【六本木／IT戦略担当】ポケモンの体験価値を進化／国内外全社的なIT戦略・投資計画の策定・実行など【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ポケモンセンター ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/06 更新日:2026/07/06
仕事内容
【六本木／IT戦略担当】ポケモンの体験価値を進化／国内外全社的なIT戦略・投資計画の策定・実行など
【ポケモンセンターのビジネスを支える仕組みの企画・導入・マネジメントを推進】
業務内容：
・株式会社ポケモンセンターの持続的な事業成長と、AIの台頭やグローバル化といった未来の事業環境を見据え、情報システム統括室のメンバーとして、ビジネスを支える仕組みの企画・導入・マネジメントを推進していただきます。
※ご経験やスキルに応じ、ディレクターからメンバーまで、幅広いポジションでご活躍いただくことを期待しています。
業務詳細：
・全社的なIT戦略・投資計画の策定と実行
・グローバル拠点（海外子会社）における基幹システム・POSシステム等の保守・サポート体制の構築と運用統括
・全社システムの統合管理、全社的なITアーキテクチャの最適化
・データ基盤（CDP等）の構築・運用プロジェクトの企画・推進
・AI技術の事業活用に関する調査、PoC（概念実証）の企画・実行
・高度化するサイバー攻撃に対応するための情報セキュリティ戦略の立案・実行（ISMS認証運用、脆弱性評価など）
・IT投資計画の策定およびコスト管理
・関係部門（海外拠点、店舗運営部など）との折衝・調整、ゼロベースでの業務フロー構築
※上記はあくまでも一例であり、ご入社いただく方のご経験やスキル、また事業拡大に向けたその時々の課題・状況に合わせて柔軟にアクションいただきます。
当社の特徴：
〜株式会社ポケモンセンターでは、ポケモンと出会い、ポケモンをもっと好きになってもらうための、商品と体験を届けています〜
・当社は、ポケモンの関連グッズの販売、直営店（オンライン含）の運営、イベント運営を展開しています。現在では、国内22店舗（2025年3月現在）、海外2店舗（シンガポール、台北）を展開しております。
・2016年にはインターネットショッピングサイトを開設、海外にも店舗出店を行い、世界中のファンの方々に世界観を感じてもらえるよう事業拡大を行っております。
・世界観を大切にしつつ、時には新しい何かと組み合わせることによって新たな可能性を探り生み出し、ポケモンコンテンツをリアルにお客様にお届けすることで、人々をワクワクさせ続けるための活動をしております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・基幹システム、業務システム、またはITインフラにおけるプロジェクトマネジメント経験（3年以上）
・以下のいずれか
└情報セキュリティ: セキュリティ施策の企画・導入、ISMS等の認証対応、脆弱性管理など
└データ基盤: CDP/DWH等のデータ基盤の設計・構築・運用プロジェクト経験
└AI活用: 機械学習モデルの導入やAI関連プロジェクトの推進経験
└ITサービスマネジメント: 未整備な環境における運用保守フローの構築
＜語学補足＞
【歓迎】英語 もしくは 中国語
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
513万円〜1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：427,930円〜837,000円
固定残業手当/月：69,930円〜163,480円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
497,860円〜1,000,480円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー47F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（公共交通機関の定期代相当分を支給）
住宅手当：初任地より転居を伴う転勤があった場合のみ支給
社会保険：各種保険完備
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員教育（新卒・中途）
階層別教育
資格支援制度あり
＜その他補足＞
ラフォーレ倶楽部（ホテル、リゾート等の特別価格での利用）
団体定期保険（会社負担）
保険組合連携の保養施設の優待
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇8日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
年次有給休暇（入社直後：8日、定期付与：15日〜）
慶弔休暇・育児休業・産前産後休業 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ポケモンセンター
- 業種
- その他流通・小売
- 事業内容
- 企業概要：
ポケモン関連グッズの販売、直営店の運営、イベント運営を展開しています。
また、ECサイト、カフェ、自動販売機事業など、チャネルの多角化にも取り組んでいます。
直営店である「ポケモンセンター」は、現在、札幌・仙台・池袋・日本橋・押上・渋谷・南船橋・横浜・名古屋・金沢・京都・大阪梅田・心斎橋・広島・博多・沖縄にあります。
商品を手にすることにより、お客様にはポケモンの世界観をより身近に感じていただくことができます。
それぞれの店舗は、ポケモンの情報発信基地として、様々な趣向を凝らしたイベントも催しながら、最新の情報をお届けしています。
これらの店舗のほかに、人気商品を中心に品揃えを再編集した小型店舗「ポケモンストア」を、空港や観光地などに出店しており、店舗数はポケモンセンターを加え全国で合計22店舗となります。
イベント運営に関しては、ゲームやカードゲームの大会や、初心者向けのティーチングなどをはじめとして、
エントリー層からスペシャリストまで、すべてのユーザーにお楽しみいただけるような催しを、数多く実施しています。
ポケモングループについて：
ポケモン全体のブランドマネジメントを目的とし、質の高いコンテンツの提供、より多くの皆様にお楽しみにいただける環境づくりをグループ全体で行っています。
株式会社ポケモンのほか、ポケモン関連ショップの運営を行う株式会社ポケモンセンターなど、ポケモンの展開を最大化するためにグループ会社間で緊密に連携しています。
2024年2月時点で、ポケモンの世界累計市場規模は13兆5000億円規模となっています。（TITLEMAX調べ）