【六本木/在宅可】情報セキュリティ(ISMS・Pマーク運営) 改善・企画にも関与可/裁量大/東証上場【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アイフィスジャパン [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/16 更新日:2026/07/16
仕事内容
【六本木/在宅可】情報セキュリティ(ISMS・Pマーク運営) 改善・企画にも関与可/裁量大/東証上場
概要
当社の情報セキュリティ体制を支える、ISMS・プライバシーマーク事務局の中核を担っていただくポジションです。将来的には事務局長の後任をお任せする想定で、まずは現任者と並走しながら業務を習得いただきます。
単なる運用担当ではなく、運用改善や体制見直しにも携わり、全社のセキュリティ水準向上を推進していただきます。
職務内容:ご経験・スキルに応じて、以下業務を段階的にお任せします。
・ISMS・プライバシーマークの運営および審査対応
・規程整備や運用フローの見直し、改善提案
・社内システムやサービスに関するセキュリティ管理
・セキュリティインシデント対応および再発防止の検討
・脆弱性診断の推進および外部ベンダーとの調整
・社内向けセキュリティ教育の企画・運営
※入社後は現事務局長と並走し業務を習得いただき、将来は事務局運営の中心メンバーとしてご活躍いただきます。
組織体制
情報システムグループ(全体7名)への配属です。同グループはインフラチームと品質管理チームで構成されており、本ポジションは品質管理チームに所属します。
キャリアパス
・入社後:現事務局長と並走し、ISMS・Pマーク運営および審査対応を中心に担当。実務を通じて業務全体や規程を理解いただきます。
・半年〜1年後:ISMS・Pマークの運営を主体的に回せる状態を目指します(業務の約8割が運営)。
・将来的に:事務局長後任として体制の運用・改善をリード。併せてインフラや品質管理領域にも関与し、全社のセキュリティ強化を担います。
魅力点
・事務局長のもとで引き継ぎを受けながら、後継としてキャリア形成ができます
・運用だけでなく、規程見直しや施策検討など改善業務にも関わることができます
・ツール選定や運用改善の提案など、段階的に裁量を広げることが可能です
・安定した働き方の中で、セキュリティ領域の専門性を高められます
・全社に関わる重要なポジションとして、影響力のある業務に携わることができます
当社について
当社は、「紙媒体と電子媒体の融合」をコンセプトに、ドキュメント処理と情報伝達のソリューションを提供しています。投資情報、ドキュメントソリューション、クリエイティブの3事業を柱に、金融機関を中心に展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須要件
・ISMSまたはプライバシーマーク(Pマーク)に関する業務経験(運用・審査対応・規程整備など)
歓迎要件
てISMSまたはプライバシーマークの運営・審査対応を担当したご経験
・社内システムやセキュリティ管理、インシデント対応のご経験
・業務改善や運用見直しに取り組んだご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜300,000円
固定残業手当/月:66,700円〜100,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
266,700円〜400,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※提示給与は年収スキル、キャリアに応じて決定します。
賞与:年2回(6月、12月/各2ヶ月基準)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木1-8-7 MFPR六本木麻布台ビル9F
勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:8:00〜10:00、15:00〜20:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:拠出年金制度(マッチング拠出可)
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・OJT研修、社内外研修制度有
・通信教育受講料補助制度(年間3万円まで)
・e-learning
<その他補足>
・服装自由(ビジネスカジュアル)
・従業員持株会制度(奨励金20%)
・保養施設、スポーツクラブ優待等(関東IT健保組合のサービス)
・産休育休 男女取得率100%
勤務地内
・オフィス内にコミュニケーションスペース、WEBブース等有
・フリーアドレス、個人ロッカー
・ビルサービス:キッチンカー3台(週替り)、1階ラウンジスペース有
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休二日制(土日祝日)、年末年始4日、夏季休暇3日、冬季休暇1日、有給休暇※入社6ヶ月後10日付与(最大付与日数20日)、慶弔休暇、育児介護休業、リフレッシュ休暇(5年毎5日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アイフィスジャパン
- 業種
- その他金融
- 事業内容
- 事業概要
当社は「ドキュメント×情報×金融」をキーワードに、金融業界に特化した情報サービスおよびITソリューションを提供しています。証券会社、運用会社、銀行、生命保険会社などの金融機関を主要顧客とし、投資情報の提供、業務支援システムの開発、金融ドキュメントの制作・運用までを一気通貫で支援してきました。BtoBビジネスが中心であるため一般的な知名度は高くありませんが、金融機関を通じてそのサービスは広く一般投資家や利用者の皆さまに活用されており、金融市場を支える「見えないインフラ」として社会に貢献しています。
事業・サービス概要
・投資情報事業:証券調査レポートの電子配信、アナリスト業績予想データ、独自算出による「IFISコンセンサス」などを提供し、投資判断・資産運用を支える情報基盤を担っています。
・ドキュメントソリューション事業:金融機関特有の業務フローや厳格なセキュリティ要件に対応し、業務システムの企画・設計・開発から、紙・電子ドキュメントの制作、運用・保守までをワンストップで提供しています。
・ファンドディスクロージャー事業:投資信託や年金関連の目論見書、有価証券報告書など、制度対応が求められる法定開示書類の制作・管理を支援する事業です。
・ITソリューション事業:金融機関向けにWebシステムや業務支援システムの企画・開発・運用を行い、要件定義など上流工程から関与する点が特長です。
・ランゲージソリューション事業:金融・IR分野を中心に、専門性の高い翻訳・多言語コンテンツ制作を提供し、企業のグローバル情報開示を支えています。
社内風土・働く環境
当社は、借入金ゼロの無借金経営を継続し、自己資本比率も80%超という極めて健全な財務基盤を有しています。外部環境の変化に左右されにくい経営体制のもと、短期的な成果にとらわれることなく、中長期視点での事業成長や人材育成に取り組んでいます。
組織風土としては比較的フラットで、年次や役職に過度に依存しないコミュニケーションが根付いています。フレックスタイム制や在宅勤務制度(週3回上限)を取り入れるなど、柔軟な働き方も推進されており、落ち着いた環境の中で専門性を高めたい方に適した職場です。