【週4リモート】ITコンサルタント(Mgr候補） エンジニアの方歓迎/年休125日/160%成長【dodaエージェントサービス 求人】
ＣＲＥＦＩＬ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/06 更新日:2026/07/06
仕事内容
【週4リモート】ITコンサルタント(Mgr候補） エンジニアの方歓迎/年休125日/160%成長
ITエンジニアの方歓迎 ITコンサルタントとしてキャリアを積める
大手直請け案件多数・毎年平均160%成長
SalesforceやAWSなど最新クラウド技術を駆使した案件が豊富
週4リモート・年休125日・土日祝休み・副業OK・服装自由
業務概要
デジタルソリューション事業にて毎年成長中の当社にて、ITコンサルタントを増員募集致します。プロジェクトに応じて、大手企業の課題解決に向けた構想策定から、Salesforce等を用いた設計・開発、定着化まで携わります。
【具体的には】
・大手クライアントの業務理解・課題整理・システム化提案
・クラウド(Salesforce/AWS等)を活用した設計・実装
・APIやデータ連携等、システム間統合のアーキテクチャ設計
・技術領域のリードおよびチーム内へのナレッジ共有 など
プロジェクト事例
・国内大手米菓メーカーの営業支援システム構想策定〜設計・開発〜定着支援
・グローバルジュエリーブランドのマーケティング自動化システム構築・保守/運用
・国内大手食品会社の営業支援/データ分析システム要件定義〜開発
技術スタック
・クラウド：Salesforce/heroku/AWS/MuleSoft
・言語：Apex/Java/TypeScript/Python
・フレームワーク：LWC/Spring Boot/Vue.js/React
・DB：PostgreSQL/MySQL/DynamoDB
・ソースコード管理：GitHub
組織構成
53名 ※平均年齢31歳
※マネージャー・リーダー・メンバー各10名以上
※1チーム10〜20名程度
教育体制
OJTやプロジェクトを通じた学習機会、チーム内勉強会がございます。
既存メンバーも9割が未経験入社のため、ご安心ください。
ITコンサルタント・エンジニアの両面から専門性を磨き、多様なキャリアが描けます。
就業環境
・週4リモート可
・年休125日
・土日祝休み
・育休産休実績100％
・服装自由
メリハリをつけて柔軟に働くことができます。
当社について
https://speakerdeck.com/crefil/company-profile
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・IT業界でのエンジニア経験（5年以上）※領域不問
※エンジニアからITコンサルタントへのキャリアを積みたい方大歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：378,571円〜492,857円
その他固定手当/月：10,000円
固定残業手当/月：121,429円〜157,143円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
510,000円〜660,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。
上記年収に加え、業績賞与（年1回/会社が定める日・実績・評価による）やインセンティブ制度ありとなります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋富沢町6-4 WORK EDITION NINGYOCHO 5A
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線、都営浅草線／人形町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 社会人経験10年以上歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
昇給年2回、業績賞与、インセンティブ、ライフライン支援金、健康診断、サバティカル休暇等
＜その他補足＞
昇給年2回（実績・評価による）、業績賞与あり（年1回会社が定める日/実績・評価による）、インセンティブ制度あり（社員紹介、新規事業企画/立案採用時 など）、リモート勤務のためのライフライン支援金（1万円）支給、結婚祝い金（3万円）、出産祝い金（3万円）、健康診断/人間ドック年1回、副業OK、サバティカル休暇制度（勤続2年経過後/1ヵ月）、社内イベント（懇親会など任意参加）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇3日、年間休日125日、土日祝休み
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ＣＲＥＦＩＬ株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容：
受託開発と自社サービスの2軸で事業を展開。基盤としている受託開発では、システムの戦略を立て、戦略に沿ったシステムを設計/開発し、そのシステムを活用してPDCAを回していく。
このような一連の「コンサルティング・開発・マーケティング」の領域を一気通貫で対応しています。
強み：
「コンサルティング・開発・マーケティング」を一気通貫で手掛けることが強みです。
一部のIT企業では1つの領域に絞られていることもあり、領域ごとに異なる会社に依頼しなければならない場合も。
しかし、当社ではお客様とのコミュニケーションをクイックに密にとりながら、次のステップを見据えた一手を打っていくことができます。
案件例：
- 国内大手米菓メーカーのSFA構想策定〜設計・開発〜定着支援
- グローバルジュエリーブランドのMAツール構築・保守/運用
- 誰もが知る大手飲料メーカーのSFA/BI構築・保守/運用
- 国内大手食品会社のSFA/BI要件定義〜開発
今後の展望：
現在は業界内で、構想策定から開発領域に強みを持っていますが、今後はBIを強化してデータサイエンス領域でのポジション確立を目指していきます。
そして、この先もメンバーの育成や働きやすい環境作りに注力していく方針です。