募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・製造用設備の設計または開発の経験
・電気・機械・プログラミング 等 の知識
・CADの使用経験（2D3D問わず）
歓迎条件
英語中級

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
480万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制
月給制。賞与・昇給あり。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円〜360,000円

＜月給＞
235,000円〜360,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与は年2回、過去実績7.4ヶ月分。昇給年1回。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

埼玉県
＜勤務地詳細＞
本社(2026年１月から移転)
住所：埼玉県さいたま市中央区鈴谷2-749-1
勤務地最寄駅：JR埼京線／南与野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
有
状況に応じ、海外含む各製造拠点への異動や出向の可能性あり

特徴

• 募集人数10名以上
• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:30〜16:00
フレキシブルタイム：7:30〜9:30、16:00〜21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:00

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間は20~30時間です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者:14,000円 子:5,000円
住宅手当：25,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
通信教育、資格別研修、e-ラーニング、講習会、英語研修など充実した教育制度あり。

＜その他補足＞
芝浦電子グループ保険、総合福祉団体保険、退職企業年金制度、財形貯蓄制度、福利厚生倶楽部、直営保養所（軽井沢）、健康診断、健康相談、インフルエンザ予防接種、人間ドック、健康アプリ、通信教育、資格別研修、e-ラーニング、講習会、英語研修
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務時間　8：30〜17：00（フレックスタイム制適用外）

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年2〜3日土曜出勤有（会社カレンダーによる）

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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企業情報

社名

株式会社芝浦電子

業種

精密機器・計測機器(メーカー)

事業内容

事業内容：
サーミスタ、温度・湿度・風速センサ等の製造販売
サーミスタ素子および温度センサの専業メーカーとして、一貫して製造・販売に特化した経営を行っております。ユーザニーズに適合したサーミスタの開発に注力し、
数多くのメーカーに製品を提供しております。サーミスタ素子・温度センサは、日常生活に欠かせない自動車・給湯機器・エアコン・電子レンジ・炊飯器・プリンター等用途は多岐にわたっており、この幅広さが当社の特色となっております。当社はサーミスタの業界標準の500℃から1,000℃にまで広げる事に成功し自動車の排気ガスフィルターへの搭載など、可能性を広げています。世界のサーミスタ市場でのシェアを伸ばす為、積極的に海外展開を進めております。

経営理念
われわれは、地球環境を守り、世界の人々の笑顔あふれる暮らしの向上と文化の発展に貢献することを目的とする
ミッション
当社は1953年、計測・制御用サーミスタメーカーとして歩みはじめ、サーミスタ素子および温度センサの製造、販売を続けてまいりました。
この約70年で、社会の環境は大きく変化し、特に近年、地球温暖化、省エネルギー化やCO2排出問題などは、全世界レベルで解決していかなければならない重要な課題となっております。
そのような状況の中、当社の製品は、自動車、空調機器や家庭用電化製品、住宅設備や産業機器、プリンターなどを中心に、世界中で幅広くご使用いただいております。それらの製品は、安全、安心で、より快適な暮らしの実現とともに、省エネルギー化や環境の改善にも貢献をしております。
今後も芝浦電子グループの社員一人ひとりが、あらゆる品質を高め、企業価値を高めていくことで、皆さまのご期待に応えられる企業を目指してまいります。