【福岡】グループ広報担当 宿泊事業全般の広報戦略策定〜施策実行/国内外へのブ...

株式会社星野リゾート・マネジメント

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【福岡】グループ広報担当 宿泊事業全般の広報戦略策定〜施策実行/国内外へのブランド価値の創出【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社星野リゾート・マネジメント [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 福岡市、北九州市、その他福岡県

掲載開始日:2026/07/06 更新日:2026/07/06

仕事内容

【福岡】グループ広報担当 宿泊事業全般の広報戦略策定〜施策実行/国内外へのブランド価値の創出

〜星野リゾートのブランド価値を高める広報ポジション/戦略策定から実行まで裁量大/広報のプロフェッショナルを目指せる〜

業務内容:
星野リゾートの宿泊事業における広報活動全般を担当し、広報戦略の策定から施策の実行まで幅広く推進していただくポジションです。広報担当者は、企業と社会の架け橋としての役割を持ちます。
具体的には、企業活動や商品、サービスなどを社会に周知させ、自社に対してポジティブなイメージを持ってもらうことで、ブランド価値を高める活動を行います。

業務詳細:
メディアリレーションの構築・強化:メディアとの良好な関係を築き、プレスリリースの配信、メディア取材への対応、メディアイベントの企画・運営を通じて、当社の魅力を効果的に発信します。
広報戦略の企画・立案・実行:事業戦略に基づき、広報戦略を立案し、具体的なPR施策を企画・実行します。
社内外のコミュニケーション
危機管理対応:危機発生時にはメディア対応や情報発信など、適切な対応を行います。
ブランドマネジメント:ブランドイメージの向上を目指し、施策を企画・実行します。

給与詳細:
エキスパート職の場合
・年収:500円〜800万円(年俸制/12分割)
・月給:416,670円〜666,670円
・年額(基本給):2,457,552円〜4,293,324円
・固定残業手当80時間:161,874円〜258,893円
※80時間を超える時間外労働は追加で支給
・その他固定手当(資産形成給):50,000円

当社のビジョン:
<Globally Competitive Hotel Management Company>
世界で通用するホテル運営会社になること、を当社は目指しています。日本国内のホテル事業は長らく所有と運営が一体化していましたが、当社は所有と運営を分離し運営に特化することによって競争力を維持する選択をしてきました。日本国内に参入してくる多くの外資ホテル運営会社と対等に戦う力をつけ、日本国外でも運営会社として選んでいただけるよう挑戦を続けていきたいと考えています。
夢は大きく、経営は地道に。次の100年も歩みを進めてまいります。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件
・広報・PRの実務経験(目安3年以上)
・デジタルメディア/SNS(YouTube含む)の企画・運用経験
・YouTubeチャンネル運営およびSNS戦略立案の経験
・撮影・映像制作(編集を含む)に関する基礎理解

歓迎条件:
・論理的思考力、プレゼンテーション力、ファシリテーション力、問題解決能力
・プロジェクトマネジメント経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
440万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜230,000円
その他固定手当/月:50,000円

<月給>
260,000円〜280,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:年1回
賞与:年2回
その他固定手当:資産形成給50,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
福岡オフィス
住所:福岡県福岡市博多区博多駅前3−3−3
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
ご自身のキャリア形成で転勤の可能性あり。
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
※業務により、就業時間を前後する場合があります。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(当社規定による)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
各種社内研修
社内ビジネススクール「麓村塾」
マネジメントへの立候補制度と立候補に向けたサポートプログラム
資格取得支援制度
学習休職制度

<その他補足>
確定拠出年金 (HR401k)
全国の星野リゾート施設利用割引制度
株式会社星野リゾート・リート投資法人累積投資制度
慶弔見舞金
永年勤続表彰
定年退職者表彰
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

年間115日休(週休2日制+加算休日11日)
年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇等

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社星野リゾート・マネジメント
業種
ホテル・旅行
事業内容
概要:(1)リゾート・温泉旅館経営(2)リゾート・温泉旅館運営受託(3)フード事業(4)温泉施設運営事業(5)ブライダル事業(6)別荘管理・販売事業(7)エコツーリズム事業(8)保養所運営受託事業(9)不動産賃貸事業

運営施設:北海道(トマム・OMO7旭川・OMO5函館・小樽)/青森県(青森屋・奥入瀬渓流ホテル・界 津軽)/福島県(アルツ磐梯・磐梯山温泉ホテル)/栃木県(リゾナーレ那須・界 鬼怒川)/岐阜県(界 奥飛騨・LUCY尾瀬鳩待)/長野県(星のや軽井沢・ホテルブレストコンコート・界 松本・アルプス)/石川県(界 加賀・OMO5金沢片町)/山梨県(リゾナーレ八ヶ岳・星のや富士)/東京都(星のや東京・OMO5東京大塚・五反田・OMO3東京赤坂・浅草)/神奈川県(界 箱根・仙石原)/静岡県(リゾナーレ熱海・界 伊東・アンジン・遠洲)/京都府(星のや京都・OMO5京都三条・京都祇園・OMO3京都東寺)/大阪府(OMO7大阪・OMO関西空港)/島根県(界 玉造・出雲)/山口県(界 長門・リゾナーレ下関)/高知県(OMO7高知)/熊本県(OMO5熊本)/長崎県(界 雲仙)、大分県(界 別府・由布院)/鹿児島県(界 霧島)/沖縄県(星のや沖縄・竹富島・OMO5沖縄那覇・BEB5沖縄瀬良垣・リゾナーレ小浜島・西表島ホテル)

星野リゾートの特徴:星野リゾートは、1914年に長野県軽井沢で最初の旅館を開業しました。そこから100年と少しの間に日本の観光も世界のホテル業界も大きく変化しましたが、今後の100年はもっと大きな変革の時代をむかえようとしています。

Globally Competitive Hotel Management Company
世界で通用するホテル運営会社になることを星野リゾートは目指しています。日本国内のホテル事業は長らく所有と運営が一体化していましたが、星野リゾートは所有と運営を分離し運営に特化することによって競争力を維持する選択をしてきました。日本国内に参入してくる多くの外資ホテル運営会社と対等に戦う力をつけ、日本国外でも運営会社として選んでいただけるよう挑戦を続けていきたいと考えています。
夢は大きく、経営は地道に進んでまいります。

その他:
喫煙者の採用はしておりません
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