募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞<第二新卒歓迎>
必須条件：
・総務または労務の実務経験
・基本的なPCスキル（Excel、Word）

歓迎条件：
・社会保険手続きの実務経験
・給与計算の実務経験
・年末調整対応経験
・業務改善経験
・後輩指導経験
・チームリーダー経験

こんな方におすすめ：
・安定企業で長く働きたい方
・ワークライフバランスを整えたい方
・総務・労務としてスキルの幅を広げたい方
・チームで協力しながら仕事を進めたい方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
270万円〜385万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円〜250,000円

＜月給＞
180,000円〜250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、スキルに合わせて決定いたします※
賞与：年2回（前年度実績：計3.4か月分）
昇給：年1回（前年度実績：1月あたり6,000〜10,000円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

静岡県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県浜松市中央区田町230-17 田町ファーストビル3F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
JR浜松駅より徒歩7分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 平均年齢20代
• 年間休日120日以上
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
残業：月平均10時間

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費全額支給
家族手当：家族手当：5,000〜20,000円／月
寮社宅：要相談
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金（401K）

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
現場でのOJT
必要に応じて座学など
資格取得一時金制度あり

＜その他補足＞
確定拠出年金（401K）
役職手当
技術手当
慶弔見舞金
私服勤務ok
ウォーターサーバー完備
26年2月に移転したばかりのため、オフィスもきれいです
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間の労働条件の変更はございません

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ネクサス

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

事業内容：
ソフトウェア開発、機械設計、電気・電子設計、その他IT関連事業

ビジョン：
お客様の成長に貢献するべく1996年に設立いたしました。
本社を置く浜松市内には、世界に名を馳せる製造メーカーや日本を代表する大企業が数多くあります。当社は創業以来、そうしたクライアントに、専門性の高い技術力を提供することで成長を続けてまいりました。
2021年、コロナショックを経験した世界は大きな変革期を迎え、デジタル技術による革新はさらに加速しました。
AIやIoTなどの先端的なデジタル技術の活用を通じて、将来の高度な社会市場においても新たな付加価値を生み出せるように従来のビジネスや仕組みを変革していくことも求められています。
しかしながら、DX（デジタルトランスフォーメーション）やICT（情報通信技術）投資等が進む一方でエンジニア不足は深刻な課題であります。
当社としましては、多様な社会ニーズに応えられる「技術力」を持ったエンジニア、さらには協調性やコミュニケーション力など「人間力（ヒューマンスキル）」を兼ね備えたエンジニアの育成を喫緊の課題として取り組んでおります。
特に未経験者採用に特化し、異業種より才能あるエンジニアを発掘し育成することで、IT業界全体のエンジニア不足の解消という意味で、社会貢献につながることを期待しております。
先が読めない時代だからこそ、前例に縛られず、時代に順応するのではなく、時代を先取りしていく位の気持ちで何事にも果敢にチャレンジしていきたいと思っております。
そして私たちの存在が、人々の生活をあらゆる面でより良い方向に変化させる一助となれば、これほど幸せなことはありません。

特徴（TOPICS）：
顧客、社員、会社の調和ある発展型企業集団を目指し、社会に貢献する。
一. 常に技術力に磨きをかけ続けることにより顧客満足度の向上を図り利益につなげる
一. バランス良く社会貢献と社員の生活向上を目指すことにより魅力ある企業に成る
一. お互いを尊重し合い切磋琢磨することにより強さと感動を合わせ持った組織を創る