【都城市】採用人事 不動産向け×DX推進企業で採用から人事企画まで/年休125日/グロース上場 【dodaエージェントサービス 求人】
日本情報クリエイト株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 宮崎県
掲載開始日:2026/07/16 更新日:2026/07/16
仕事内容
【都城市】採用人事 不動産向け×DX推進企業で採用から人事企画まで/年休125日/グロース上場
不動産×DX推進のリーディングカンパニー/人事企画全般を担い組織改革を推進/アイデアを形にできる環境
職務内容:
当社の人事部門にて、採用・制度設計・人材育成など人事に関わるあらゆる企画・運営を担当していただきます。
既存の制度運用に留まらず、組織強化や働きやすい環境づくりに向けた新たな仕組みの立案・改善を担うポジションです。経営層と密に連携し、当社の成長フェーズを支える組織づくりに幅広く携わります。
業務詳細※ご経験に応じて業務をお任せ※
・採用戦略の企画立案と実行(新卒・中途採用活動全般)
・採用イベントの企画・運営(ホームページ・SNS等の露出も含む)
・評価制度や人事制度の改善、新規制度の設計・導入
・人材開発・研修施策の企画・運営
・経営層と連携した人事課題の抽出と施策化
・人事関連プロジェクトのリード、他チームとの協働
入社後の流れ
採用業務を中心にお任せしながら業務に慣れていただきます。
現在の新卒または中途担当者が担当となり、OJT形式でサポートいたします。
人事スペシャリストやマネジメント、経営企画等、将来的なキャリア展開も可能です。
扱うサービス
全国導入実績No.1の賃貸管理システムなど、不動産業界向け自社開発ソフトウェアを展開。
組織構成
人事部は企画・採用・労務の各チームが密接に連携。業務分担は柔軟で、横断的な経験が可能です。
20-30代4名在籍しています。
業務の魅力
制度企画・運用から採用・研修まで、幅広い人事業務に携われます。自らのアイデアで新たな制度を生み出し、組織づくりに貢献できます。経営層との距離も近く、意見が反映されやすい環境です。
就業環境
完全週休二日制(土日祝)、年間休日125日。有給半日取得可や各種休暇制度、福利厚生も充実しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
必須条件
・採用や制度・労務経験など人事としてのご経験をお持ちの方(目安1年以上)
・基本的なPC操作ができる方
歓迎条件
・制度企画や運用改善の経験をお持ちの方
・基本的な労務知識をお持ちの方
・コミュニケーション力や推進力のある方
・自責的・能動的に行動できる方
・経営層の意図を汲み取り施策に落とし込める方
・横断的に人事業務を経験したい意欲のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
321万円〜420万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円〜234,000円
固定残業手当/月:28,125円〜36,563円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
208,125円〜270,563円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:年2回(3月、9月)
昇給:年2回(1月、7月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 宮崎県
<勤務地詳細>
本社
住所:宮崎県都城市上町13-18
勤務地最寄駅:JR日豊本線/西都城駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月平均11.48時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限24,500円/月
家族手当:子ども手当あり
住宅手当:住宅手当あり
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
雇用延長措置あり
<教育制度・資格補助補足>
人材開発・研修施策の企画・運営あり。
<その他補足>
従業員持株制度・ノートPC携帯電話貸与・定期健康診断・ストレスチェック・慶弔見舞金・懇親会予算制度・社内イベント(歓迎会、忘年会、キックオフMTGなど)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の変更条件なし。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
・年末年始休暇(今年度:12月26日〜1月3日)
・有給休暇(半日取得可)
・慶弔休暇
・誕生日休暇
※年間休日は期ごとの会社カレンダーにより決定
※今年度:2026年7月〜2027年6月
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本情報クリエイト株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容:
ソフトウェア開発・販売・サポート/システムコンサルティングサービス/インターネット上での情報提供サービス/WEBシステム企画・開発
〜当社では“不動産領域を幅広く網羅した一気通貫となるプラットフォームを構築”することをミッションに、ITを活用した「住生活」への新たな価値提供に取り組んでいます〜
特徴:
日本の住生活を支えている不動産業界に対して、ITソリューションを提案する会社です。全国で展開しており、6,727社以上(2022年6月末日時点)のお客様にサービスをご利用いただいております。働き方改革が叫ばれる今、ITを活用した業務効率化、収益拡大はどの業界も欠かせません。お陰様で、当社はこれまで28年間、不動産業界に対してITソリューションを提供し続けてきました。これまで様々な変化が起きましたが、その中で右肩上がりで業績を伸ばすことができたのは、時代の変化に前向きに対応してきたこと、そして、お客様の期待される「真の価値」を提供し、評価をいただいてこれたからだと思います。
【サービスの本質を捉え、人を大切にする会社】
当社は販売店では無く、メーカーです。企画、開発、営業、サポート、全てを自社で行っており
社内では常にサービスに関する意見交換が行われています。メーカーであるからこそ、ひとりひとりの役割、ひとりひとりの意見を大切にしている会社です。
【未来を共に】
今後、AIや5Gの普及など、世の中はITの力によって加速度を増して変化していくことが予測されます。
まだ見ぬ住生活の未来を一緒に切り開いていきませんか。
主な自社製品:
賃貸革命、売買革命、WebManagerPro3、不動産仲介業務支援サービス、物件検索エンジンAPI、賃貸営業支援システム、見積革命など不動産会社様の各業務に沿った製品・サービスをワンストップで提供しております。