【六本木/在宅可】webマーケティング データ分析〜改善提案/自社ウェディング事業/年休125日 【dodaエージェントサービス 求人】
タメニー株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/06 更新日:2026/07/06
仕事内容
【六本木/在宅可】webマーケティング データ分析〜改善提案/自社ウェディング事業/年休125日
〜webデータ分析〜改善提案/自社ウェディング事業/提案を受け入れてくれる環境/業務習得後は週4在宅〜
仕事内容
ウェディング事業のマーケティング担当として、データ分析から課題特定、改善施策の立案・実行まで担っていただきます。
マーケティングの発信を通じ、事業成長だけでなく、結婚式を選ぶかどうかという人生の意思決定にも大きな影響を与えるポジションです。
<業務詳細>
・広告運用(YouTube等)による集客施策の企画・実行
・LINE公式アカウントを活用したリード育成
(ステップ配信・セグメント配信)
・広告・LP・LINEの数値分析および改善
・新規施策の企画・検証(リード獲得・CV改善)
<使用ツール>
・Google広告/SNS広告
・LINE公式アカウント/Lステップ等
・Google Analytics、スプレッドシート
組織構成
マーケティング部:7名
(制作チーム3名/運用チーム3名/部長1名)
部門全体で施策の企画から実行・改善までを推進しています。
部のミッション
見込み顧客の質と量の最大化がミッションです。
オーガニック流入の強化や、サイト・動画の改善、データに基づく課題特定を通じて、成約につながる顧客体験の最適化を推進します。
魅力
現場や上長との距離が近く、顧客の声をヒアリングしながら、施策に反映できる環境です。顧客のリアルなニーズを捉えたマーケティングに携わることができます。
また、週1回のミーティングで部長や役員と直接コミュニケーションを取れるなど、意思決定層との距離も近く、自身の提案を届けやすい、かつスピード感を持って施策の実行・改善を進められる環境です。
入社後のイメージ
〜3ヶ月
既存広告やリード獲得施策のデータ分析を行い、課題を特定。
クリエイティブやLPの改善などの施策を実行し、成果の可視化を進めます。
3ヶ月〜
認知〜獲得までを一体化した新規施策を企画・実行し、リード獲得数の最大化を目指していただきます。
ウェディング事業の今後
少子化や価値観の多様化により、結婚式に対するハードルは高まっている中、「結婚式という文化を残したい」という想いのもと、より多くの方に結婚式を選んでいただくことを目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!>
必須条件
データ分析、改善提案のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
412万円〜517万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):242,400円〜290,900円
固定残業手当/月:70,100円〜84,100円(固定残業時間37時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
312,500円〜375,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキル・経験に応じ決定
賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京都港区六本木
住所:東京都港区六本木1-9-9 六本木ファーストビル14階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
※入社後すぐは出勤がメインとなりますが、リモートでの勤務も可能です(週1出勤あり)。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:12:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
<定年>
65歳
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
入社時初期研修
OJT
<その他補足>
リモートワーク可(一部従業員利用可)
服装自由(全従業員利用可)
出産・育児支援制度
従業員持株会
福利厚生サービス(ベネフィットワン)
婦人科検診会社負担
インフルエンザ予防接種会社負担
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の給与は本採用時と同額です。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季2日、年末年始2日、その他(産休・育休、慶弔休暇)
バースデイ休暇、パートナーバースデイ休暇、プロポーズ休暇、結婚休暇など、ライフイベントを支援する休暇があります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- タメニー株式会社
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 私たちは、「よりよい人生をつくる。」を企業理念として掲げ、この世に生まれていない笑顔と幸せを創るため婚活から結婚。そして、人生に関わる全てのサービスを提供する会社です!
事業領域
<婚活領域>
結婚相談所「パートナーエージェント」/婚活パーティー「OTOCON」/アプリ完結型結婚相談所「パートナーエージェントApp」/マッチングアプリ「スマ婚デート」/婚活事業者間会員相互紹介プラットフォーム「CONNECT-ship」/結婚相談所連盟「婚活アライアンスパートナーズ」
<カジュアルウェディング領域>
結婚式プロデュース「スマ婚」/ウェディングフォト「studio LUMINOUS」/結婚式二次会プロデュース「2次会くん」/挙式お披露目パーティープロデュース「ラフスタ」
<地方創生/QOL領域>
地方自治体向け婚活支援システム「parms」/地方自治体の婚活支援センター(受託運営)/地方自治体の婚活支援イベント・セミナー(受託開催)/保険代理店「Tameny×保険クリニック」/成婚後サポートサービス「アニバーサリークラブ」