【追浜】警備管理 住友重機械Gの福利厚生機能を担う安定企業/年休126日/土日祝休/残業10〜20H【dodaエージェントサービス 求人】
いずみサポート株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/07/06 更新日:2026/07/06
仕事内容
【追浜】警備管理 住友重機械Gの福利厚生機能を担う安定企業/年休126日/土日祝休/残業10〜20H
【年間休日126日/落ち着いた社風で入社後定着率 /働きやすい環境/東証プライム市場上場/大手メーカー住友重機械工業の福利厚生機能を受け持つグループ会社】
職務概要:
神奈川支社の警備グループにて警備管理業務の運営全般をお任せします。
職務内容詳細:
・住友重機械工業横須賀製造所内での保安警備、工場内の巡回警備、工場内事務所の機械警備
・防犯カメラの計画設置も実施、また住重系工場の夜間巡回業務(横須賀製造所周辺でも、製造所同様の警備、防犯カメラ計画設置の事業を展開しています。)
・顧客先となる製造所の総務部門への提案営業、委託業務の受注、協力業者の管理
採用背景:
部門強化のため、増員募集いたします。支社のメンバーはベテラン揃いですので、今後も安心してご活躍いただけるようフォローしていきます。
配属先部署:
約90名(うち管理職は支社長含め4名、警備員約50名、サービス・管理部門約40名)
本ポジションの魅力:
長期でご活躍いただける安定した職場ですので、正社員は65歳の定年まで離職する人は滅多に発生しません。そのため、全社員の平均年齢は50.1歳となっています。
当社について:
住友重機械工業株式会社100%出資のグループ会社です。住友重機械工業株式会社の福利厚生機能を受け持つ会社として誕生して以来、グループ企業から、異なるご要望にお応えするため、幅広い事業を展開しています。日本の近代化から高度経済成長を経て、未来に向かって世界中のインフラと物流を担う住友重機械工業の「一流のものづくり」を支え、発展に寄与していくことが私たちのミッションです。全国の製造所内に当社の支社を展開し、幅広い事業とサービスを通して安全で快適なものづくりの現場を支援しています。これまで培ったノウハウをもとに、お客さまにとっての安全・安心、そして業務効率の向上を最優先に考えたソリューションをお届けします。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・営業や販売職、接客業等のご経験がある方
歓迎条件:
・警備業務のご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜700万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円〜400,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
350,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は目安年収であり、これまでの経験やスキル、年収面を考慮した上で最終決定いたします。
昇給:年1回(2,000円〜9,000円程度/本人業績による評価で変動)
ベースアップ:2025年度実績14,400円/月
賞与:年2回(6月、12月/2025年度実績 計5.2ヶ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
神奈川支社事務所
住所:神奈川県横須賀市夏島町19番地
勤務地最寄駅:京急本線「追浜」駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間です。※残業平均月10〜20時間(会議間際の時期は若干残業が発生します)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(電車6ヶ月、バス3ヶ月定期代)
社会保険:住友重機械健康保険組合加入
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
再雇用制度あり(70歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT中心
社外実務研修、講習会(費用は会社負担)
<その他補足>
休日出勤手当・深夜手当(いずれも全額支給)
産休・育休制度
保養所(直営・提携)利用可
従業員向け団体割引保険
社内英検
定期健康診断、ストレスチェック、EAP
産業医、保健師常駐
AED、血圧計、体組成計
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
待遇に変動はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
GW休暇(10日)、夏季休暇(9日)、年末年始休暇(9日)、年次有給休暇、慶弔特別休暇、看護休暇 ほか
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- いずみサポート株式会社
- 業種
- 警備・メンテナンス・清掃
- 事業内容
- 事業内容:
住友重機械工業100%出資会社として、住友重機械工業の福利厚生機能を受け持っています。
事業の特徴:
(1)警備…機械警備、巡回警備、施設警備、障害対応、交通誘導警備、雑踏警備、画像監視を行っています。
(2)複写印刷…モノクロ高速印刷機や文書電子化対応機、パンフレット等の印刷物をオンデマンドプリンティングできる高性能カラー複写機も導入し、あらゆるニーズに応えることができます。
(3)保険…安心と安全のベストパートナーとして、顧客の要望やライフステージに合った損害保険・医療保険・生命保険、各種保険を提案します。
(4)住宅関連食堂…住友重機械グループの福利厚生の一環として、各種施設を管理・運営しています。明日のエネルギーを生み出す快い「住空間」、美味しく安心できる「食」を届けます。
(5)リース…顧客に最適な各種リースを提供するだけでなく、事前にリスクや資金計画の相談まで対応します。リースを使うことで、管理業務の大幅な削減や資金の有効活用が期待できます。
(6)施設管理…生活、仕事の場である建物・施設の安全・衛生を維持するため、建物(特定建築物を含む)から施設まで、的確な検査・点検・保守、修繕等を行います。
(7)委託請負…住友重機械工業の総務・人事のアウトソーシング会社として、給茶・清掃、緑化等の建物管理に関わる業務から事務代行、警備関連の業務まで幅広く対応し、快適な空間づくりの手伝いをしています。
(8)物品販売…グループ会社内において食料品・飲料の販売や自動販売機・構内売店での販売を行い、業務効率のための手伝いをします。
(9)旅行…住友重機械グループの国内・海外出張手配で培ったノウハウを活かして、各種チケットを手配し、顧客に安心してもらえる旅行を提供しています。