【表参道】人事(労務・給与社保等) 国連の難民支援機関の活動を支える日本公式...

特定非営利活動法人国連UNHCR協会

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【表参道】人事(労務・給与社保等) 国連の難民支援機関の活動を支える日本公式支援窓口 正職員登用前提【dodaエージェントサービス 求人】

特定非営利活動法人国連UNHCR協会 [人材紹介求人]

  • 未経験OK
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/07/06 更新日:2026/07/09

仕事内容

【表参道】人事(労務・給与社保等) 国連の難民支援機関の活動を支える日本公式支援窓口 正職員登用前提

〜土日祝休・年休120日/残業15〜20h/リモート制度有〜

業務内容:
(1)人事労務管理
勤怠管理、雇用契約書管理、36協定対応、各種証明書発行、各種資料作成、労働関係法令対応 等
(2)給与・社会保険業務
給与計算フォロー、各種保険手続き、年末調整フォロー、各種手当管理 等
(3)安全衛生・福利厚生
健診事務、産業医との連携、慶弔手続き 等
(4)人事制度・人事情報管理
就業規則管理、クラウドシステムの設定や検証 等
(5)部門内および協会内の庶務業務
社員総会および理事会運営の関連業務、電話・メール・来客対応、文書ファイリング等

※入社後は(1)(2)を最初にお任せいたします。
※少人数の部門のため、正職員登用後は人事総務全般のお仕事を覚えていただきます。

組織構成:
管理部統括: 男性1名、正社員:2名(女性)、派遣:2名(女性)
※入社後のポジションは人事総務ユニットの担当者想定

入社後について:
基本は先輩社員からOJTにて業務を教えてもらいます。

求人の魅力:
国連UNHCR協会は、UNHCR(ユーエヌエイチシーアール※国連難民高等弁務官事務所)の日本における公式支援窓口での業務になります。ナショナルパートナーとして国連と密に仕事ができます。
また難民の支援をバックオフィス業務を通して支えることができるのもこの求人ならではの魅力です。

UNHCR(国連難民高等弁務官事務所)の特徴:
UNHCR(国連難民高等弁務官事務所)は、紛争や人道危機により故郷を追われた人々に寄り添い、命と権利、安全を守るため、1950年の設立以来、世界各地で保護・支援活動を続けています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎!>

必須条件:
・人事労務経験(給与計算の経験)3年以上
・Excel: VLOOKUP、ピボットテーブル

*業務最適化を一緒に考えて能動的に取り組んでくれる方のご応募をお待ちしております。

<語学補足>
本ポジションは業務の中で英語を使用することは殆どありません
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):340,000円〜420,000円

<月給>
340,000円〜420,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※能力・経験によって決定します。
賞与あり(業績評価に応じて支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区南青山6-10-11 ウェスレーセンター3F
勤務地最寄駅:地下鉄各線/表参道駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
リモートワーク週1〜2日併用可能です。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(13:00〜14:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
平均残業時間:15-20h/月
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:本協会規程による
社会保険:社会保険完備
退職金制度:在籍期間3年以上

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT
<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
正職員登用を前提としたポストです。基本は試用期間6か月以降に正職員になっていただきます。

<試用期間>
6ヶ月

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※年末年始休暇 12/29-1/3

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
特定非営利活動法人国連UNHCR協会
業種
団体・連合会・官公庁
事業内容
設立の経緯:
国連UNHCR協会は、国連の難民支援機関であるUNHCR(国連難民高等弁務官事務所)の活動を支える日本の公式支援窓口です。UNHCRの活動資金は、各国政府からの任意の拠出金ならびに民間からの寄付金に支えられていますが、もっと広く民間からも支えていこうという機運が世界的に高まり、日本では2000年10月に民間の公式支援窓口として、特定非営利活動法人国連UNHCR協会が設立されました。
事業内容:
・世界の難民に関する知識の普及と啓発
・国連難民高等高等弁務官事務所(UNHCR)および、援助関係者による難民への援助活動に対する協力と支援
・本会の支援者および寄付者の募集及び各種サービスの提供
情報提供元:

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