募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須
・基本的なPC操作（Excel、Word、Outlook）
・ホテルフロント経験
※経験年数や勤続年数は問いません

雇用形態

契約・嘱託社員

年収・給与

＜予定年収＞
267万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：219,500円

＜月給＞
219,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前給・経験・スキル・年齢等を考慮し決定します。
※泊勤務2,500円/回
賞与：20,000円×年2回（6月、12月）
※会社業績、成績により変動
昇給：勤続1年毎/業績評価により1,000円（累計上限10,000円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
LINK FOREST
住所：東京都多摩市鶴牧3丁目5番地3 LINK FOREST
勤務地最寄駅：各線／多摩センター駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本社、各支店・事業所、管理物件等（遠隔地除く）

交通

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※勤務時間詳細は職務内容欄参照ください。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社規定による）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
※定年延長制度により65歳まで延長（要件有）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時オンライン研修（就業規則・福利厚生・人事制度・建物管理基礎研修等）、OJT制度あり

＜その他補足＞
東急グループ共済組合、東急グループ保険、東急共済組合、健康保険組合、共済組合による各種補助金の給付
東急グループ契約保養所（170ヶ所／東急ハーヴェストクラブ）、各種東急グループ優待
健康診断、メンタルヘルス窓口
＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
更新上限については、限度年齢到達をもって雇止めとさせて頂きます。

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

契約の更新：有（勤務成績、勤務態度、会社の経営状況等により判断する）
更新上限：無

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※月10日（1月は11日）シフトによる／業務の都合上出勤し、それによる振替休日を適用する場合あり／年末年始、会社創立記念日（5/1）有給休暇（初年度10日付与）配属者出産休暇 リフレッシュ休暇　など

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

株式会社東急コミュニティー

業種

不動産

事業内容

事業内容：東急不動産ホールディングスの中核会社として、「マンションライフサポート事業」「ビルマネジメント事業」「リフォーム事業」「環境・シニア関連」4つを軸に事業を推進しています。

詳細：
「マンションライフサポート事業」：マンション管理、公営住宅管理運営、生活支援サービス、コミュニティー形成支援
「ビルマネジメント事業」：ビル管理、公共施設管理運営、プロパティマネジメント、施設運営、プラネタリウム運営
「リフォーム事業」：大規模改修事業、設備改修工事
「環境・シニア関連」：省エネ・環境対策、エネルギーサービス、シニア向けライフサポート