募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・経営管理または経理のご経験（3年以上）
・財務三表の作成能力（読めるだけでなく、作れる方）

歓迎条件：
・大企業での経営管理または経理の実務経験
・中小企業やスタートアップでの幅広い間接部門での経験
・PMIにおける一連のプロセスの経験
・簿記2級以上

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
551万円〜663万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：309,000円〜372,000円

＜月給＞
309,000円〜372,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（7月）
※給与は経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定します。
※上記年収は、残業月20hを想定した参考年収です（残業代は1分単位で支給します）。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー24F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
アクセス：
・西新宿駅／1番出口より徒歩4分
・中野坂上駅／A1番出口より徒歩8分
・都庁前駅／A5番出口より徒歩7分
・新宿駅／A18番出口より徒歩10分
※在宅制度（週1回）あり。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:00

＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20〜30時間※在宅制度（週1回）あり。業務都合に応じて相談可。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：支給要件・条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付年金

＜定年＞
60歳
退職者再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
GoAbroad支援制度

＜その他補足＞
・産前産後休暇（産前8週間前より可能）
・育児休職制度（保育園に入園できない場合、満3歳の年度末迄可能）
・育児短時間勤務制度（小学校3年生の年度末迄可能）
・確定拠出年金制度
・TBS持株会
・財形貯蓄制度
・グループ保険制度
・定期健診
・人間ドック（35歳〜）、脳ドック（40歳〜4年毎）
・社販
・入学祝い金
・その他手当（休日出勤手当、転勤／赴任地手当）など
※転勤手当について：初期配属先からの異動に伴い転勤となった場合、会社から充実したサポートがあります
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日〜24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・年末年始
・慶弔休暇
・介護短時間勤務制度
・生理休暇
・配偶者出産休暇
・看護・介護休暇 等

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社スタイリングライフ・ホールディングス

業種

医薬品・化粧品(メーカー)

事業内容

2006年ソニーより独立し、スタイリングライフグループとして創立。グループの各事業会社はそれぞれ45年以上の歴史をもっており、長きに渡り、お客様に愛されてまい
りました。
雑貨小売販売事業の「プラザスタイル　カンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発／製造／販売等を行っている「ＢＣＬカンパニー」「ＣＰコスメティクス」、英国のライフスタイルブランド「Cath Kidston」、韓国化粧品流通業の「SEEDS MARKET」、ウエザーグッズの製造販売を行う「because」などビジネスを展開している事業体です。
グループの強みとして、長年築き上げた豊富なリソースやグループ間のネットワーク、自由闊達な事業体制が挙げられます。
　常に新しい商品やサービスの開発に努め、既存事業の強化を継続しつつ、新規事業の創出／獲得に取り組んでいます。
当社の社風を一言で表すなら『自由闊達』。個性を尊重し自由を重んじながら、様々なアイデアを事業に活かしています。
　新しいことやユニークなことへ挑戦し続ける社風のもとで、業務に取り組める環境になっています。