【東京】企業向けCRE・不動産ソリューション※NTTグループ/NTTグループの充実な福利厚生 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社NTTファシリティーズ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/06 更新日:2026/07/06
仕事内容
【東京】企業向けCRE・不動産ソリューション※NTTグループ/NTTグループの充実な福利厚生
【エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業 充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ】
<業務内容>
NTTグループ企業をはじめとして、他拠点・他施設を保有している企業に対して、事業用不動産の取得、活用、売却などCRE最適化の観点でソリューションを提供します。
・NTTグループ会社の事業用土地の取得、権利保全、売却のソリューション
・一般企業の事業用土地の取得、活用/売却等の戦略・方針の策定・実行のソリューション
<この仕事の魅力>
お客様の経営課題に対して、ファシリティの観点から様々な手段で解決をお手伝いする当社の事業の中で、”不動産ソリューション”という分野を担っているチームになります。そのため、不動産事業だけでなく、新築設計や省エネ改修、ワークプレイス構築や移転PJなど、当社の他事業と連携してお客様の幅広い課題に対して貢献できるところが魅力です。
ベテランから若手まで幅広い層の社員が在籍し、フレックス・リモートワーク対応、年20日の年次有給休暇完全取得をはじめとした充実した福利厚生によりワークインライフを実現でき、また、他のNTTグループ企業への出向等も含めた成長の機会があります。
お客様の課題を一緒に考え、解決することで共に成長していける方を募集します。
<将来の業務内容の範囲(可能性)>
ご本人の適性・キャリアステップを考慮した業務内容の変更あり
当社の特徴:
エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業
当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。
充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ
総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得17.6日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
<必須スキル・資格>
・事業用不動産の取得や活用に関する企画・実施業務の実務経験
・宅地建物取引士
<望ましいスキル・資格>
・公認不動産コンサルティングマスター
・認定ファシリティマネージャー
<求める人材像>
・社内外の関係する方々に対して迅速且つ真摯に対応が出来る方
・社内外の多くの関係者との関わりの中で、周囲を巻き込みながらチームを牽引することが出来る方
・課題解決に向けた問題発見力や問題解決力、コンサルティングの知識・経験を活かせる方
<必要資格>
必要条件:宅地建物取引士
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
610万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜400,000円
<月給>
300,000円〜400,000円
<昇給有無>
無
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー
勤務地最寄駅:JR山手線/京浜東北線/田町駅
受動喫煙対策:その他(オフィス内全エリア禁煙※ビル内に喫煙室(別フロア))
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
目安として月20時間程度の時間外労働があります(時間外手当あり)。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給/上限なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
スキル向上研修:ビジネススキル、テクニカルスキル
自己啓発支援:専門職学位、語学学校支援、通信教育
資格取得研修、資格学校支援、受講料・更新料等会社負担、資格取得奨励金
<その他補足>
住居手当:住宅補助費、住宅ローンに対する利子補給 等
人間ドック、IT歩数計購入支援
社員持株会奨励金、一般財形貯蓄奨励金、退職後生活準備支援奨励金、財産形成貯蓄活用給付金
宿泊施設等利用権、フィットネス施設年間利用権、アミューズメント施設等利用権
ライフサポートパッケージ、アニバーサリーギフト
定期健康診断、海外勤務者検診などの健康診断、健康相談、社外相談窓口
育児休職、介護休職、昼食補助、慶弔金、災害見舞金等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、ライフプラン休暇、出産休暇、看護休暇、特別休暇(育児時間)、介護のための短期の休暇
※部署によりローテーション制あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社NTTファシリティーズ
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 企業概要:
1. 建築物・工作物全般、電気通信・コンピュータ用電力設備並びに情報通信システムに係わる次に掲げる業務
(1) 設計、監理及び工事の請負
(2) 保守、維持管理及び修繕
(3) コンストラクションマネジメント(発注主代理による建設プロジェクトの管理、調整)
(4) 清掃、害虫駆除及び環境測定 (5) 調査及び研究開発 (6) 設備機器の開発、販売及び賃貸
(7) ソフトウェアの開発、製作、販売及び賃貸 (8) 一般・産業廃棄物の収集・運搬・処理