募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須要件：以下いずれかのご経験

・プロダクトマネージャーとしての実務経験
・ECサイトまたはモバイルアプリなど、自社プロダクトにおける企画・改善の実務経験
・ユーザー行動データや定性情報をもとにした課題抽出・仮説構築の経験
・新機能の企画立案、または既存機能の改善施策の設計・実行経験
・要件定義（機能要件・仕様策定）の実務経験

〜ファッションやリユース業界に興味がある方ぜひお待ちしております！〜

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
550万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：375,668円〜682,730円
固定残業手当/月：82,664円〜150,602円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
458,332円〜833,332円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都渋谷区神南1-17-5 クーラビル4F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
研修あり

＜その他補足＞
社員販売制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
待遇同様

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

週休2日制（土日祝）、年間休日120日

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ＫＬＤ

業種

ファッション・アパレル・アクセサリー(小売)

事業内容

事業内容
KLDは「BUILDING MARKET OF STORIED REUSABLES」を掲げ、ファッション領域を中心としたリユース事業を展開しています。
単なる中古品売買ではなく、“ブランドとユーザー双方が納得できる循環をつくる”ことを目指し、独自の査定・販売・物流オペレーションを構築しています。
現在は、
・KLD TOKYO（渋谷）の展開
・非リユース企業とのアライアンス
・韓国、台湾など海外展開
・AIを活用したオペレーション改善
などを推進しています。

特に物流領域では、従来の人海戦術的な運営ではなく、AIや仕組み化を前提とした次世代のリユース物流構築に取り組んでいます。

サービス紹介
KLDは、ファッション感度の高いユーザーに向けたリユースサービスを展開しています。
取り扱う商品は、デザイナーズブランド、アーカイブピース、現行ブランドまで幅広く、単なる価格競争ではなく、商品の背景や価値も含めた提案を重視しています。

また、ユーザーから直接商品を買い取り、自社で販売まで行うことで、独自性の高い商品ラインナップと体験を実現しています。
現在はオンラインに加え、渋谷「KLD TOKYO」での実店舗展開や、ブランド・企業との協業プロジェクトなども進行中です。

組織/カルチャー
平均年齢31歳と比較的若い組織でありながら、少人数でスピード感を持って事業を推進しています。
AI活用や業務改善への関心も高く、「今ある業務を回す」だけではなく、「仕組みそのものをアップデートする」ことを重視するカルチャーです。