【池袋/週2在宅可】経営企画(M&A担当) 働き方 将来の経営中核メ...

株式会社アドバンスト・メディア〜音声認識AIシステム業界トップクラスのベンダー〜

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【池袋/週2在宅可】経営企画(M&A担当) 働き方 将来の経営中核メンバー【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社アドバンスト・メディア〜音声認識AIシステム業界トップクラスのベンダー〜 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/07/16 更新日:2026/07/17

仕事内容

【池袋/週2在宅可】経営企画(M&A担当) 働き方 将来の経営中核メンバー

〜導入実績5000社以上!AI音声認識技術のパイオニア企業 CMでもお馴染みの「AmiVoice」/所定労働時間7h・月2回有給取得奨励と働きやすい環境〜

当社は「AmiVoice」という製品をベースに、コールセンター、議事録・書き起こし、製造・物流、医療など様々な分野で音声認識技術を中心とした自社製品を提供しています。

募集背景
事業拡大および経営管理体制の高度化に伴い、経営企画機能の強化を目的とした増員募集です。
特にM&Aの戦略立案から実行、PMIに至るまでの一貫した推進体制の構築や、中長期的な経営戦略の実行力強化の実現に向けては、将来的に経営の中核を担う人材を育成していくことが不可欠です。
そこで今回、経営企画・M&A領域において主体的に学び、実務を通じて成長していく意欲の高い方を求めています。

業務概要
M&Aの推進とPMI業務を中心に、事業戦略グループの一員として企業の成長を支える仕事です。FAやアドバイザリーと連携しながら、買収案件のリード、統合プロセスの推進、IFRS適用対応など幅広い業務に携わります。

業務内容詳細
(1)M&A案件の推進(FAとの窓口、社内プロジェクトメンバーとの調整)
(2)PMI業務(買収後の統合プロセス推進)
(3)IFRS適用対応
(4)財務経理との連携による予算策定支援等
経験豊富な先輩社員のもとで実践的なスキルを身につけながら、将来的には経営企画の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。

組織構成
事業戦略グループ 5名(兼務者含む)
※財務経理に精通したメンバーや情報セキュリティ担当等多様な専門性を持つチームです。

働き方
・産育休の取得率復帰率女性は100%、男性も復帰率100%です。
・所定労働を8時間で換算とした場合の残業時間は実質月10時間程、年収130日と働きやすいです。

当社について
2023年度時点の音声認識システム市場は約150億円の市場規模とされていますが、2028年度は約300億円となる予測があり、急成長している市場です。当社は市場の黎明期から音声認識専業メーカーとして事業を展開しており、現在シェアNo.1です。(業界問わず大手企業・官公庁と取引有)

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・M&AまたはPMIに何らか携わった経験(2年以上)
※事業会社経験不問!M&Aアドバイザリー業務の経験者も歓迎

歓迎条件:
M&Aに関する知識
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜700万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,277,596円〜4,588,634円
固定残業手当/月:143,534円〜200,947円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
416,667円〜583,333円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力・前職給与などを踏まえて決定
昇給:年1回
※インセンティブプランあり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 42F
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/東池袋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
※リモートワーク制度有

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:30〜17:30 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
※時差出勤制度有
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT
資格取得支援
社外研修機関利用

<その他補足>
時差勤務制度:出勤時間を7:00〜11:00で変更が可能です。
リモートワーク取得日数:8日/月
有給取得率:82%
平均残業時間:13時間
半休取得制度
有給取得促進日有
全社一斉有給日有
時短制度:育児向けの時短制度となります。
従業員持株会制度、確定拠出年金制度あり
インセンティブプラン
関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス利用
ストックオプション制度
社外研修機関利用
業務外活動補助
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日

年末年始休暇(12月29日〜1月4日)、夏季休暇(5日)、有給休暇(半休制度あり)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社アドバンスト・メディア〜音声認識AIシステム業界トップクラスのベンダー〜
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
『昨日のありえないを、明日のあたりまえに。』
同社のVISIONは、「キカイ」との自然なコミュニケーションを実現し、豊かな未来を創造すること。音声認識技術のパイオニア/トップリーダーとして、創業8年目で東京証券取引所マザーズ市場へ上場しました。音声認識技術「AmiVoice」をベースに、コールセンター、議事録・書き起こし、医療、製造・物流・流通、モバイル、教育、建設・不動産、クラウドプラットフォームと様々な分野で、音声認識技術を中心とした製品を販売しています。
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