【神谷町】自社webデザイナー<toB経験歓迎>リモート・フレッ...

株式会社チェンジ

情報提供元

【神谷町】自社webデザイナー<toB経験歓迎>リモート・フレックス可 上場G子会社 人材×IT事業【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社チェンジ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/07/06 更新日:2026/07/06

仕事内容

【神谷町】自社webデザイナー<toB経験歓迎>リモート・フレックス可 上場G子会社 人材×IT事業

デザイナーとしてスキルアップ可能/依頼〜公開までの距離が近いインハウス環境/再現性のある経験が積める

当社は、デジタル人材育成やDX支援などを通じて、企業・組織の変革を後押ししています。
本ポジションは、主にBtoB向け無形商材(研修・コンサル・新規事業等)の情報発信を担うWebデザインを担当いただきます。

募集背景
事業部からの制作依頼(サービスページ・LP等)が増加しており、制作の即応力を高めるため増員します。
あわせて、既存メンバーがコーポレート/ブランディング領域に注力するための工数確保も目的です(現状3名体制→4人目採用)。

業務内容
本ポジションは、社内の事業部門・マーケティングと連携しながら、Web上のアウトプットをスピーディに形にし、データに基づく改善までを担うインハウスデザイナーです。
業務比率は 事業部向け制作:約8割/コーポレート・ブランディング:約2割 を想定しています。

<事業部向け制作:8割(主業務)>
・研修・コンサル・新規事業等のサービスページ/LPのデザイン制作・改修
・施策や商材情報の更新に伴う構成・文言・図版(挿絵)の調整、バナー等のクリエイティブ制作(Canva等の活用を含む)
・アライアンス/協業商材の告知・ページ化
・マーケティングチームと連携した効果検証・改善(例:数値やユーザー反応を踏まえたUI/UX・導線・訴求の調整)

<コーポレート/ブランディング:2割>
・コーポレートサイトの改善
・自社Webサイトを中心としたブランド力向上施策の企画・実行
※アクセス解析は業務に含まれますが、現状は別メンバーが主担当です。本ポジションは制作・改善を主軸に、数値の読み取り→仮説→デザイン反映をチームで回していく想定です。

配属組織
体制:制作・マーケ側2名+DX側1名の計3名(増員で4人目)
レポートライン:担当役員(社長)配下

身につく力
単なる制作に留まらず、マーケティングとの連携や効果検証を通じて「デザインの効果」を高める経験を積めます
アクセス解析やユーザー反応を踏まえ、UI/UXや導線、訴求の調整を行いながら、改善提案の精度を上げられます
改修・更新が前提のため、運用改善に強いデザイナーとして専門性を磨けます

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須:以下すべてを満たす方
BtoB向け無形商材(SaaS等)に関するWeb制作(デザイン)経験
Webデザイン実務経験:3年以上目安(サイト/LP/サービスページ等)
HTML/CSS等のマークアップ言語を用いた制作経験
サイト運用・改修経験(データ分析を踏まえた改善経験を含む)

歓迎:
Canva等を用いた制作経験(バナー、図版等)
CMSを使ったWebサイト運用経験
Google Analytics/Search Console等を利用したWebサイト分析経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
415万円〜720万円

<賃金形態>
月給制
経験/スキル/役割に応じて決定。上振れの可能性あり 月8時間分の深夜労働手当

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜500,000円
固定残業手当/月:46,000円〜100,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
346,000円〜600,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与は会社規定に基づき、個別の業績評価に応じて支給する場合あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー19F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
リモートワーク:週1~2日可能です。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
標準勤務時間はあくまで目安であり、実際の勤務時間は業務内容や配属先により異なる場合があります。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:・片道3,000円(税込)を上限に支給
社会保険: 社会保険完備
・団体医療保険、団体福祉保険、所得補償保険※会社負担

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・自己学習支援(書籍、勉強会、セミナー、オンライン講座))


<その他補足>
・PC、モニター、スマホ貸与※原則会社が指定する端末を使用
・健康診断/人間ドッグ、インフルエンザ予防接種
・従業員持株会
・選択制確定拠出年金(401K)
・副業(許可制)
・男性の育児休暇取得実績あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

休日:
・土日祝
休暇:
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇(原則12/30〜1/3)
・年次有給休暇(在社年数/社会人年数に応じて付与)


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社チェンジ
業種
ビジネスコンサルタント・シンクタンク
事業内容
事業内容:
AI 、音声インターネット、モビリティ、IoTビッグデータ、クラウド、セキュリティなどの各種アルゴリズム群のライブラリ及び基盤テクノロジーを活用したサービス及びIT人材育成の研修(NEW-ITトランスフォーメーション事業)

当社について:
2023年4月1日に株式会社チェンジ(現株式会社チェンジホールディングス)から事業を承継し営業開始しました。

代表メッセージ:
株式会社チェンジは、チェンジグループにおいて、人(人財育成)と技術(New-IT)により、あらゆる組織のビジネス/業務に革新をもたらす企業です。ドイツの詩人ゲーテが説いた「We must always change, renew, rejuvenate ourselves; otherwise we harden. 〜我々は常に、自らを変え、再生し、若返らせなければならない。さもなくば、凝り固まってしまう。」という言葉が今の日本を表わしています。我々は、お客様の不易を大切にしつつも、「変わりたい」という想いを具現化し、「変化を遂げること」にコミットした黒衣として、引き続き社会の担い手と組織の変革支援に邁進していきます。未来に誇れる日本づくりの挑戦はまだまだこれからです。新しい株式会社チェンジにご期待ください。

≪営業拠点≫
〒105-6019
東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー19階
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録