、事業承継、M＆A等の専門家集団です。グループ法人数全22法人の体制で、顧客のニーズに合ったソリューションをワンストップサービスで提供しています。中小企業の発展は地域経済にとって非常に重要です。
「お客様企業の黒字化と節税」を経営目標に掲げ、地方から日本経済の活性化、雇用創出に貢献し、地方創生を体現する仕事が可能です。