【大阪/幹部候補】入社1〜2年で事業責任者 兼業×マネジメント ...

株式会社Liberty

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【大阪/幹部候補】入社1〜2年で事業責任者 兼業×マネジメント 売上高平均150%成長HRベンチャー【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社Liberty [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2026/07/06 更新日:2026/07/06

仕事内容

【大阪/幹部候補】入社1〜2年で事業責任者 兼業×マネジメント 売上高平均150%成長HRベンチャー

7期連続増収・黒字決算・売上高平均150%で成長を続ける当社では、
次の成長フェーズを牽引する幹部候補の採用を強化しています。

\この求人のポイント!/
経営層と週次1on1|意思決定力・思考力が磨かれる
入社1〜2年で複数事業・マネジメントに関与
新規事業立ち上げにも挑戦可能
CA/RA/マーケ/採用など横断的に経験

〜キャリアパス事例紹介〜
・24歳で入社後、1年で東京支社の責任者に抜擢。1年半の間にCA→RA→新規事業の営業・開発を開発→採用マネジメントを兼務。
・25歳で入社後、2年で新卒事業部責任者に抜擢。CA・広報PR・採用マネジメントを兼務。

事業内容について
・キャリア支援(中途・新卒)
求職者様からのGoogle口コミ評価4.8/5.0獲得!
多い方では10回以上面談を重ねるなど、求職者ファーストの支援を徹底しています。
また、企業様に対しては、採用戦略から伴走支援をすることもあります。

・新規事業
2024年に「Seek(長期インターンマッチング)」をリリース。
掲載求人数は600求人を突破し、業界TOP5を果たしました。

その他にも、移住や教育領域など事業の多角化を進める予定です。

業務内容について
希望やスキル・ご経験に応じて、ポジションや業務は柔軟に確定させていただきます。
・キャリアアドバイザー
・リクルーティングアドバイザー
・マーケティング
・新規事業企画
etc.
※兼務も可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・前職で高い実績をお持ちの方(業界経験は問いません)
・拡大する組織の中で、会社・事業を共に創っていきたい方
・20代で億単位の事業を動かす仲間と切磋琢磨したい方

歓迎条件:
・ベンチャー企業での就業経験をお持ちの方(長期インターン経験も歓迎)
・マネジメント経験をお持ちの方
・事業開発経験をお持ちの方

※業界未経験・職種未経験歓迎※
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜260,000円
固定残業手当/月:65,000円〜85,000円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
265,000円〜345,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与はご経験、スキルを考慮し決定致します。
・昇給:年2回
・平均年齢29歳、平均年収502万円(※2025年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪支社
住所:大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-6 伊藤佑ビル大阪本町7F
勤務地最寄駅:御堂筋線/本町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 平均年齢20代
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT制度

<その他補足>
住宅手当
通勤手当
産休/育休制度
書籍購入制度
社内表彰制度
OJT制度
兼務制度
キャリア申告制度
クロスランチ制度(月1回、費用は会社負担)
社内勉強会
社員旅行(年1回)
社内懇親会(月1回、費用は会社負担)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年次有給休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社Liberty
業種
職業紹介・人材派遣
事業内容
〜平均年齢29歳、若手が活躍するHRベンチャー〜
・年平均150%以上の成長を続け、設立から全期増収黒字達成!
・東京、大阪にも支社を設立し、2024年には新規事業『Seek』を本格リリース。

〜徹底的な顧客志向〜
・求職者様からのGoogle口コミ評価は4.8/5.0、入社後定着率は93.7%!
・多い方では10回以上面談を重ねるなど、求職者ファーストのキャリア支援を行います。
・企業の採用課題解決のため、戦略まで伴走・設計することもあります。

〜若手の成長環境〜
・拠点及び事業責任者は全員20代で抜擢されています。
・新規事業、セールス、人事、マネジメントなど複数領域にわたって兼務しているメンバーがほとんどで、マルチなキャリア形成が可能です。

今後も「自分らしく生きる」選択肢を増やすため、移住や教育領域など事業の多角化を進める予定です。

事業内容
キャリア支援事業(中途・新卒領域)
採用マーケティング支援事業
キャリアプラットフォーム事業

当社代表取締役について
新卒で教育系ITベンチャーのイトクロへ就職し、人事として採用面接やインターンシップ企画を担当。
その後、テラドローンの創業メンバーとして、西日本統括・3支社の立ち上げ・マネジメントを経験し、億単位の事業を複数創出。
様々な経験をしたのち、「自分らしく生きる人を増やしたい」という想いから、26歳で株式会社Libertyを創業。
会社として年平均150%以上の成長を続け、東京・大阪にも支社を設立。
2024年には新規事業『Seek』を本格リリースするなど、すべての会社で事業を大きく成長させ続けています。
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