日本酒好き歓迎！海外酒営業 アジア地域へ日本酒文化を広める仕事 英語力不問 明治17年創業の老舗企業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社岡永 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 英語を使う
- 東京23区、その他東京都、北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア
掲載開始日:2026/07/06 更新日:2026/07/28
仕事内容
日本酒好き歓迎！海外酒営業 アジア地域へ日本酒文化を広める仕事 英語力不問 明治17年創業の老舗企業
【海外で高まるSAKE需要に応える／酒蔵120社とのネットワーク／地酒ブームを牽引した業界のパイオニア企業】
企業概要
1949年設立の酒類卸売企業です。全国120超の酒蔵と1,750超の酒販店で構成される「日本名門酒会」を運営。地酒を中心に焼酎・ワイン・ビール・ジンも展開し、日本酒文化の普及と海外市場開拓を推進しています。
業務内容
海外販売代理店や輸入業者に対し、日本酒を中心とした酒類の提案を行い、海外市場での販路拡大を担います。
・オンライン面談、電話、メール等で各国の販売代理店と商談をします
・お客様のニーズに合わせて、蔵元との間で商品選定やPB商品開発に関する商談も行います
・販売のための物流調整、海外支社とのスケジュール調整
・海外出張は四半期に1回程度。販売代理店との商談や現地での試飲会・各種プロモーションのサポートを行います
英語使用頻度について
海外販売代理店とのやり取りは中国・台湾・香港などアジア圏が中心で、日本語が通じる取引先も多数あります。また、日常業務の多くはメールでの定型的なやり取りのため、入社時に高い英会話力は求めていません。実際に当初英語に自信がなくても、業務を通じて英語でのコミュニケーションが取れるようになった社員もいます。
営業スタイルについて
・配属後、担当国を割り振り（北米、アジア、欧州、南米、オセアニアとの取引あり）
・既存先対応が80％程度（メール対応多）
・担当エリア：当初はアジア担当の可能性大
・KPI：売上目標、評価指標は定量評価
組織構成
担当国ごとに顧客を担当しながらチームで連携して業務を推進します。日本酒好きが集まるチームです。日本酒普及に熱意をもつ他業種出身者も活躍中！
サポート体制
OJTで商品知識や業務フローを学びながら徐々に担当領域を拡大していただきます。酒類営業の経験者は短期間でスタートできると思います。
＼求人魅力／
・既存取引先対応が80％程度。顧客との関係構築や提案活動に集中できる環境です。
・日本酒需要が拡大する海外市場で活躍でき、アジアを中心としたグローバルビジネス経験を積めます。
・酒蔵120社とのネットワークを活用し、商品開発やプロモーションまで関われるため、市場価値の高い専門性が身につきます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・メールでの英語コミュニケーションに抵抗のない方
※下記いずれか必須※
・酒類の営業経験（個人法人問わず）
・日本酒に強い興味関心のある方（酒の勉強・酒蔵見学等日本酒との接点が多い方）
歓迎条件
・海外営業として酒類を扱った経験のある方
＜語学力＞
歓迎条件：英語中級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜450万円
＜賃金形態＞
月給制
試用期間3ヵ月（勤務条件変更なし）。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜258,000円
＜月給＞
250,000円〜258,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア、中近東、オセアニア、
中南米、その他の海外
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都中央区日本橋馬喰町1-7-3
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
海外
住所：海外
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 英語を使う
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
企業年金：有（確定拠出）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
土日祝日休み、年間休日122日、有給休暇は入社半年経過時点で10日付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社岡永
- 業種
- 食料品(商社)
- 事業内容
- 事業内容：
酒類および食品卸売・日本名門酒会組織運営・不動産賃貸
事業の特徴：
現在「日本名門酒会」の組織は、同社を本部として、全国20余りの支部卸、120余りの蔵元、並びに1,750余りの酒販店によって構成されています。酒造りの技術から飲酒シーンまで広範囲な情報の交換と共有、飽くなき品質向上への取組み、毎月の「日本名門酒会情報誌」や「情報ネット」などの組織向けの情報発信から、「日本名門酒会公式サイト」、TwitterやFacebookなどの顧客向けの情報発信や啓蒙活動を展開しています。
・品質の維持、向上…日本名門酒会では、品質管理委員会を設け、年2回取り扱い主要商品の品質をチェックし、その結果を各蔵元にフィードバックしたり、技術交流会を通じて、蔵元同士の情報交換の場を設けるなど、常に品質の維持および向上に努めています。
・酒造りへの理解促進…加盟酒販店の方々に、酒造りや蔵元を理解してもらい、よき顧客へのアドバイザーになってもらえるよう、蔵元見学会や試飲会、その他各種セミナーを開催しています。
・日本酒の普及宣伝…より多くの人に日本酒の美味しさや楽しさを知ってもらうために、各季節限定酒の頒布会や各蔵元の自慢のお酒を楽しめる大試飲会、日本酒セミナーなどを開催しています。
同社の特徴：
日本酒の輸出にも早くから積極的に取り組んでいます。アメリカで現法を立ち上げて市場開拓を進めてきたほか、ヨーロッパ、アジア各国で、先行して日本酒の試飲会や宣伝活動を行っています。また、輸送も冷蔵コンテナにより国内同様の品質保持を前提にした物流など、さまざまな努力の繰り返しによって、世界でも「SAKE」ファンが急増しており、日本酒のグローバル化にも大きく貢献しています。