【大阪/淀屋橋駅直結】商品開発マネージャー候補(アクセサリ課:スマホケース/...

エレコム株式会社

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【大阪/淀屋橋駅直結】商品開発マネージャー候補(アクセサリ課:スマホケース/デスアクセサリ/鞄 等)【dodaエージェントサービス 求人】

エレコム株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 管理職・マネジャー
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2026/07/16 更新日:2026/07/16

仕事内容

【大阪/淀屋橋駅直結】商品開発マネージャー候補(アクセサリ課:スマホケース/デスアクセサリ/鞄 等)

〜日常生活に必要不可欠な製品を企画し、世の中へ!/パソコン周辺機器業界シェアNo.1/売り上げ好調/プライム上場/自己資本比率7割を超える経営基盤の安定〜

業務内容:
・当社の非通電カテゴリ(モバイルアクセサリ/ホームアクセサリ/ファブリック)の今後のさらなる成長に向けて、カテゴリ戦略・販路戦略・供給戦略(仕入れ先管理)を一体で強化し、売上利益に直結する成果創出を加速させるため、カテゴリ横断で優先順位を設計し、社内外関係者を巻き込みを、意思決定と実行管理を回しながら、事業成果を牽引いただくマネジャー候補を募集します。

マネージャーとしての(役割全体戦略・実行管理)
・市場/競合/トレンド調査(GfK、ECデータ、検索、レビュー/VOC等)を踏まえたカテゴリ戦略・SKU戦略(投入/改廃)の立案
・各カテゴリの販売戦略を意識した製販連携会議の運営(議題設計、意思決定、優先順位付け、実行管理、供給・品質課題の解消推進)
・各カテゴリの開発優先順位の設計

各チームには企画開発の実行力(商品を形にする力)が蓄積されています。
・モバイルアクセサリー:最短3か月のスピードに合わせた、仕様決定・量産立上げ・投入後改善の推進
・ホームアクセサリ:ODM中心に、トレンドの早期把握→商品テーマ化、ベンダー開拓(展示会、Alibaba等を活用した探索含む)
・ファブリック:企画・デザイン面での方向付け(価値設計、世界観、シリーズ化、ECで伝わる見せ方)

重点課題(カテゴリ共通)
・仕入れ先(主に中国)との交渉(コスト/MOQ/納期/品質)で主導権を握り、条件とスピードを引き出し、企画〜量産〜販売までのフォローアップの実行。

ポジションの魅力:
・売上規模の大きいカテゴリで、成果(売上・利益・回転)が見えやすい
・3カテゴリを俯瞰し、優先順位を握って成果創出を加速できる
・ファブレス環境で、探索〜交渉〜立上げ〜投入後改善まで一気通貫で主導できる

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:下記いずれかのご経験
・ファブレス環境でのモノづくり経験(OEM/ODM活用)
・商社・OEM/ODM・調達寄りの立場で、商品探索→提案→立上げまで回した経験

歓迎条件:
・カテゴリ責任者/事業運営に近い立場でのマネジメント経験(PL意識)
・商品企画/開発のプロジェクトマネジメント経験(複数案件並行の優先順位付け含む)
・海外メーカー(特に中国・ASEAN等)との折衝経験(価格・MOQ・納期・品質の交渉)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
700万円〜1,000万円

<賃金形態>
年俸制
特記事項なし

<賃金内訳>
年額(基本給):7,000,000円〜10,000,000円

<月額>
466,666円〜666,666円(15分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※これまでのご経験、適性に応じて決定いたします。
昇給:年1回(4月)
賞与:年1回(6月)※実績3か月
手当:役職手当、地域調整手当



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区伏見町4-1-1
勤務地最寄駅:地下鉄・御堂筋線/京阪本線/淀屋橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 原則定時退社
  • 管理職・マネジャー
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
時間外労働有無:無

<その他就業時間補足>
時差出勤制度あり
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費5万円まで支給※支給条件あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社後研修:OJT及びレベル、職務に応じた
ビジネス研修の機会あり(例:クリティカルシンキング、問題解決、マーケティング等)

<その他補足>
企業型確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、退職金制度、社員持株会制度、ストックオプション(対象者に関する社内規定有)、産休産後休業制度、育児休暇制度、育児短時間勤務制度、配偶者出産休暇、子の看護休暇、介護休業制度、介護休暇制度、 介護短時間勤務制度、営業報奨金制度(インセンティブ)、保養所 など
くるみん認定企業
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
最長6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

完全週休2日制(土日祝)、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、赴任休暇、育児休暇など
有給補足:入社から14日後に付与、付与日数は入社月によって変動有

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
エレコム株式会社
業種
家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
事業内容
〜【東証プライム市場上場・業界成長度No.1】パソコン周辺商品市場のパイオニア、ファブレスメーカーの「エレコム株式会社」〜

概要:
エレコム株式会社は、パソコン及びデジタル機器関連製品の開発・製造・販売会社です。同社はマウスパッドなどのサプライ製品や、マウス、キーボードなどのIOデバイス製品など、パソコンサプライの最大手企業です。営業利益は10年で4.1倍とM&Aを経て大きな成長を遂げています。

エレコムグループ特徴:
M&Aを積極的に行い、PCサプライ商品などBtoC市場だけでなく、産業機器向けのエンベデット関連や通信、IoTといったBtoB市場への新しい挑戦を続け、顧客の現状や課題を十分に把握し、商品やサービスを通じて課題を解決するソリューション提案に注力しています。

今後のビジョン:
お客様満足度を高める商品・サービスによる新たな価値創造のために、
「お客さまに愛される日本発・唯一無二のグローバルブランド」を目指し「価値創造」と「基盤構築」を重点戦略と定め推進します。

「価値創造」
・BtoC市場のECシェア向上と製品カテゴリー拡大
・BtoB市場の既存強化+ソリューション事業の立ち上げ
・北米とアジア市場を中心としたグローバル事業の立上げ

「基盤構築」
・深セン開発センター設立による開発スピードの高速化
・SCM機能の強化
・人材作用と育成プログラムの強化

人的資本やモノづくりのノウハウ、販売力、情報技術、財務的な能力を事業の基盤・強みとし、多様なお客様との接点から生まれたデータを蓄積することで、さらに必要とされ愛される製品・サービス・ソリューションを生み出し、より良い地球環境への貢献、社員の満足度向上につなげてまいります。

トピックス:
PC周辺及びスマホ関連商品の市場のパイオニアとして、数々の商品でトップシェアを占めております。2025年パソコンデジタル家電関連製品の年間販売台数第1位の製品を提供した企業を表彰する「BCN AWARD」において。全11部門で最優秀ベンダーを受賞しました。(マウス部門25年連続、スマートフォンケース部門12年連続、モバイルバッテリ・充電器部門11年連続、タブレット端末アクセサリ部門14年連続、携帯オーディオアクセサリ部門18年連続の受賞 等)
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