募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・WEB広告（特にInstagram、TikTokなどのSNS広告）の運用実務経験
・管理画面の数値を分析し、仮説検証・改善を回した経験（クリエイティブ改善や記事LPの改善経験など）
・広告やベンチャーに興味があるひと
【尚可】
同一媒体での深い運用経験・複数案件の運用経験
【歓迎条件】
・ナハト様、アクシス様などの競合代理店での勤務経験
・数字に強く、指示待ちではなく自走できる方
・何かに圧倒的にコミットした経験をお持ちの方（過去にユニークな体験をされた方歓迎）

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制
月給には固定残業代が含まれます。超過分は別途支給されます。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜400,000円
固定残業手当/月：100,000円〜140,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
330,000円〜540,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与実績:1回 業績連動型賞与
残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区新宿1-10-3 太田紙興新宿ビル5階
勤務地最寄駅：東京メトロ 丸ノ内線／新宿御苑前駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
原則出社となりますが独り立ち後であれば週3程度リモート可能

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 第二新卒歓迎
• U・Iターン歓迎
• 転勤なし
• 平均年齢20代
• 服装自由
• 年間休日120日以上
• 週休2日制

勤務時間

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：家賃手当上限2万円/月
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
研修支援制度あり。

＜その他補足＞
在宅勤務（一部従業員利用可）、リモートワーク可（一部従業員利用可）、自転車通勤可（全従業員利用可）、服装自由（全従業員利用可）、研修支援制度（一部従業員利用可）、U・Iターン支援（一部従業員利用可）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休二日制、土日祝、夏季3日、年末年始5日など休日が充実しています。

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社Ｍｅｒｃ

業種

広告・デザイン・イベント

事業内容

事業内容：
広告代理業、ASP事業、コンサルティング事業

代表・津村は、SNS広告・デジタルマーケティングの最前線で圧倒的な実績を積み上げてきた業界トッププレイヤー。その思考・ノウハウ・勝ちパターンを、代表の真横で対等に議論しながら習得できる環境は、Mercならではの最大の魅力。高い技術力で確実に利益を出す仕組みが整っています。
2032年に「100億円」の事業規模を目指し、来年以降に自社サービス・ブランドの立ち上げを計画しています。
「今の代理店業務に飽きてきた」「事業会社側で0→1をやりたい」という方には最高のフェーズです。

（1）会社のビジョン：『融合点』才能がエネルギーとなり、創発が自然に生まれ続ける組織

Mercは、消費者理解を起点にオンラインで人を動かし、成果につなげる力を強みとしている。
具体的には、感情意思決定を中心とした顧客獲得構造を、設計から改善まで一貫して実装できる点にある。
この力は特定の1事業に閉じるものではなく、複数の事業に展開可能な性質を持っている。
一方で、1つの事業に依存すると、会社の成長にも限界が来るし、人が活躍できるポジションや挑戦機会も限られてしまう。そのためMercは、強みを軸に事業を広げていくことで、会社として価値を出し続けると同時に、個人が活躍できる領域を増やしていく。こうした構造の上で、才能がエネルギーとなり、創発が自然に生まれ続ける組織を実現する。

（2）スタートアップならではのスピード感と影響力【シニアコンサルタント／セールスマネージャー】
意思決定のスピードが非常に速く、良いアイデアやロジックは即採用されます。
少数精鋭組織からこそ、あなたの一挙手一投足が組織の成長にダイレクトに反映される面白さがあります。

（3）本質的なマーケティングスキルが身に付く【シニアコンサルタント／セールスマネージャー】
広告で最もレッドオーシャンとされる、美容・ヘルスケアという難しい領域で正面から戦い、しっかりと勝って実績を出している。

（4）早期に責任者のポジションが目指せる【コンサルタント／コンサルティングセールス】
今後の拡張テーマにも記載の通り、今なら単なるメンバー採用ではなく、会社が拡張していく中でポジションを取りにいける。