【品川/未経験歓迎】設計・積算が学べる営業職(給排水設備) 年休125日/土日祝休/残業20h【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社カシワバラ・コーポレーション [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/16 更新日:2026/07/16
仕事内容
【品川/未経験歓迎】設計・積算が学べる営業職(給排水設備) 年休125日/土日祝休/残業20h
〜設計や積算業務でスキルアップできる環境/働きやすさ充実/定着率95%/充実した福利厚生あり〜
業務内容:
ビル・マンションの給排水設備の改修工事を行う当社のライフライン工事部は、東京・大阪の2拠点で運営しており、売上は合計12億円を突破、2030年までに30億円達成を目指しております。今回は、1都三県を管轄する東日本セクションの募集を行います!
設計・積算・提案の業務をお任せ
設計や積算が未経験でもOKです!まずは、提案力を磨くところからスタートいただき、その他の設計の知識、積算業務は入社後にOJTを通して習得いただきます。
※入社3ヶ月程度は現場研修を行い、基礎知識を身に着けていただきます(1現場)
<具体的な業務>
(1)現地調査
(2)工事内容の提案(資料作成など)
−案件受注−
(3)本格的に設計を開始し、積算・見積もりを行う(見積書作成)
(4)工事発注へ
<担当エリア>
・1都3県(東京/神奈川/千葉/埼玉)
ポジションの魅力
\内勤がメイン!/
基本的には、社内で図面設計や提案資料の作成を進める内勤がメイン業務です(上記(2)・(3)が主な業務)。工事発注後の現場進行は別の部門が担当します。
\柔軟な働き方が可能!/
フレックスタイム制度を導入しているため、ご自身のスケジュールに合わせた業務が可能です。(原則出社/コアタイム:10時〜15時)
\未経験でもスキルが身に付く!/
提案業務からスタートし、OJTを通じて設計・積算スキルが身に付きます。
まずは案件獲得のため、資料の作成やプレゼンテーション能力を磨いていきましょう。お客様への提案に慣れてきたら、設計・積算にもチャレンジ。先輩社員がマンツーマンで教育します。ゆくゆくは上記の業務を一貫して担当できるよう、1〜2年かけてじっくりとスキルを習得いただきます。
組織構成:
・施工管理:3名(男性2名/女性1名)
・営業:1名(男性)
当社の魅力・特徴:
「塗装」という工事技術を用いて日本経済や暮らしを支える事業をしています。プラント施設や、ビル・マンションなどの建物の外観を綺麗に仕上げたり、補強・保護・防食など多彩な機能を建物に付加したりしています。
資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップが目指せる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎>
必須条件:
・営業、販売などの顧客折衝経験がある方(業界不問)
※普通自動車免許必須
歓迎条件:
<歓迎!>CADの利用経験
<大歓迎!>管工事施工管理技士の資格をお持ちの方(1級・2級)/給排水設備改修工事のご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
440万円〜850万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):278,500円〜535,000円
<月給>
278,500円〜535,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回
賞与:年2回(7月・12月)
※ご経験によってご年収は前後します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F
勤務地最寄駅:JR各線/品川駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
ご本人の希望を考慮して決定します。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月平均20h程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:支給有
家族手当:配偶者1万5千円、扶養子5千円(1人につき)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度
<その他補足>
資格取得支援制度
退職金制度
財形貯蓄制度
社員旅行(国内・海外)
社用車貸与
携帯電話・ノートPC貸与
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、創立記念日、入社時特別有休3日付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社カシワバラ・コーポレーション
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容:
・インフラメンテナンス事業
・マンション大規模修繕事業
・内装リフォーム・リノベーション事業
・建築事業
組織風土:
スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行う人事考課体制を構築しております。また各種手当の充実を中心に、福利厚生面でも最大限に「働きやすい環境」の実現に努めています。長期的な視点で力を磨き、実力をしっかり発揮できる、そうした「安心して働ける」会社を目指しています。