【長久手】事務《建設工事事務》/将来のマネジメント候補/年収500万〜/年間休日120日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社マルホウ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/07/06 更新日:2026/07/06
仕事内容
【長久手】事務《建設工事事務》/将来のマネジメント候補/年収500万〜/年間休日120日
工事書類作成・見積作成など、営業・技術者のフォローを行う事務職
将来的には全支店の事務を纏めるマネジメントポジションを期待!年収500万〜!
当社について
マルホウグループは展開する事業は、防水工事やアスベスト除去工事の設計から施工を行い、総合的なアスベスト問題解決を目指しております。年間売上の約80%を公共工事が占めていることから、堅実な経営を実現しており
今回は受注案件の見積りや案件登録、工事書類作成などをミッションとする事務職の募集です。建設業界での技術職経験や営業経験を活かし、責任あるバックオフィスとしてキャリア形成頂くことを期待します。
仕事内容:
《入社後の具体的な業務内容》
・受注前の見積作成
・案件登録(キントーンアプリへ)
・工事書類作成
・工事終了後の請求書作成
・営業への売上確認
その他、協力会社手配、作業員の工事経歴確認など工事に必要な事務作業を行っていきます。
《将来的に※キャリア形成※》
・全国支店にこの業務内容を波及し実施していきます。全支店への事務への指示などもお任せします。
・その際は出張やリモートでの各支店との打ち合わせなどもお任せします。
組織構成
事務員7名が活躍しております。性別問わないコミュニケーションをスムーズにとり、意思疎通を図る素養を歓迎いたします。
入社後の流れ:
まずはOJT教育のもと、会社や事業の理解を深めながら少しずつ業務をお任せします。業務マニュアルや役割分担が整っているためご安心ください。
求めるスキル
建設業界の知識や工事の知識を十分に活かせます。対官公庁様やゼネコン様への営業経験なども活かせるポジションです。技術職や営業から離れても、知見を活かしながらキャリア形成いただくことを期待します。
働き方
残業は10時間程度となります。固定残業代は44時間つきますが、全社員適用であり、部の平均は10時間ほどです。
変更の範囲:無
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件
※下記いずれか※
建設業界での施工管理・営業・現場事務担当にて各種工事書類を取り扱った、または作成・管理したご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):3,732,000円〜4,188,000円
固定残業手当/月:106,000円〜118,000円(固定残業時間44時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
3,838,000円〜4,306,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
給与制度について
年収を12分割した額を毎月支給いたします。
年1回評価に応じて昇給機会あります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細1>
長久手オフィス
住所:愛知県長久手市横道2005番地
勤務地最寄駅:リニモ線/長久手古戦場駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
本社
住所:愛知県愛知郡東郷町大字春木字下鏡田446-1098
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月平均10時間 ※固定残業代44時間分は全社員に適用されます。部の平均は10時間ほどとなります
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費規定支給
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度:会社が必要と認めた資格を受験する際は受験費用会社負担
研修支援制度:申請・承認のうえ利用可能
<その他補足>
副業制度:入社3年以上の社員は申告制にて会社承認が必要。承認基準は規程あり。入社3年未満も社員も家庭事情などがあれば個別応相談です。
自転車・自動車通勤可
時短制度:法令通りの内容にて制度あり
服装自由:現場以外は着用必須ではありません
出産・育児支援制度:法令通りの内容にて制度あり
継続雇用制度(再雇用):定年65歳/最長70歳まで更新制
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件の変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
大型連休ありでしっかり休みながら働けるお仕事です
有給休暇、夏季休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社マルホウ
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業概要:
・各種下地処理工事
・防水工事
・防食工事
・石綿除去工事の施工
企業概要:
私たち株式会社マルホウは、全国で防水・塗装工事やアスベスト除去工事など『専門・特殊工事』を手掛ける施工会社です。
私達は、工事の機械化や技術開発を積極的に進め、他社では施工が難しい工事を手掛けるなど、業界内では注目されている会社です。
近年、法改正によりニーズが急拡大しているアスベスト除去工事では、環境に配慮した特殊工法の特許を取得しており、多くの案件で私たちの工事が使われています。