【御茶ノ水】経理 月次・年次決算〜マネジメント・組織づくり/業界トップランナー×全国展開の医療介護G【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ニチイホールディングス [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/06 更新日:2026/07/06
仕事内容
【御茶ノ水】経理 月次・年次決算〜マネジメント・組織づくり/業界トップランナー×全国展開の医療介護G
【介護事業トップシェア/業界のリーディングカンパニー/土日祝休み・年間休日120日】
はじめに:
ニチイグループ各事業(医療・介護・保育等)を支える本社経理として、日常経理から決算、税務、マネジメントまで一貫して担っていただきます。
ニチイグループの医療・介護・保育という社会性の高い事業を、数字で支える経理としてルーティン業務だけでなく、経営判断に直結する分析・提言まで関われるのが魅力です。
職務内容:
(1) 日常・月次業務
・仕訳・伝票入力(会計システム使用)
・経費精算のチェック・承認
・各事業会社・支店からの経理相談対応
・固定資産管理、減価償却計算
(2) 決算・法定対応
・月次・四半期・年次決算の取りまとめ
・法定調書合計表、償却資産申告書の作成
・監査法人・税理士対応
・グループ会社間取引の整理・確認
(3) 税務(経験に応じて)
・消費税・法人税等の税額計算
・税務申告に向けた資料作成
・税制改正への対応・社内共有
(4) マネジメント・組織づくり
・経理メンバーの育成指導、業務レビュー
・業務進捗管理、業務フローの標準化・効率化
(5) 経営・事業支援
・会計データをもとにした各事業の収支分析
・原価構造・コスト改善の提案
・経営層・事業部門への数値を軸とした提言
・経理部門の業務改革・DX推進プロジェクトのリード
組織構成:
経理本部は現在63名で構成されております。
当社について:
・同社は医療・介護事業においては業界の中でも圧倒的シェアを誇っています。医療関連事業では全国約8,000件の医療機関の経営サポート、介護事業では、全国約1900カ所の拠点で約13万人ものお客様がサービスを利用しており、業界のリーディングカンパニーです。
・創業53年を迎え、さらなる成長をするため株式を非公開化し、2021年4月には持株会社制へ体制を変え、よりフレキシブルな経営体制を目指してさらなる会社基盤の強化を図っています。会社が第二の創業期を迎えている今、ともに福祉業界の課題に挑んでくれる方を求めています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・日商簿記2級以上
・経理実務経験(目安5年以上)
・プロジェクトのマネジメント経験
歓迎条件:
・公認会計士の資格
<必要資格>
必要条件:日商簿記検定2級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
590万円〜740万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円
その他固定手当/月:138,226円〜236,756円
固定残業手当/月:81,774円〜107,044円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
400,000円〜523,800円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与年2回
昇給あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
転勤は発生いたしません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜11:00、15:00〜21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:15
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT中心
<その他補足>
介護・育児休業制度
労働組合
EAP制度
同社教育講座の社員割引等
※個別相談
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(次年に限り繰越可、半日有休制度あり)、創立記念日(8月15日)等
※その他会社が認める休日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ニチイホールディングス
- 業種
- 医療・福祉関連
- 事業内容
- 当社は、ニチイ学館を主としたグループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務を担うため2021年4月に設立いたしました。
組織自体も変革をしている過渡期となりますので、柔軟に変化に対応し、一緒に新しい組織作りをしていただける方を募集します。
事業内容:
(1)医療関連事業…病院、診療所及び調剤薬局における医療事務全般から、経営コンサルティングや各種システム販売等の経営支援・診療支援サービスまで、医療機関のパートナーとして、「経営効率化」「患者満足度向上」等の経営課題解決に向けて尽力しています。
(2)介護・ヘルスケア事業…訪問介護等の在宅系介護サービスから有料老人ホーム等の居住系介護サービス、プライベートブランドの紙おむつ・吸水ケア用品等の販売等幅広いラインナップを有したトータル介護サービスを提供しています。
(3)保育事業…地域の待機児童解消・女性の活躍推進に貢献すべく、認可保育所、病院内保育所や企業内保育所等、保育施設の展開強化を図っています。また、2017年4月より、自社従業員や提携企業従業員向けの保育環境整備を目的とした「企業主導型保育所」の全国展開を開始し、地域住民の方々も含めたより多くの子育て世代の利用を促進しています。
(4)教育講座…医療事務講座や介護職員初任者研修といった、医療・介護分野を中心とした教育講座を展開。「教育から就業まで」をサポートし、各業界の人材不足解消に貢献しています。