【所沢】電気工事施工管理 資格を活かして地元貢献！／夜勤ほぼ無／年休120日※土日祝／面接1回【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社橋本電工 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 埼玉県
掲載開始日:2026/07/16 更新日:2026/07/16
仕事内容
【所沢】電気工事施工管理 資格を活かして地元貢献！／夜勤ほぼ無／年休120日※土日祝／面接1回
【所沢市中心に電気工事施工管理を担当／安定した働き方と高い定着率／地域貢献・成長できる環境が魅力】
業務概要：
当社はビル・マンション・学校・施設等の電気工事において、現場の施工管理業務をお任せします。
工程・品質・安全・原価の各管理を中心に、施主や協力会社との打ち合わせ、資材や人員の手配、施工図作成、見積もりや積算など、プロジェクトの推進役として幅広い業務に携わっていただきます。
現場は所沢市周辺が中心で、出張はほぼありません。
業務詳細：
・工事計画の立案、進捗管理
・現場での安全・品質・原価・工程管理
・施主や協力会社との打ち合わせ、調整
・施工図作成、見積・積算業務
・資材や協力会社の手配、現場監督
・工事完了後の検査・引き渡し
取り扱う案件は民間7割・官公庁3割で、数万円から数億円規模まで多様です。
夜間業務は年10日程度と少なく、発生時は昼間休みや振替休で無理なく働けます。
扱うサービス：
受変電設備、非常用発電設備、太陽光発電、避雷針、幹線・動力設備、照明設備など幅広い電気工事の設計・施工を手掛けています。
組織構成：
電気工事施工管理は5名体制で、30代〜60代まで幅広い年齢層が在籍。
面倒見の良い社員が多く、過去の離職も定年以外ありません。
業務の魅力：
地域に根差した案件が中心で、地元への貢献度が高く、億単位のプロジェクトも経験できます。
残業は月20時間程度、土日祝休みで年間休日120日と働きやすい環境が整っています。
教育体制：
入社後はOJTを通じ、先輩社員のもとで実務を学べます。
資格取得支援や限定解除のための教習費用も会社が負担します。
就業環境：
本社（所沢市）勤務、転勤なし、マイカー通勤可、各種手当・福利厚生も充実。
長く安定して働きたい方に適しています。
想定されるキャリアパス：
現場管理のスペシャリストとして経験を積みながら、将来的には大規模案件の責任者や管理職へのステップアップも可能です。
企業の特徴/魅力：
設立50年以上、ISO9001認証取得の安定企業。
地域密着で高い信頼と実績を誇り、社員満足度も高い職場です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・普通自動車免許（AT可）
・第一種電気工事士または電気工事施工管理技士補1級、電気工事施工管理技士2級のいずれかの資格
＜必要資格＞
必要条件：第1種電気工事士、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
542万円〜620万円
＜賃金形態＞
日給月給制
賞与年2回支給（昨年度は月給3.5か月分を支給）。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：398,225円〜464,595円/月20日間勤務想定
＜想定月額＞
398,225円〜464,595円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：有（年2回支給 / 昨年度、通年で平均して月給3.5か月分を支給しました。）
業績賞与：過去実績３〜５か月分（業績によって有無は変わります）
時間外労働：実労働との連動支給／月平均20時間
上記年収に予め含む手当：皆勤手当、家族手当、資格手当、役職手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県所沢市大字北岩岡262-8
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
マイカー通勤：可
＜転勤＞
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
月平均20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上の社員が対象
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる教育制度あり。AT限定解除費用は会社負担。
＜その他補足＞
作業服や安全靴等を会社が貸与します。入社後、OJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。普通自動車免許のAT限定解除は当社の費用負担で入社後に必須で受けていただきます。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与条件の変更点：無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
土日祝休み、年間休日120日、有休消化推奨日あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社橋本電工
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 当社は電気設備工事や電気通信工事、消防施設工事を請け負う会社です。電気設備工事においては受変電設備や非常用発電設備、太陽光発電設備、避雷針設備、幹線・動力設備、照明器具設備等の設計および施工を行っています。
事業内容：
・電気設備工事：受変電設備、非常用発電設備、太陽光発電設備、避雷針設備、幹線・動力設備、照明器具設備の設計・施工を行います。一般住宅やオフィスの空調・換気機器の取付け、スイッチ・コンセント類の取付け、配線、交換修繕も承ります。
・電気通信工事：テレビ共聴設備、インターホン設備、放送・音響設備、ナースコール設備、監視カメラ・電気錠等に関する工事を請け負います。ＬＡＮや電話設備の取付け、配線等を行います。
・消防施設工事：煙感知器、熱感知器、住宅用火災警報器等の取付け、配線、火災報知設備の点検等を行います。
施工実績：当社HPをご参照ください。
https://www.hasimotodenko.com/result/
認証：
・ISO 9001:2015（2002年登録／2023年更新）