未経験 上場企業の経営企画部門の業務 会議体運営・役員サポート・経営企画・管理業務まで幅広い業務【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社キャンディル [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/16 更新日:2026/07/16
仕事内容
未経験 上場企業の経営企画部門の業務 会議体運営・役員サポート・経営企画・管理業務まで幅広い業務
【未経験歓迎!建築業界の課題解決に貢献/上場企業の経営中枢機能/週2在宅可能/年休120日・土日祝休/幅広い業務でキャリアアップ可能】
業務概要
当社の経営管理部にて、経営陣の意思決定を支える中核メンバーとして活躍いただきます。会議体運営や役員サポートを中心に、企業価値向上を目的とした情報開示・IR・資本市場対応など、経営企画・管理業務を幅広く担当いただきます。
業務詳細
・取締役会、経営会議等の資料作成補助、議題整理、スケジュール調整・会議体運営
・役員秘書業務、取締役・監査等委員会対応、経営陣の意思決定支援や全社横断プロジェクト推進
・有価証券報告書、決算説明資料、適時開示資料の作成サポート(東証・金融庁対応)およびIR業務補助
・グループ会社の予実管理(データ集計・分析・更新)、中長期経営計画策定のサポート
組織構成
経営管理部は全4名。経営管理課2名(課長1名・メンバー1名)、秘書課1名(課長1名)で構成され、少人数ならではの裁量と成長機会があります。
業務の魅力
経営陣と近い距離で業務に携わり、会議体の運営・役員サポートから経営企画・管理・IRといった専門性の高い領域まで、幅広く経験できます。未経験から経営視点を養いたい方、経験を活かして影響力の大きい仕事に挑戦したい方、双方に最適です。
教育体制
OJTを中心に、段階的に業務をお任せします。未経験・異業種出身の方も安心してスタートできるサポート体制を整えています。
就業環境
年間休日120日・土日祝休み/週2日在宅勤務可/産休・育休制度、各種福利厚生も充実し、長期的に働ける環境です。
想定されるキャリアパス
経営企画・管理のスペシャリスト、役員補佐、管理職など多様なキャリア形成が可能です。
企業の特徴/魅力
東証スタンダード市場上場。建築業界において「建てる」だけでなく「守る」までを一貫して支え、安定した成長を続けるリーディングカンパニーです。
建物のリペア、アフターメンテナンス、定期点検など、全国49拠点のネットワークを活かした当社グループの総合建築サービスを扱っております。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
\業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/
必須条件
・未経験でも意欲のある方歓迎です!ぜひご応募ください!
歓迎条件
・経営企画、経理、法務(商事法務)、総務(会議体運営)、IRなどのご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜300,000円
<月給>
240,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賃金改定:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
想定年収は賞与・20時間の残業代含む金額です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区北山伏町1-11 牛込食糧ビル3F
勤務地最寄駅:都営大江戸線/牛込神楽坂駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業:平均20時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(非課税上限額まで)
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度あり
<その他補足>
LTD制度
社員持株会制度
積立貯蓄制度
従業員貸付金制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
条件変更なし。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土日祝、有給休暇(法定通り)、慶弔休暇、年末年始休暇、産前/産後休暇、女性休暇、介護休暇、夏季休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇
※年間で数回程度、土曜に出勤日があります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社キャンディル
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 事業内容:
株式などの保有を通じた企業グループの統括・管理・運営など
当グループの特徴:
キャンディルグループは、東証スタンダード上場の株式会社キャンディルを中核に、住宅や商業施設の補修を軸に多彩な事業を展開しているグループです。
リペアサービス・アフター点検サービスでは共に業界トップクラスの実績を誇り、グループ全体として成長を続けております。