募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・営業経験をお持ちの方（個人・法人問わず）
・Word/Excel/PowerPointの基本操作スキル
・普通自動車運転免許をお持ちの方

歓迎条件：
・法人営業経験をお持ちの方
・プレミアム、ノベルティに興味があり企画してみたい方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
360万円〜460万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：223,000円〜250,000円
固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間17時間0分/月〜17時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
253,000円〜280,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルによって決定します。
昇給：年1回（1月）
賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋本石町3-3-10 ダイワビル6F、8F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／三越前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 資格取得支援制度
• 年間休日120日以上
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業：月20時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により支給
家族手当：配偶者1万2千円、子供1人につき2万円支給
住宅手当：8千円〜1万8千円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJT形式で、先輩社員にマンツーマンで教えてもらいながら業務に取り組みます。
書籍購入支援（年２冊）
資格取得支援制度
セミナー受講制度

＜その他補足＞
皆勤手当
営業手当
健康診断およびストレスチェック
書籍購入支援（年2冊会社負担）制度
資格取得支援制度
セミナー受講制度
企業型DC（企業型確定拠出年金）制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

9月第3土曜日は全社員出席の経営基本方針発表会の為、出勤日
有給休暇補足
・入社直後：1〜10日付与
・初年度12月16日：10〜11日付与
・以降：勤続年数に基づき加算（最大20日）

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

株式会社マグエックス

業種

化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)

事業内容

【創業60年を迎える国内で他に類を見ないプラスチックマグネットの専門メーカー／初心者マーク等身近な製品に多数導入／海外にも拠点をもちグローバルに展開】

事業内容：
プラスチック・マグネットの製造及び販売
（1）マグネットシート
世界で唯一の押出成形機による高品質のマグネットシートを生産。初心者マークなどの車両用や、広告、看板、文具・事務用品、ノベルティー等に採用。　　
（2）機械要素製品
独自の押出磁場成形により、柔軟かつ高い磁気特性を実現。マイクロモータやマグロール、センサー用途などの機械、機能要素部品として採用。

企業の方針：
マグネットシート・機械要素製品の両輪で国内外の顧客に価値提供していく方針です。例えば機械要素製品で言うと自動車のEV化の動きに対応できるよう、ファンモーター等の部品を自動車サプライヤーに納品していくことも構想しています。

特徴：
国内で他に類を見ないプラスチックマグネットの専門メーカーとして1965年に設立されました。当社の主力製品であるマグネットシートは、磁石の原料を樹脂と配合して製造されています。その成形技術、配合技術は国内でも当社独自のもので、世界唯一の成形機械を有しています。また、プラスチックマグネットシートの開発に対し、「科学技術振興功績」や「黄緩褒賞」など、国から表彰を受けています。

営業・技術・生産体制：
創業以来、独自技術の開発とノウハウの研鑚に努めています。多様化する個々のニーズに対応すべく、営業、技術、生産が三位一体となり、高付加価値製品とサービスを提供しつづけています。その為に、社員一人ひとりが顧客の声を反映した明確な目的をもち、創造性とチャレンジ精神を常とし、プラスチック・マグネットの革新的素材開発を目指し、真剣に取り組んでいます。