【東北・業界未経験歓迎】法人営業 工事会社のDX化に貢献 フルリモート×直行直帰/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】
クラフトバンク株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県
掲載開始日:2026/07/06 更新日:2026/07/06
仕事内容
【東北・業界未経験歓迎】法人営業 工事会社のDX化に貢献 フルリモート×直行直帰/年休125日
〜全国エリア募集中・勤務地相談可／職人不足が進む地方が抱える問題をIT・デジタル化で支援／地方創生ITベンチャー／U・Iターン希望歓迎〜
同社について
「世界一、魅力的な業界をつくる」を掲げ、2021年創業の建設AI-BPaaS企業。建設業界は社会インフラを支える基幹産業である一方、人手不足・高齢化・採用難・生産性など多くの経営課題を抱えています。
同社はAI・SaaS・BPO・コンサルを組み合わせ、工事会社の経営全体を支援しています。
同社の製品
「CraftBank office」は、案件管理、工事日報、在庫管理、請求書作成を一元化できる、利用職人数1万人、継続率99％の2次請け以降の中小工事会社向け経営管理システムです。
建設業界全体の8〜9割を占める中小企業ではアナログな事務管理により、職人が業務時間の約1/3を事務作業に費やしています。
本システムにより業務効率化を実現し、職人不足の緩和や地方活性化など、業界全体の課題解決に貢献します。
業務概要
営業の7割は銀行アライアンス経由で、地方銀行との関係構築、銀行からの紹介企業への提案・受注獲得を担当します。ITに不慣れな企業も多く、ヒアリングや導入メリット説明を重ね、複数回の訪問で受注へつなげます。
〈職務詳細〉
・銀行支店でのプロダクト勉強会（開拓期は1日1件程度）
・初回は銀行同行でニーズヒアリング
・2〜3回訪問で提案
・見積書、要件定義書作成
・読み合わせ後、問題なければ受注
受注率：15〜20％
取引先：中小工事会社
移動：車中心
出張：宿泊伴う場合でも週1回程度
ポジション魅力
・競合の少ない2次請け・職人向けSaaS領域で、地方建設業を支える社会貢献性が高い事業です。
・経営層との商談が多く、地元での人脈形成にもつながります。
教育体制
商談同行、ロープレから開始。録画や資料で学習（約1.5ヶ月で現場配属）
・会社全体の成長を目指す環境のため、リモート中心ですが、先輩やプリセールスにいつでも同行可能
働き方
・営業全国50名程度（平均30代前半）
・年休125日、コアタイムなしフルフレックス、残業25〜30時間
・対面訪問が基本で、午前自宅で作業し商談に直行直帰の働き方が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
必須条件
・法人営業経験（業界経験不問）
歓迎条件
・無形商材で自らリード獲得からクロージングまでの成功体験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜720万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：285,000円〜456,000円
固定残業手当/月：90,000円〜144,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
375,000円〜600,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県
＜勤務地詳細＞
仙台オフィス
住所：宮城県仙台市青葉区国分町1丁目4−9 enspace
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※全国各地でメンバーを募集しています。
勤務地にご希望がありましたら、いつでもご相談ください。
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
住宅手当：東京本社から2駅以内居住者のみ
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
産休・育休休暇 ※全社員男女問わず取得実績あり
入社時特別休暇（最大3日間）
子の看護休暇（子どもが中学校に入学するまでの間、一人につき最大5日間/年）
リフレッシュ休暇（勤続3年ごとに、5〜10日間の特別休暇と20万円の支援金を支給）
リモートHQ導入（快適なリモートワーク環境を整えるためのサポート制度）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- クラフトバンク株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容：
・建設業向けデジタル化支援事業
・建設業向けオンラインプラットフォームの運営
「世界に誇れる建設職人と建設会社がもっと儲かる仕組みをつくる」
内装工事会社の一部門だったときから受け継がれている、「職人に対するリスペクト」。
レガシー産業ならではの商習慣やデジタル化の遅れにより倦厭されることも少なくない建設業ですが、日本の建設職人は世界に誇れるほどの高い技術を持っている存在です。
私たちは、建設会社からスタートしたからこそ日本の建設職人がもっと正当に評価され、儲かる職業となるよう力を尽くしたい。
彼らが最も輝く未来の実現に向け、取り組んでいきます。
サービス：
クラフトバンクオフィス…職人企業出身のクラフトバンクが、専門工事会社と地場ゼネコンの業務効率化を実現するために開発した、オールインワンの経営管理システムです。
https://cbo.craft-bank.com/
職人酒場…「一夜で十年付き合える元請・協力会社が見つかる」をコンセプトに、全国各地で毎週開催。元請と職人企業が一同に会し、リアルの場で交流を深めています。
https://corp.craft-bank.com/shokusaka
クラフトバンク…業界最大級の工事受発注プラットフォームです。元請企業と工事会社をオンラインでマッチングし、双方の売上アップに貢献します。
https://craft-bank.com/
オフィス：
・福岡オフィス…福岡県福岡市中央区大名 1-3-41 プリオ大名 1F・2F
・大阪オフィス…大阪府大阪市北区中津3丁目10−4 西田ビル 2F
・北海道オフィス…札幌市中央区南一条西2丁目1-2 木NINARU BLDG. TREE BASE
・仙台オフィス…宮城県仙台市青葉区国分町1丁目4−9 enspace