【港区】自社WEBメディア編集・広報 パラスポーツ発信で社会貢献性 企画〜運用まで 裁量大 実働7h【dodaエージェントサービス 求人】
公益財団法人日本財団パラスポーツサポートセンター ［人材紹介求人］
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/06 更新日:2026/07/06
仕事内容
【港区】自社WEBメディア編集・広報 パラスポーツ発信で社会貢献性 企画〜運用まで 裁量大 実働7h
【パラスポーツを通じて社会変革を推進／WEBメディア運営・広報担当／DEI社会の実現に貢献できるポジション】
業務概要
当センターは「SOCIAL CHANGE with SPORTS」をスローガンに、パラスポーツを通じて多様性を認め誰もが活躍できる社会の実現を目指しています。
本ポジションでは、WEBメディア「パラサポWEB」の運営を中心に、社会に向けた情報発信や広報活動全般をお任せします。パラスポーツの魅力や価値を発信し、社会への理解促進と認知向上を担う役割です。
業務詳細
・WEBメディア「パラサポWEB」に関する企画立案、構成案作成
・外部ライターへの記事発注や進行管理、原稿のチェック（校正・校閲）、記事公開
・記事公開後のアクセス解析や効果測定、改善施策の実施
・出張手配や精算業務、関係者との調整など広報部での事務業務
・公式SNSの運営やPR活動などの補助業務
扱うサービス
・パラサポWEB（パラスポーツの社会的意義や活動紹介、インタビュー記事など）
・公式SNSアカウントの運用
組織構成
広報部はディレクター1名、スタッフ5名で構成され、協力しながら業務を進めています。
業務の魅力
社会貢献性の高いパラスポーツ分野で、多様な関係者と連携しながら情報発信のスキルを高められます。自ら企画や発信を行うことで、世の中の意識変革に直接携わることができます。
教育体制
OJTを中心に、WEBメディア運営・広報の実務を丁寧にレクチャーし、実務経験を積みながら成長できます。
就業環境
土日祝休・特別休暇制度あり。食堂利用補助やノートパソコン・スマートフォン貸与など福利厚生も整っています。
想定されるキャリアパス
正職員登用制度や多様な広報・情報発信領域へのキャリア展開が可能です。
企業の特徴/魅力
パラスポーツを通じた社会変革の最前線で、多様性を尊重する職場環境が魅力です。
変更の範囲：無
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：下記いずれも
・WEBメディアにおける記事編集またはディレクション経験（企画〜公開までの一連の流れに携わった経験）
・アクセス数改善やSEOを意識したコンテンツ運用経験
歓迎条件
・スポーツや社会貢献領域への関心
・Illustrator／Photoshop／Canva等の使用経験
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
550万円〜750万円
＜賃金形態＞
月給制
賃金締切日は毎月末日、支払日は当月16日（休日の場合は前日）。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜360,000円
＜月給＞
260,000円〜360,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
年齢、業務経験などを考慮し規程により決定。残業代含む。賞与有（昨年度標準評価で6ヶ月分）。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂1-2-2 日本財団ビル4F
勤務地最寄駅：東京メトロ 南北線・銀座線／溜池山王駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
有
転勤の可能性有
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子ども手当
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
特になし
＜その他補足＞
食事手当（職員用食堂の利用料金補助）、職員用食堂あり、ノートパソコン・スマートフォン・ユニフォーム貸与あり。
＜契約期間＞
1年0ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
契約職員（更新あり）。初年度は2027年3月末までの契約を想定。正職員への登用試験受験可。
＜試用期間＞
3ヶ月
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有 通算契約期間上限5年0ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
土日祝日、年末年始休暇あり。特別休暇も付与されます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 公益財団法人日本財団パラスポーツサポートセンター
- 業種
- レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
- 事業内容
- 団体概要：
日本財団の支援を受け2015年5月に活動を開始した日本財団パラスポーツサポートセンター(パラサポ)は、2015年11月、競技団体・関係団体との共同オフィスをオープンしました。また安定した団体運営に欠かせない事務局人件費、競技人口を増やす活動を行うための普及啓発費、広報・マーケティング費等の助成金をはじめ、会計・翻訳など 共通する業務を集約し効率的な団体運営を推進する「シェアードサービス」の提供により基盤強化に取り組んでいます。
2018年6月には、パラアスリートの練習環境向上、普及啓発イベント実施などを目的とした「日本財団パラアリーナ」をオープン、これまでに延べ8.3万人を超えるパラアスリートが活用しています。
パラアスリートを中心とした講師が行う小・中・高・特別支援学校向けの教育プログラム、企業・団体・自治体・大学等向けの研修プログラム「あすチャレ！」は2016年度から2025年度末までに国内外で6,470回開催、子どもから大人まで66万人が参加しています。2024年5月には、学校の運動会をきっかけにインクルーシブ教育推進の機会を提供する「パラサポ！インクルーシブ運動会」をスタートしました。
事業内容：
（１）パラスポーツ競技団体・パラアスリート支援
（２）DEIプログラム「あすチャレ！」：小・中・高・特別支援学校向け教育プログラムや、企業・団体・自治体・大学向け研修プログラムを行っています。
（３）DEIプログラム「パラサポ！インクルーシブ運動会」
（４）メディア運営
スローガン：
「SOCIAL CHANGE with SPORTS」をスローガンに、一人ひとりの違いを認め、誰もが活躍できるDEI社会の実現に向けて、スポーツを通じて社会を変えていきます。
オフィスについて：
日本財団ビル4階（東京都港区赤坂）のパラスポーツ競技団体・関係団体との共同オフィスは、だれもが働きやすいようユニバーサルデザインを取り入れ、競技団体の執務スペースは団体間のコミュニケーションが活発に行われるよう壁や仕切りのないオープンな空間となっています。